2024常州推進電子勞動合同訂立

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常州推進電子勞動合同訂立本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方和乙方之間的合作內(nèi)容第二條電子勞動合同的訂立2.1電子勞動合同的形式和內(nèi)容2.2電子勞動合同的簽訂流程2.3電子勞動合同的法律效力第三條電子勞動合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務3.2電子勞動合同的變更和解除3.3電子勞動合同的終止條件第四條電子勞動合同的保密條款4.1雙方對電子勞動合同內(nèi)容的保密義務4.2保密信息的范圍和期限4.3保密違約的責任和處理第五條數(shù)據(jù)安全和隱私保護5.1甲方和乙方對用戶數(shù)據(jù)的保護責任5.2數(shù)據(jù)安全和隱私保護措施5.3數(shù)據(jù)泄露的應對和責任劃分第六條技術(shù)支持和維護6.1甲方提供技術(shù)支持和維護服務的義務6.2技術(shù)支持服務的范圍和響應時間6.3技術(shù)支持服務的費用和支付方式第七條合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件及后果第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任8.2違約方的補救措施和賠償責任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的地點和適用法律第十條合同的適用法律和爭議解決10.1合同的適用法律10.2爭議解決的地點和方式第十一條其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項11.2附加條款的效力第十二條合同的簽署和備案12.1合同的簽署方式12.2合同備案的程序和要求第十三條合同的期限和終止13.1合同的期限13.2合同終止的條件和后果第十四條雙方聯(lián)系方式14.1雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式14.2聯(lián)系人的變更和通知程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義：甲方為常州市推進電子勞動合同訂立項目的主管部門，具有法定授權(quán)，負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)本項目的工作。1.2乙方名稱及定義：乙方為承擔電子勞動合同訂立系統(tǒng)開發(fā)和運營的科技公司，具備相應的技術(shù)實力和業(yè)務許可。1.3甲方和乙方之間的合作內(nèi)容：甲方負責提供電子勞動合同訂立的政策支持和業(yè)務指導，乙方負責電子勞動合同訂立系統(tǒng)的開發(fā)、運營和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠，滿足甲方和用戶的需要。第二條電子勞動合同的訂立2.1電子勞動合同的形式和內(nèi)容：電子勞動合同采用電子文檔形式，包含國家法律規(guī)定的勞動合同必備條款，以及甲方和乙方約定的其他條款。2.2電子勞動合同的簽訂流程：甲方和乙方通過電子勞動合同訂立系統(tǒng)進行合同的起草、審批、簽字和存檔。具體流程包括但不限于：甲方提出合同起草需求，乙方根據(jù)需求制定合同草案，甲方審批草案后，雙方進行電子簽字，系統(tǒng)自動正式合同文本，并予以存檔。2.3電子勞動合同的法律效力：電子勞動合同采用電子簽名和電子印章，符合國家法律法規(guī)關(guān)于電子數(shù)據(jù)交換的要求，具有同等法律效力。第三條電子勞動合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務：甲方應當按照約定提供合同簽訂所需的信息和資料，乙方應當按照約定提供穩(wěn)定的系統(tǒng)服務和及時的技術(shù)支持。3.2電子勞動合同的變更和解除：雙方可以通過系統(tǒng)進行電子勞動合同的變更和解除，變更和解除流程與簽訂流程相同。3.3電子勞動合同的終止條件：電子勞動合同的終止條件按照國家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行，包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等。第四條電子勞動合同的保密條款4.1雙方對電子勞動合同內(nèi)容的保密義務：雙方應當對電子勞動合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2保密信息的范圍和期限：保密信息范圍包括合同內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密以及與合作相關(guān)的其他信息，保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3保密違約的責任和處理：違約方應當承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。第五條數(shù)據(jù)安全和隱私保護5.1甲方和乙方對用戶數(shù)據(jù)的保護責任：甲方和乙方應當采取有效措施保護用戶數(shù)據(jù)的安全和隱私，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或者篡改。5.2數(shù)據(jù)安全和隱私保護措施：乙方應當建立完善的數(shù)據(jù)安全防護體系，對系統(tǒng)進行定期安全檢查和升級，確保用戶數(shù)據(jù)的安全。5.3數(shù)據(jù)泄露的應對和責任劃分：一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，乙方應當立即采取措施予以制止，并通知甲方和相關(guān)用戶，根據(jù)實際情況承擔相應責任。第六條技術(shù)支持和維護6.1甲方和乙方提供技術(shù)支持和維護服務的義務：乙方應當提供系統(tǒng)安裝、調(diào)試、培訓和技術(shù)支持等服務，確保甲方能夠正常使用系統(tǒng)。6.2技術(shù)支持服務的范圍和響應時間：技術(shù)支持服務包括但不限于系統(tǒng)故障排查、軟件升級、用戶咨詢等，乙方應在接到服務請求后4小時內(nèi)予以響應。