2024小學(xué)校園水電工程師聘任合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024小學(xué)校園水電工程師聘任合同樣本版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1聘任起始日期2.2聘任結(jié)束日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2工作交接10.3信息變更11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.合同的附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.合同的簽署和蓋章14.1簽署日期14.2簽署地點14.3蓋章方第一部分：合同如下：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：水電工程師1.2崗位職責(zé)：1.2.1負責(zé)學(xué)校水電設(shè)施的日常維護和管理；1.2.2確保水電設(shè)施的安全運行，預(yù)防事故發(fā)生；1.2.3定期檢查水電設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；1.2.4參與學(xué)校水電設(shè)施的改造和升級項目；1.2.5遵守國家和地方水電行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。第二條聘任期限2.1聘任起始日期：2024年9月1日2.2聘任結(jié)束日期：2027年8月31日第三條薪資待遇3.1基本工資：人民幣元整每月3.2獎金：根據(jù)工作績效考核結(jié)果發(fā)放3.3福利待遇：按照國家規(guī)定享受帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時4.2休息休假：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、周末雙休日等休息休假。第五條社會保險和公積金5.1社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和生育保險5.2公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間接觸到的學(xué)校水電設(shè)施的技術(shù)資料、運行數(shù)據(jù)、甲方商業(yè)秘密等6.2保密期限：自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算，期限為年。第七條合同解除和終止7.1解除條件：7.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；7.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或者在其他單位兼職；7.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；7.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。7.2終止條件：7.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；7.2.2乙方達到法定退休年齡；7.2.3乙方因故喪失民事行為能力；7.2.4雙方約定的其他終止條件。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1乙方未按約定履行崗位職責(zé)；8.1.2乙方違反保密協(xié)議；8.1.3甲方未按約定支付薪資待遇；8.1.4甲方未按約定提供福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；8.2.2違約方支付的違約金最高不超過合同總金額的20%。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；9.3訴訟解決：調(diào)解不成或者一方拒絕調(diào)解時，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和技能提升機會；10.2工作交接：合同終止或者解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接；10.3信息變更：乙方的聯(lián)系方式、戶籍地址等個人信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知甲方。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2合同變更：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；11.3合同解除：符合本合同第七條規(guī)定的解除條件，雙方可以解除合同。第十二條雙方信息12.1甲方信息：名稱：X小學(xué)地址：X市X區(qū)X路X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X12.2乙方信息：姓名：X性別：X身份證號：X聯(lián)系方式：X第十三條合同的附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條合同的簽署和蓋章14.1簽署日期：年月日14.2簽署地點：X市X區(qū)X路X號1第八條違約責(zé)任8.1違約行為：8.1.1乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；8.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；8.1.3甲方未按約定支付薪資待遇，延遲支付或者少支付的；8.1.4甲方未按約定提供福利待遇，延遲提供或者減少提供的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；8.2.2違約方支付的違約金最高不超過合同總金額的20%；8.2.3違約方在違約行為發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在甲方要求的期限內(nèi)糾正違約行為；8.2.4如果乙方連續(xù)曠工超過15天，或者累計曠工超過30天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；9.3訴訟解決：調(diào)解不成或者一方拒絕調(diào)解時，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和技能提升機會；10.2工作交接：合同終止或者解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接；10.3信息變更：乙方的聯(lián)系方式、戶籍地址等個人信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知甲方；10.4合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，合同附件也應(yīng)復(fù)印留存。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：自雙方簽字或者蓋章之日起生效；11.2合同變更：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；11.3合同解除：符合本合同第七條規(guī)定的解除條件，雙方可以解除合同；11.4合同的解除或者終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十二條雙方信息12.1甲方信息：名稱：X小學(xué)地址：X市X區(qū)X路X號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X12.2乙方信息：姓名：X性別：X身份證號：X聯(lián)系方式：X第十三條合同的附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資待遇明細13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條合同的簽署和蓋章14.1簽署日期：年月日14.2簽署地點：X市X區(qū)X路X號14.3蓋章方：甲方蓋章和乙方簽名或者蓋章。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細要求和說明：本附件詳細描述了水電工程師的崗位職責(zé)，包括日常維護和管理水電設(shè)施、確保水電設(shè)施的安全運行、定期檢查水電設(shè)施、參與學(xué)校水電設(shè)施的改造和升級項目以及遵守國家和地方水電行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)等。附件二：薪資待遇明細詳細要求和說明：本附件詳細列出了水電工程師的薪資待遇，包括基本工資、獎金以及福利待遇等。基本工資為人民幣元整每月，獎金根據(jù)工作績效考核結(jié)果發(fā)放，福利待遇按照國家規(guī)定享受帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細要求和說明：本附件詳細列出了保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密內(nèi)容、保密期限以及保密義務(wù)等。保密內(nèi)容包括乙方在任職期間接觸到的學(xué)校水電設(shè)施的技術(shù)資料、運行數(shù)據(jù)、甲方商業(yè)秘密等，保密期限為自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算，期限為年。乙方需遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的；3.甲方未按約定支付薪資待遇，延遲支付或者少支付的；4.甲方未按約定提供福利待遇，延遲提供或者減少提供的。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；2.違約方支付的違約金最高不超過合同總金額的20%；3.違約方在違約行為發(fā)生后應(yīng)當(dāng)在甲方要求的期限內(nèi)糾正違約行為；4.如果乙方連續(xù)曠工超過15天，或者累計曠工超過30天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：1.如果乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校水電設(shè)施出現(xiàn)故障，甲方可以要求乙方承擔(dān)維修費用并支付違約金；2.如果乙方泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任并支付違約金；3.如果甲方未按約定支付乙方薪資待遇，乙方可以要求甲方補發(fā)薪資并支付違約金；4.如果甲方未按約定提供福利待遇，乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的福利待遇并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種勞動法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.水電工程師：指在單位從事水電設(shè)施的設(shè)計、安裝、維護、管理等工作的人員。3