美容行業(yè)殘疾人錄用合同

美容行業(yè)殘疾人錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（錄用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美容行業(yè)的企業(yè)，乙方為殘疾人士，具有從事美容工作的能力和意愿，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條錄用崗位及工作內(nèi)容1.1甲方錄用乙方從事美容師崗位，工作內(nèi)容包括但不限于為客戶提供美容服務(wù)、美容咨詢、美容產(chǎn)品銷售等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條錄用條件2.1乙方須具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）持有相關(guān)美容資格證書；（4）具備正常履行職責(zé)的身體條件；（5）具備甲方規(guī)定的其他錄用條件。第二條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方在工作中取得的業(yè)績獎金、提成等，按照甲方的獎勵制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方工作所需的條件和工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方。第七條乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.3乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，提高工作效率。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（錄用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方相關(guān)美容資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方工作環(huán)境及條件說明6.甲方規(guī)章制度7.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料8.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供乙方工作所需的條件和工作環(huán)境，視為違約。2.甲方未定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，視為違約。3.甲方歧視乙方，視為違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：雙方約定的合同有效期限。2.勞動報酬：乙方在合同期間所獲得的工資、獎金、提成等。3.社會保險：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：約定的一方違反合同約定，需支付給對方的賠償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境不滿足合同約定：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，協(xié)商不成可依法向勞動部門投訴。2.工資待遇不滿意：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，協(xié)商不成可依法向勞動部門投訴。3.甲方未提供培訓(xùn)：乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，協(xié)商不成可依法向勞動部門投訴。4.發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.乙方提前解除合同：需提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容行業(yè)企業(yè)，需錄