2024專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3專業(yè)技術(shù)人員第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2保密義務(wù)第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決第九條：合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條：其他約定12.1試用期12.2競(jìng)業(yè)限制12.3保密協(xié)議第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同生效14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)活動(dòng)，享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的自然人。1.3專業(yè)技術(shù)人員：指在甲方從事專業(yè)技術(shù)工作，具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或技能等級(jí)的勞動(dòng)者。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限自雙方簽訂之日起，至乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除合同日止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方專業(yè)技術(shù)人員，具體工作崗位為_(kāi)___（崗位名稱）。（1）負(fù)責(zé)____（工作內(nèi)容）；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享受績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定提取和使用住房公積金。第六條：培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以促進(jìn)乙方的工作能力和個(gè)人發(fā)展。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道，以幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表、使用或允許他人使用。7.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)____年。第八條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3仲裁解決：仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行裁決確定的義務(wù)。如任何一方不服仲裁裁決，可在接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條：合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因犯罪被判刑或被采取強(qiáng)制措施，不能履行勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。10.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更：合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除：合同解除必須符合本合同第九條的約定，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：其他約定12.1試用期：本合同的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。12.2競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的用人單位從事相同或類似工作。12.3保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效、修改和終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改：合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公用品等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件附件四：勞動(dòng)合同模板附件五：保密協(xié)議模板附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板附件七：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件八：甲方規(guī)章制度附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書附件一的詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二的詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證復(fù)印件，作為合同簽訂的身份證明。附件三的詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，證明乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。附件四的詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同模板應(yīng)包含本合同中的所有條款，用于雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。附件五的詳細(xì)要求：保密協(xié)議模板應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件六的詳細(xì)要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議模板應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限、地域和違約責(zé)任等。附件七的詳細(xì)要求：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包含乙方的培訓(xùn)課程、發(fā)展目標(biāo)等內(nèi)容。附件八的詳細(xì)要求：甲方規(guī)章制度應(yīng)包含勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度等內(nèi)容。附件九的詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件應(yīng)包含相關(guān)法律法規(guī)和甲方執(zhí)行的具體規(guī)定。附件十的詳細(xì)要求：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書應(yīng)明確調(diào)解結(jié)果和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全條件；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和保密信息；7.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的用人單位從事相同或類似工作；8.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方因此所遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方因此所遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金人民幣500元，并賠償乙方因此所遭受的損失。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償甲方因此所遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或技能等級(jí)的勞動(dòng)者。3.固定期限：指勞動(dòng)合同確定的明確起始和終止時(shí)間的期限。4.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不設(shè)定明確的終止時(shí)間，雙方均享有隨時(shí)解除合同的權(quán)利。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者根據(jù)合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