財(cái)務(wù)管理教師招聘協(xié)議樣本

財(cái)務(wù)管理教師招聘協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________第一條崗位職責(zé)（1）根據(jù)甲方教學(xué)計(jì)劃，制定并執(zhí)行教學(xué)大綱，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）準(zhǔn)備并提交教案、課件等教學(xué)資料，并進(jìn)行定期更新；（3）組織并參與課堂教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)考核；（4）參與教學(xué)研究與改革，提高教學(xué)水平；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條招聘條件（2）具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和豐富的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)；（4）具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。第三條招聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2乙方在協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。第四條薪酬待遇4.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)管理教師期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績(jī)、科研成果等給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；（4）甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，并提供相應(yīng)的福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為____元。5.2如乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為____元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷證書和資格證書3.教學(xué)成果證明文件4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.教學(xué)大綱6.教案和課件7.乙方教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議的，視為違約。2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求的，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付薪酬或福利的，視為違約。4.甲方未按約定提供教學(xué)資源和條件，影響乙方教學(xué)工作的，視為違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫單位名稱）。2.乙方：指受聘于甲方的財(cái)務(wù)管理教師。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)管理教師應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.教學(xué)業(yè)績(jī)：指乙方在教學(xué)過程中的表現(xiàn)和成果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議。解決辦法：按照協(xié)議約定，乙方需支付違約金，甲方有權(quán)重新招聘教師。2.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告或要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，嚴(yán)重者解除協(xié)議。3.問題：甲方未按約定時(shí)間支付薪酬或福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬和福利，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.問題：甲方未按約定提供教學(xué)資源和條件，影響乙方教學(xué)工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供教學(xué)資源和條件，保障乙方教學(xué)工作順利進(jìn)行。5.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)管理教師崗位。2.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)