時(shí)尚品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用協(xié)議

時(shí)尚品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家在時(shí)尚行業(yè)具有領(lǐng)先地位的品牌公司，乙方具備豐富的時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，為明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方時(shí)尚品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方品牌在市場(chǎng)上的運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略，努力完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方品牌團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、溝通和協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方同意在聘用期滿前____個(gè)月進(jìn)行續(xù)約協(xié)商。第三條薪資待遇3.1乙方聘用期間的薪資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方公司制度執(zhí)行。第四條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方完成或超額完成甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方給予乙方相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的具體金額和兌現(xiàn)方式，雙方另行協(xié)商確定。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷證明4.甲方公司制度文件5.甲方品牌運(yùn)營(yíng)策略文件6.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方薪資待遇。4.甲方未按約定提供業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指甲方設(shè)定的，乙方在聘用期間需要完成的經(jīng)營(yíng)、銷售等目標(biāo)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方積極參與提升自身能力。2.業(yè)績(jī)目標(biāo)未達(dá)成：雙方分析原因，調(diào)整策略，共同努力提升業(yè)績(jī)。3.薪資待遇爭(zhēng)議：按甲方公司制度及合同約定解決，如需調(diào)解可尋求第三方協(xié)助。4.保密義務(wù)爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照保密協(xié)議執(zhí)行，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為時(shí)尚品牌公司，需要招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理品牌運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技