軟件公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第1頁
軟件公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第2頁
軟件公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第3頁
軟件公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第4頁
軟件公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

軟件公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方產(chǎn)品經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)甲方軟件產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定并實施產(chǎn)品規(guī)劃,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。1.3乙方需協(xié)調(diào)甲方與乙方團隊之間的溝通,確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)定期對產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化提供決策依據(jù)。1.5乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手,為產(chǎn)品創(chuàng)新和市場拓展提供支持。二、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,乙方依法享受各種福利待遇。2.2乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、項目獎金等組成,具體金額雙方另行協(xié)商確定。2.3乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點上班,享受國家法定節(jié)假日及年假。三、合同期限3.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),有權(quán)提前解除合同。5.4乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.5合同期滿,本合同自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方社會保險繳納證明5.甲方福利待遇規(guī)定6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度8.產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明9.項目進(jìn)度表10.產(chǎn)品需求文檔二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé),導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤或產(chǎn)品質(zhì)量問題。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,如遲到、早退、請假不批準(zhǔn)等。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方單方面解除合同,且無正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.產(chǎn)品經(jīng)理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作的人員。3.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。5.福利待遇:用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.項目進(jìn)度延誤:乙方應(yīng)加強溝通,協(xié)調(diào)團隊成員,確保項目進(jìn)度。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題:乙方應(yīng)加強產(chǎn)品質(zhì)量把控,進(jìn)行功能測試和性能測試。3.保密信息泄露:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,加強信息安全管理。4.乙方違反規(guī)章制度:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。5.甲方未支付薪酬、福利:甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方薪酬、福利。6.甲方未繳納社會保險:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為軟件公司,需要招聘產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)。2.乙方具有相關(guān)工作經(jīng)驗,愿意擔(dān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論