2024年員工離職補(bǔ)償及福利合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工離職補(bǔ)償及福利合同版B版本合同目錄一覽1.離職補(bǔ)償1.1補(bǔ)償范圍1.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1.3補(bǔ)償金計(jì)算方式1.4補(bǔ)償金支付時(shí)間2.福利待遇2.1醫(yī)療保險(xiǎn)2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)2.3失業(yè)保險(xiǎn)2.4工傷保險(xiǎn)2.5生育保險(xiǎn)2.6年假2.7帶薪病假3.離職程序3.1提前通知3.2交接工作3.3離職證明3.4檔案轉(zhuǎn)移4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理7.勞動(dòng)合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后待遇處理8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2法律更新10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同修改10.3合同解除10.4附件11.附件一：離職補(bǔ)償金計(jì)算公式12.附件二：保密協(xié)議范本13.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本14.附件四：勞動(dòng)合同解除證明模板第一部分：合同如下：第一條離職補(bǔ)償1.1補(bǔ)償范圍甲乙雙方確認(rèn)，本合同所指的離職補(bǔ)償范圍包括因甲方解除勞動(dòng)合同而導(dǎo)致的乙方失業(yè)、失去醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇的情況。1.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的實(shí)際工資收入、工齡以及甲方所在地失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定等相關(guān)因素，計(jì)算乙方的離職補(bǔ)償金。1.3補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工資收入、工齡等因素，按照甲方所在地失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)算乙方的離職補(bǔ)償金。計(jì)算公式如下：離職補(bǔ)償金=實(shí)際工資收入×工齡×補(bǔ)償金比例其中，補(bǔ)償金比例由甲方所在地失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定確定。1.4補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方離職補(bǔ)償金。第二條福利待遇2.1醫(yī)療保險(xiǎn)乙方在離職后繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，直至乙方找到新的工作并參加新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度。2.2養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方在離職后繼續(xù)享有甲方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，直至乙方找到新的工作并參加新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。2.3失業(yè)保險(xiǎn)乙方在離職后按照甲方所在地失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。2.4工傷保險(xiǎn)乙方在離職后不再享有甲方提供的工傷保險(xiǎn)待遇。2.5生育保險(xiǎn)乙方在離職后不再享有甲方提供的生育保險(xiǎn)待遇。2.6年假乙方在離職后不再享有甲方提供的一年內(nèi)未休完的年假待遇。2.7帶薪病假乙方在離職后不再享有甲方提供的帶薪病假待遇。第三條離職程序3.1提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方。3.2交接工作乙方應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同通知后十個(gè)工作日內(nèi)，與甲方完成工作交接。3.3離職證明甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，為乙方出具離職證明。3.4檔案轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)在乙方離職后，將乙方的檔案及時(shí)轉(zhuǎn)移至乙方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算，至保密信息公之于眾或不再屬于保密信息之時(shí)止。4.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1限制范圍乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自雙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議之日起計(jì)算，至競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的期限止。5.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，除法律法規(guī)明確規(guī)定屬于乙方的以外，均屬于甲方所有。6.2離職后知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密義務(wù)，并協(xié)助甲方處理與離職相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院申請(qǐng)仲裁。8.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問(wèn)題，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律更新如果本合同簽訂之后，有關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方可以通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址。10.2合同修改本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方共同簽署。10.3合同解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。10.4附件本合同的附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條附件一：離職補(bǔ)償金計(jì)算公式（此處附上離職補(bǔ)償金的詳細(xì)計(jì)算公式）第十二條附件二：保密協(xié)議范本（此處附上保密協(xié)議的范本）第十三條附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本（此處附上競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的范本）第十四條附件四：勞動(dòng)合同解除證明模板（此處附上勞動(dòng)合同解除證明的模板）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：離職補(bǔ)償金計(jì)算公式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了離職補(bǔ)償金的詳細(xì)計(jì)算公式，包括實(shí)際工資收入、工齡和補(bǔ)償金比例等要素。乙方應(yīng)根據(jù)此公式計(jì)算離職補(bǔ)償金。附件二：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的范本，明確了乙方對(duì)甲方提供的保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及違約責(zé)任等。乙方應(yīng)簽署此協(xié)議，承諾保守甲方商業(yè)秘密。附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的范本，規(guī)定了乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。乙方應(yīng)簽署此協(xié)議，遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。附件四：勞動(dòng)合同解除證明模板詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了勞動(dòng)合同解除證明的模板，甲方應(yīng)根據(jù)此模板為乙方出具離職證明，作為乙方離職后的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，泄露了甲方的客戶名單和銷(xiāo)售策略，導(dǎo)致甲方失去了重要客戶，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后加入與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，違反了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償金并支付逾期付款的違約金。示例說(shuō)明：甲方在乙方離職后未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，乙方要求甲方支付離職補(bǔ)償金及逾期付款的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為雙方的勞動(dòng)合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.離職補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際工資收入等因素，支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。應(yīng)用：根據(jù)本合同的離職補(bǔ)償條款，甲方應(yīng)根據(jù)公式計(jì)算并支付離職補(bǔ)償金。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的、不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。應(yīng)用：乙方有保密義務(wù)，不得泄