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文檔簡介
安全防護(hù)設(shè)施及用品使用管理制度范文一、目的與適用范圍本制度旨在規(guī)范安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用管理,確保工作場所的安全,防止事故發(fā)生,提升整體工作安全性。本制度適用于本企業(yè)全體員工。二、安全防護(hù)設(shè)施及用品的購置1.公司將依據(jù)工作場所的特性和員工的具體需求,進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)施及用品的購置與配置。2.在購置安全防護(hù)設(shè)施及用品時(shí),公司將優(yōu)先選擇具備合格證書或符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,并與正規(guī)的銷售渠道建立合作關(guān)系。三、安全防護(hù)設(shè)施及用品的分類與使用1.頭部防護(hù):涵蓋安全帽、頭巾等,員工在高空作業(yè)、物品堆放區(qū)等高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí),必須佩戴頭部防護(hù)設(shè)施。2.眼部防護(hù):包括安全眼鏡、護(hù)目鏡等,員工在粉塵、化學(xué)品飛濺等危險(xiǎn)環(huán)境下工作時(shí),必須佩戴眼部防護(hù)設(shè)施。3.呼吸防護(hù):含防塵口罩、呼吸閥等,員工在粉塵、有毒氣體等危險(xiǎn)環(huán)境中作業(yè)時(shí),必須佩戴呼吸防護(hù)設(shè)施。4.手部防護(hù):涉及工作手套、耐酸堿手套等,員工在處理劇毒物品、腐蝕性物品等危險(xiǎn)物質(zhì)時(shí),必須佩戴手部防護(hù)設(shè)施。5.腳部防護(hù):包括安全鞋、軟底工作鞋等,員工在涉及重物搬運(yùn)、機(jī)械作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)場所工作時(shí),必須佩戴腳部防護(hù)設(shè)施。四、安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用管理1.員工有義務(wù)使用公司提供的安全防護(hù)設(shè)施及用品,并確保其佩戴正確、固定可靠。2.安全防護(hù)設(shè)施及用品需根據(jù)其使用壽命進(jìn)行定期檢查與維護(hù),以確保其功能正常。3.若發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施及用品損壞,員工應(yīng)及時(shí)上報(bào),以便進(jìn)行維修或更換。4.嚴(yán)禁員工私自調(diào)換、借用、銷售或轉(zhuǎn)讓公司的安全防護(hù)設(shè)施及用品。五、違規(guī)處理1.對于故意違反或擅自替換、損壞公司安全防護(hù)設(shè)施及用品的員工,將依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解雇。2.對于未按規(guī)定使用安全防護(hù)設(shè)施及用品,導(dǎo)致事故發(fā)生的員工,將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、附則1.本制度由公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定與修訂。2.本制度的解釋權(quán)歸公司所有。3.本制度自頒布之日起生效,并廢除之前與此相關(guān)的所有制度。本制度已經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定并正式執(zhí)行,全體員工必須嚴(yán)格遵守,如有違反,將按照公司規(guī)定接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。安全防護(hù)設(shè)施及用品使用管理制度范文(二)一、宗旨為確保公司員工的個(gè)人安全及工作環(huán)境的安全,本規(guī)程旨在規(guī)范安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用和管理。二、適用范圍本規(guī)程適用于公司全體員工及所涉及的所有安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用和管理。三、管理要求1.公司依據(jù)工作環(huán)境的特性和風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,明確必需的安全防護(hù)設(shè)施及用品,并配置相應(yīng)數(shù)量。2.所有員工需通過必要的安全教育與培訓(xùn),深入理解并遵循公司的安全防護(hù)設(shè)施及用品使用和管理要求。3.安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用和管理應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。4.指定專人負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用和管理,確保設(shè)施及用品保持良好狀態(tài),并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.員工需正確佩戴和使用安全防護(hù)設(shè)施及用品,并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和更換。6.安全防護(hù)設(shè)施及用品的使用和管理應(yīng)建立詳細(xì)記錄,包括領(lǐng)用、維護(hù)、更換等情況,并保存至規(guī)定時(shí)限。四、職責(zé)劃分1.人力資源部:負(fù)責(zé)安排員工參與安全教育與培訓(xùn),并建立員工安全檔案。2.安全與環(huán)境保護(hù)部:負(fù)責(zé)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估,并基于評估結(jié)果確定必要的安全防護(hù)設(shè)施及用品。3.設(shè)備部:負(fù)責(zé)安全防護(hù)設(shè)施及用品的采購、配置、保養(yǎng)和檢查工作。4.部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本部門員工的安全防護(hù)設(shè)施及用品使用情況,定期檢查并督促員工進(jìn)行維護(hù)和更換。5.員工:必須嚴(yán)格遵守公司的安全防護(hù)設(shè)施及用品使用和管理規(guī)程,正確佩戴和使用,并定期進(jìn)行維護(hù)和更換。五、附則1.
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