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村民委員會招聘協(xié)議樣本合同編號:__________村名:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________姓名:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為村民自治組織,依據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定,為了更好地管理村務(wù),提高村民生活水平,現(xiàn)甲方向乙方招聘,乙方自愿接受甲方招聘,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條招聘職位與職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的職位為:__________1.2乙方的主要職責(zé)為:__________第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三條勞動報酬3.1甲方按照村民委員會相關(guān)規(guī)定,向乙方支付工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。3.2乙方按照甲方的工作要求,按時完成工作任務(wù),不得無故遲到、早退、曠工。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括工作場所、辦公用品等。4.2甲方按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方的機(jī)密信息,包括但不限于村民個人信息、財務(wù)報表等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。第七條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.村民委員會招聘協(xié)議樣本2.村民委員會組織法3.中華人民共和國勞動合同法4.中華人民共和國勞動法5.社會保險法6.機(jī)密信息保密協(xié)議7.工作場所安全標(biāo)準(zhǔn)8.辦公用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),遲到、早退、曠工。2.乙方未保守甲方機(jī)密信息,泄露給第三方。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。三、法律名詞及解釋:1.村民委員會:村民自治組織,負(fù)責(zé)管理村務(wù)。2.招聘協(xié)議:甲方與乙方之間的合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.勞動合同:勞動者與用人單位之間的合同,規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)。4.社會保險:國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的保險。5.機(jī)密信息:涉及甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,甲方可以提供培訓(xùn),提高乙方工作能力。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息,甲方可以解除合同,并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資,應(yīng)立即補(bǔ)發(fā),并向乙方道歉。4.甲方未繳納社會保險,應(yīng)立即補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)罰款。5.工作場所存在安全隱患,甲方應(yīng)立即整改,確保乙方工作安全。五、所有應(yīng)用場景:1.村民委員會招聘管理
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