2024年企業(yè)招聘全職員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)招聘全職員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及福利3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3合同終止的情形5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方作品的歸屬6.2技術(shù)成果的歸屬7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力導(dǎo)致的后果11.合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽條件12.附件12.1職位說(shuō)明書12.2薪酬福利方案12.3保密協(xié)議范本13.其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年企業(yè)招聘全職員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版中規(guī)定的用人單位。1.2乙方（員工）是指2024年企業(yè)招聘全職員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版中規(guī)定的員工。1.3合同期限是指甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況商定的勞動(dòng)合同期限。2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任全職員工，具體崗位職責(zé)如下：（1）根據(jù)甲方的工作需要，完成分配的任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。2.2工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)在甲方指定的場(chǎng)所，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：按照甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）崗位工資：根據(jù)乙方的崗位及職責(zé)，由甲方制定并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方制定績(jī)效考核辦法并根據(jù)實(shí)際情況支付。3.2獎(jiǎng)金及福利（1）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方的年度績(jī)效表現(xiàn)，甲方制定年終獎(jiǎng)發(fā)放辦法；（2）節(jié)假日福利：甲方在法定節(jié)假日給予乙方相應(yīng)的福利；（3）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除合同的條件雙方解除勞動(dòng)合同的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前通知乙方解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限乙方的保密期限自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.合同的變更和解除8.1變更條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（3）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。8.2解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前通知乙方解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力導(dǎo)致的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如不可抗力持續(xù)發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.合同的生效、終止和續(xù)簽11.1合同生效條件合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。11.3合同續(xù)簽條件合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。續(xù)簽合同的條件、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)由雙方另行商定。12.附件12.1職位說(shuō)明書12.2薪酬福利方案12.3保密協(xié)議范本13.其他約定13.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方同意參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（2）乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度；（3）乙方同意在合同期內(nèi)，不得與其他用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系；14.法律適用及爭(zhēng)議解決14.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及福利的具體構(gòu)成和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議范本明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職。4.乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。2.甲方未提供工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況賠償乙方損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露秘密造成的損失金額。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為500元（假設(shè)應(yīng)支付工資5000元）。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年企業(yè)招聘全職員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版中規(guī)定的用人單位。2.乙方：指2024年企業(yè)招聘全職員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版B版中規(guī)定的員工。3.合同期限：指甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況商定的勞動(dòng)合同期限。4.工作崗位：指乙方在甲方擔(dān)任的職位及職責(zé)。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的每日和每周工作時(shí)間。6.工作地點(diǎn)：指乙方的工作地點(diǎn)，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金及福利等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.住房公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。1.本合同中的甲方、乙方是指簽訂合同的雙方主體。2.合同期限是指雙方簽