培訓(xùn)機(jī)構(gòu)食堂工作人員聘請(qǐng)合約

合同編號(hào)：__________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)食堂工作人員聘請(qǐng)合約鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)，需要聘請(qǐng)乙方作為食堂工作人員，為甲方員工及學(xué)生提供餐飲服務(wù)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下合約：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方食堂從事_______工作，包括但不限于食材采購(gòu)、加工、烹飪、餐飲服務(wù)、衛(wèi)生清潔等；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證餐飲服務(wù)的質(zhì)量和安全，確保食品安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡；二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整；2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、試用期4.1乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算；4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以確定乙方是否符合甲方要求；4.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止合約。五、合同終止和解除（1）合約期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷食堂，致使乙方無(wú)法繼續(xù)工作；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事食堂工作；（4）乙方提前解除合約，提前通知甲方_______天；5.2甲方在解除合約前，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合約：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個(gè)人信息；（3）因違法行為被追究刑事責(zé)任；（4）嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)或利益的其他情形。六、保密條款6.1乙方同意在合約期限內(nèi)和解除合約后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等非公開(kāi)信息；6.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的秘密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他條款7.1本合約自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合約未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；7.3本合約一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守；7.4雙方在履行合約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（聘請(qǐng)方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的薪酬體系，并及時(shí)足額支付；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，按時(shí)上下班，不得遲到早退，特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假；3.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作權(quán)益；4.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照食品安全法規(guī)操作，保證食品的質(zhì)量和安全；5.雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；6.如雙方在履行合約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甚至可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合約，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.若雙方在履行合約過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合約，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至可以向乙方主張損害賠償。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議；2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬；3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，相互了解、考察對(duì)方的適應(yīng)性的期限；4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償；5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息；6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在工作中因意外受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，但甲方食堂在此期間人手不足。補(bǔ)充條款：乙方在請(qǐng)假前應(yīng)盡可能提前通知甲方，并協(xié)助甲方安排人員頂替其工作。3.乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方希望長(zhǎng)期聘請(qǐng)乙方。補(bǔ)充條款：合同到期后，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮與乙方續(xù)簽合約，具體條款雙方協(xié)商確定。4.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)甲方食堂存在食品安全問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。補(bǔ)充條款：乙方有權(quán)拒絕制作和提供存在安全隱患的食品，并向甲方報(bào)告相關(guān)問(wèn)題。5.甲方因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方表示異議。補(bǔ)充條款：甲方在調(diào)整乙方工作崗位前，應(yīng)與乙方充分溝通，并尊重