旅行社勞動(dòng)合同書樣本

合同編號(hào)：__________旅行社勞動(dòng)合同書甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________第一章合同基本信息第一條勞動(dòng)合同雙方基本情況1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方聯(lián)系人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________1.6乙方聯(lián)系方式：__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。3.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。4.2如有變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇5.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。第六條獎(jiǎng)金6.1乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四章工作時(shí)間與休息休假第七條工作時(shí)間7.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第八條休假8.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。8.2具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家和甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章保險(xiǎn)福利第九條社會(huì)保險(xiǎn)9.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況，應(yīng)提前告知甲方。第十條福利待遇10.1乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。10.2乙方子女的教育補(bǔ)貼、醫(yī)療救助等福利，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第十一條勞動(dòng)保護(hù)11.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。11.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十二條培訓(xùn)12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。12.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七章合同的變更、解除和終止第十三條合同變更13.1合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同變更內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。第十四條合同解除14.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。14.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。14.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條合同終止15.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。15.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。第八章違約責(zé)任第十六條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第十七條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他約定第十八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。（2）甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。（3）甲方應(yīng)按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的勞動(dòng)合同內(nèi)容。（5）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即旅行社。3.乙方：指勞動(dòng)者，即旅行社的員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)休息和休假的權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施和規(guī)定。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。10.仲裁：由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的一種解決方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場(chǎng)合：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，甲方規(guī)定一定的試用期。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確試用期的長(zhǎng)度。（2）乙方在試用期內(nèi)享有與其他正式員工同等的工資待遇。（3）試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.加班：場(chǎng)合：因特殊情況，甲方要求乙方加班。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)提前通知乙方加班的事宜。（2）甲方應(yīng)按照約定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（3）乙方有權(quán)拒絕無理的加班要求。3.保密協(xié)議：場(chǎng)合：涉及甲方商業(yè)秘密的情況下，甲方要求乙方簽訂保密協(xié)議。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)明確保密協(xié)議的內(nèi)容和保密期限。（2）乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（3）違反保密協(xié)議的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.調(diào)動(dòng)：場(chǎng)合：甲方因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)或職位。補(bǔ)充條款：（1）甲方應(yīng)提前通知乙方調(diào)動(dòng)的事宜，并說明調(diào)動(dòng)原因。（2）調(diào)動(dòng)后的工資待遇和職務(wù)級(jí)別，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定。（3）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新工作地點(diǎn)報(bào)到。附件列