社會保險管理與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

社會保險管理與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為甲方的正式員工，鑒于甲乙雙方共同遵守國家有關社會保險的法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就社會保險事宜達成如下協(xié)議：第一條保險項目（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。1.2甲方應按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，按時足額繳納社會保險費。第二條保險待遇2.1乙方在甲方工作期間，因工負傷或患職業(yè)病的，依法享受工傷保險待遇。2.2乙方符合國家規(guī)定的退休條件，依法享受養(yǎng)老保險待遇。2.3乙方因?。ê圆。┰谝?guī)定范圍內(nèi)，依法享受醫(yī)療保險待遇。2.4乙方失業(yè)的，依法享受失業(yè)保險待遇。2.5乙方生育的，依法享受生育保險待遇。第三條甲方義務3.1甲方應按本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權益。3.2甲方應保存乙方社會保險手冊，并定期將乙方的社會保險繳費情況告知乙方。3.3甲方應在乙方發(fā)生保險事故時，及時為乙方辦理社會保險待遇的申報和領取手續(xù)。第四條乙方義務4.1乙方應如實提供甲方辦理社會保險所需的證件和資料。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費個人部分。4.3乙方在發(fā)生保險事故時，應如實向甲方報告，并配合甲方辦理相關手續(xù)。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.社會保險手冊3.醫(yī)療保險卡4.失業(yè)保險手冊5.工傷保險申請表6.生育保險申請表7.社會保險繳費證明8.社會保險待遇領取申請表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。2.甲方未及時為乙方辦理社會保險待遇的申報和領取手續(xù)，視為違約。3.甲方未保存乙方社會保險手冊，或未定期將乙方的社會保險繳費情況告知乙方，視為違約。4.乙方未如實提供甲方辦理社會保險所需的證件和資料，視為違約。5.乙方未按時足額繳納社會保險費個人部分，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障老年人基本生活的一種社會保險制度，由單位和個人共同繳納保險費，單位繳納比例不低于工資總額的20%，個人繳納比例不低于工資收入的8%。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求的一種社會保險制度，由單位和個人共同繳納保險費，單位繳納比例不低于工資總額的6%，個人繳納比例不低于工資收入的2%。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活的一種社會保險制度，由單位和個人共同繳納保險費，單位繳納比例不低于工資總額的0.5%，個人繳納比例不低于工資收入的0.5%。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害的一種社會保險制度，由單位繳納保險費，繳納比例根據(jù)行業(yè)風險等級確定。5.生育保險：指國家為保障女職工生育權益的一種社會保險制度，由單位繳納保險費，繳納比例不低于工資總額的0.5%。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應及時查看社會保險繳費記錄，確保按時足額繳納社會保險費。2.問題：乙方忘記提供身份證復印件等辦理社會保險所需的證件和資料。解決辦法：乙方應主動向甲方提供相關證件和資料，確保社會保險的辦理不受影響。3.問題：乙方在發(fā)生保險事故時，未及時向甲方報告。解決辦法：乙方應在發(fā)生保險事故后第一時間報告給甲方，并配合甲方辦理相關手續(xù)。4.問題：甲方未保存乙方社會保險手冊，導致無法辦理相關手續(xù)。解決辦法：甲方應妥善保存乙方社會保險手冊，并定期將乙方的社會保險繳費情況告知乙方。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工辦理社會保險。2.甲方為已離職員工辦理社會保險轉移手續(xù)。3.甲方為員工辦