2024員工勞動(dòng)協(xié)議延續(xù)樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024員工勞動(dòng)協(xié)議延續(xù)樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方同意1.2合同期限1.3員工類別2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3培訓(xùn)與發(fā)展3.薪資福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4福利待遇4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1變更情形5.2解除合同5.3終止合同6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.適用法律與爭(zhēng)議管轄8.1適用法律8.2爭(zhēng)議管轄9.其他約定9.1雙方確認(rèn)9.2通知機(jī)制9.3附件10.員工個(gè)人信息保護(hù)10.1信息收集與使用10.2信息安全保障10.3個(gè)人信息權(quán)利11.疫情防控相關(guān)要求11.1防疫措施11.2健康監(jiān)測(cè)11.3異常情況處理12.員工行為規(guī)范12.1職業(yè)道德12.2行為準(zhǔn)則12.3違規(guī)處理13.合同續(xù)簽與終止后的權(quán)益處理13.1續(xù)簽條件13.2終止后權(quán)益處理14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方同意甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國法律法規(guī)，遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供勞動(dòng)、甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。1.3員工類別乙方系甲方正式員工，崗位類別為____，職級(jí)為____。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1崗位職責(zé)乙方同意按照甲方確定的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成甲方規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)。2.3培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身能力。第三條薪資福利3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效考核目標(biāo)，可獲得獎(jiǎng)金和提成。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。3.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。具體辦法按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休息休假待遇。具體辦法按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行，并依法支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止5.1變更情形合同期內(nèi)，如因工作需要或其他合理原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。5.2解除合同合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。解除合同的原因應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。5.3終止合同合同期滿或者雙方同意終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括繼續(xù)履行、支付違約金、賠償損失等。7.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條適用法律與爭(zhēng)議管轄8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭(zhēng)議管轄本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方均同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十條其他約定9.1雙方確認(rèn)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。9.2通知機(jī)制雙方應(yīng)通過書面形式通知對(duì)方關(guān)于本合同的任何變更、解除或終止事項(xiàng)。9.3附件第十一條員工個(gè)人信息保護(hù)10.1信息收集與使用甲方有權(quán)收集、使用乙方的個(gè)人信息，用于辦理入職、薪酬、社保等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性。10.2信息安全保障甲方應(yīng)采取有效措施，保護(hù)乙方的個(gè)人信息不被泄露、篡改或丟失。10.3個(gè)人信息權(quán)利乙方有權(quán)查閱、更正、刪除自己的個(gè)人信息。甲方應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以響應(yīng)。第十二條疫情防控相關(guān)要求11.1防疫措施乙方應(yīng)遵守國家和地方的疫情防控措施，配合甲方做好疫情防控工作。11.2健康監(jiān)測(cè)乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，確保身體健康，并及時(shí)報(bào)告健康狀況。11.3異常情況處理乙方在疫情期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方和政府部門的要求采取隔離、治療等措施。第十三條員工行為規(guī)范12.1職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。12.2行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守甲方制定的行為準(zhǔn)則，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)。12.3違規(guī)處理乙方違反行為準(zhǔn)則的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除合同等處理措施。第十四條合同續(xù)簽與終止后的權(quán)益處理13.1續(xù)簽條件合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，乙方應(yīng)滿足甲方提出的續(xù)簽條件。13.2終止后權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并辦理相關(guān)權(quán)益的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。甲方應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的離職補(bǔ)償金等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分方法、獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰機(jī)制等。附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)及保密期限等。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目、發(fā)展機(jī)會(huì)及雙方的責(zé)任和義務(wù)等。附件五：薪資福利制度詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金與提成分配、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。附件六：工作時(shí)間與休息休假規(guī)定列出乙方的每日工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假制度。附件七：加班管理規(guī)定明確乙方的加班申請(qǐng)程序、加班費(fèi)計(jì)算方法及甲方對(duì)加班的安排與補(bǔ)償?shù)取８郊耍簞趧?dòng)合同變更、解除和終止申請(qǐng)表用于記錄合同變更、解除和終止的事由、日期、雙方意見等。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式、管轄法院等。附件十：疫情防控措施與健康監(jiān)測(cè)表規(guī)定乙方在疫情期間應(yīng)遵守的防疫措施、健康監(jiān)測(cè)及異常情況處理等。附件十一：?jiǎn)T工行為規(guī)范準(zhǔn)則列出乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則及違規(guī)處理辦法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或違反職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則。5.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方提前解除合同未按照規(guī)定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金、賠償乙方損失，并承擔(dān)乙方因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.乙方違約，應(yīng)支付違約金、賠償甲方損失，并承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約金的具體金額雙方可根據(jù)合同損失實(shí)際情況協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因遲延支付工資導(dǎo)致的額外損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.