6.3技術(shù)支持服務的費用和支付方式：技術(shù)支持服務的費用按照雙方約定執(zhí)行，甲方按照約定時間向乙方支付技術(shù)支持服務費用。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任：雙方應當嚴格履行合同約定，違反合同的一方應當承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對方造成的損失等。8.2違約方的補救措施和賠償責任：違約方應當根據(jù)對方的要求采取補救措施，減少因違約造成的損失。如果違約方的行為導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和適用法律：爭議解決地點為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條合同的適用法律和爭議解決10.1合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的地點和方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)保護、保密協(xié)議的續(xù)約條件等。11.2附加條款的效力：附加條款與本合同具有同等法律效力，雙方應當共同遵守。第十二條合同的簽署和備案12.1合同的簽署方式：本合同采用書面形式，由雙方授權(quán)代表簽署并加蓋公章。12.2合同備案的程序和要求：雙方應在簽署合同后30日內(nèi)，將合同副本報送各自所在地的工商行政管理部門備案。第十三條合同的期限和終止13.1合同的期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為5年。13.2合同終止的條件和后果：合同期滿前，雙方均未提出終止合同的，本合同自動續(xù)約1年；合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，本合同即行終止。合同終止后，雙方應當按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止不影響現(xiàn)有業(yè)務的正常運行。第十四條雙方聯(lián)系方式14.1雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式：甲方的聯(lián)系人為李先生，聯(lián)系電話為1385678；乙方的聯(lián)系人為張女士，聯(lián)系電話14.2聯(lián)系人的變更和通知程序：如雙方的聯(lián)系人發(fā)生變更，應當及時書面通知對方，并更新聯(lián)系方式。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：電子勞動合同訂立系統(tǒng)技術(shù)要求附件二：數(shù)據(jù)安全保護措施詳細說明附件三：用戶操作手冊附件四：系統(tǒng)維護和升級計劃附件五：合同保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件七：技術(shù)支持服務記錄表附件八：違約行為記錄表附件一：電子勞動合同訂立系統(tǒng)技術(shù)要求本附件詳細說明了電子勞動合同訂立系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)格、功能要求、系統(tǒng)性能指標等，包括但不限于用戶界面設計、數(shù)據(jù)存儲和處理能力、安全防護措施、用戶身份認證機制等。附件二：數(shù)據(jù)安全保護措施詳細說明本附件詳細闡述了乙方為保障用戶數(shù)據(jù)安全和隱私保護所采取的具體措施，包括數(shù)據(jù)加密技術(shù)、訪問控制機制、數(shù)據(jù)備份和恢復計劃等。附件三：用戶操作手冊本附件提供了電子勞動合同訂立系統(tǒng)的用戶操作指南，包括系統(tǒng)登錄、合同起草、審批流程、電子簽字、合同存檔等操作步驟和注意事項。附件四：系統(tǒng)維護和升級計劃本附件詳細描述了乙方對電子勞動合同訂立系統(tǒng)的維護和升級計劃，包括維護周期、升級內(nèi)容、可能的影響范圍和用戶通知等。附件五：合同保密協(xié)議本附件為甲方和乙方之間簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方對電子勞動合同訂立系統(tǒng)及相關(guān)信息的保密義務、保密信息的范圍和期限以及違約責任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明本附件聲明了電子勞動合同訂立系統(tǒng)中涉及的軟件、技術(shù)文檔等知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況，以及雙方在使用和傳播過程中的權(quán)利和義務。附件七：技術(shù)支持服務記錄表本附件用于記錄乙方提供技術(shù)支持服務的詳細情況，包括服務請求日期、服務內(nèi)容、服務人員、響應時間等。附件八：違約行為記錄表本附件用于記錄合同履行過程中雙方發(fā)生的違約行為，包括違約事項、違約日期、違約后果及處理措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間提供合同簽訂所需的信息和資料。2.乙方提供的系統(tǒng)服務不符合技術(shù)要求和性能指標。3.甲方和乙方未履行保密義務，泄露合同和用戶信息。4.乙方未按約定時間提供技術(shù)支持和維護服務。5.雙方未能就合同變更或解除達成一致。違約責任認定標準：1.按照合同約定的違約金金額進行賠償。2.賠償因違約行為給對方造成的實際損失。3.違約方需采取補救措施，減輕因違約造成的損失。4.違約方承擔因違約行為產(chǎn)生的額外費用。示例說明：如果甲方未按約定時間提供合同簽訂所需的信息和資料，乙方有權(quán)拒絕簽訂合同，并要求甲方支付違約金；如果乙方提供的系統(tǒng)服務不符合技術(shù)要求和性能指標，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進或賠償因性能不達標導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.電子勞動合同：指采用電子形式訂立的、具有法律效力的勞動合同。2.電子簽