生物工程班主任崗位協議

生物工程班主任崗位協議合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________地址：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方為我國一所以生物工程為特色的高等教育機構，擁有優(yōu)秀的師資力量和科研條件；2.乙方具備相關生物工程領域的專業(yè)知識和教學能力，愿意擔任甲方生物工程班主任，為甲方學生提供專業(yè)指導和教學服務；雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條乙方的崗位職責1.1乙方擔任甲方生物工程專業(yè)班級的班主任，負責該班級的日常管理、學生思想政治教育及學生綜合素質培養(yǎng)等工作；1.2乙方應根據甲方教學計劃和課程設置，協助甲方制定班級教學計劃，并組織實施；1.3乙方應組織學生參加各類生物工程領域的實踐活動，提高學生的實踐能力和創(chuàng)新能力；1.4乙方應定期與學生交流，了解學生的學習和生活情況，為學生提供專業(yè)指導和幫助；1.5乙方應積極參與甲方的教學改革和科研工作，為甲方的發(fā)展做出貢獻。第二條乙方的權利和義務2.1乙方享有甲方規(guī)定的班主任待遇，包括但不限于工資、獎金、福利等；2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益；2.3乙方應遵守我國法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取不正當利益；2.5乙方應積極參與甲方的教育教學活動，提高教育教學質量。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及福利等；3.3甲方應建立健全班主任考核制度，對乙方的工作進行客觀、公正的評價；3.4甲方應對乙方的工作成果給予適當的表彰和獎勵；3.5甲方應保障乙方的合法權益，如乙方在工作中受到不公正待遇，甲方應予以糾正。第四條協議期限及終止4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；4.2協議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前__________個月協商達成一致，并簽訂新的協議；4.3協議期內，如一方違反本協議，另一方有權解除本協議；4.4協議終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交回甲方提供的相關資料和設備。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；5.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；6.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________聯系電話：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方教學計劃3.甲方課程設置4.乙方教學成果證明5.乙方實踐活動證明6.甲方班主任考核制度7.甲方表彰和獎勵辦法8.雙方簽訂的補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方教學計劃和課程設置履行職責；2.乙方未組織學生參加實踐活動；3.乙方未定期與學生交流，提供專業(yè)指導和幫助；4.乙方未積極參與甲方的教學改革和科研工作；5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利；7.甲方未對乙方的工作進行客觀、公正的評價；8.甲方未對乙方的工作成果給予適當的表彰和獎勵；9.甲方未保障乙方的合法權益，如乙方在工作中受到不公正待遇；10.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.生物工程：應用生物學、化學、物理、數學等科學原理，結合工程學的方法與技術，以解決生物產品生產、生物過程優(yōu)化及生物環(huán)境保護等問題的一門綜合性技術科學。2.班主任：負責一個班級的日常管理、學生思想政治教育及學生綜合素質培養(yǎng)等工作的人員。3.教學計劃：教育機構根據教育目標、教學內容和教學方法等制定的有關教學活動的計劃。4.實踐活動：學生在學習過程中，通過實際操作、實地考察、實驗等方式，將理論知識應用于實際問題的過程。5.教學改革：對教育觀念、教育制度、教育內容、教育方法等進行改革創(chuàng)新，以提高教育質量的過程。6.科研成果：通過科學研究取得的新知識、新技術、新方法、新工藝等。7.合法權益：法律規(guī)定的權利和利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作量較大，難以完成約定的崗位職責。解決辦法：雙方可協商調整乙方的崗位職責，適當減輕工作壓力。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方在工作中受到不公正待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面申訴，要求甲方糾正不公正待遇；如甲方不糾正，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：協議期滿后，雙方未能就續(xù)簽達成一致。解決辦法：雙方可繼續(xù)協商，如達成一致，簽訂新的協議；如協商不成，乙方有權尋找其他工作機會。五、所有應用場景：1.甲方為生物工程專業(yè)教育機構，需要招