技術(shù)質(zhì)檢員崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)檢員崗位職責(zé)1.職位概述技術(shù)質(zhì)檢員是企業(yè)生產(chǎn)管理部門中的緊要職位，重要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢測(cè)，以確保產(chǎn)品的符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。本制度旨在明確技術(shù)質(zhì)檢員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和工作要求，提高質(zhì)量掌控水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠。2.職責(zé)范圍技術(shù)質(zhì)檢員的職責(zé)包含但不限于以下內(nèi)容：—參加產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)和測(cè)試工作，包含原材料子、半產(chǎn)品和產(chǎn)品的檢驗(yàn)；—依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，訂立并實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量掌控計(jì)劃、質(zhì)量檢測(cè)方法和工作流程；—分析和評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量問題，提出合理的改進(jìn)方案和措施；—監(jiān)控和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量異常情況；—組織產(chǎn)品的抽樣檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品的合格率和穩(wěn)定性；—參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，供應(yīng)技術(shù)支持和解決方案；—搭配其他部門開展質(zhì)量培訓(xùn)和知識(shí)共享，提高生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)和技能；—建立和完善技術(shù)質(zhì)檢檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性；—定期報(bào)告和匯總產(chǎn)品質(zhì)量情形，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門供應(yīng)技術(shù)支持和參考看法。3.工作內(nèi)容3.1質(zhì)量檢測(cè)和測(cè)試依據(jù)工藝流程和產(chǎn)品要求，對(duì)原材料子、半產(chǎn)品和產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和測(cè)試；采用合適的檢測(cè)方法和設(shè)備，進(jìn)行物理性能、化學(xué)成分、尺寸精度、外觀質(zhì)量等方面的檢驗(yàn)；依據(jù)檢測(cè)結(jié)果，推斷產(chǎn)品是否合格，并提出相應(yīng)的看法和建議；3.2質(zhì)量掌控計(jì)劃和流程依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，訂立產(chǎn)品的質(zhì)量掌控計(jì)劃和工作流程；訂立檢驗(yàn)和測(cè)試方案，明確質(zhì)檢工作的具體步驟和要求；訂立零部件的質(zhì)量接收標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行驗(yàn)收；3.3質(zhì)量問題分析和改進(jìn)分析和評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量問題，確定問題的原因和影響；提出合理的改進(jìn)方案和措施，推動(dòng)問題的解決和質(zhì)量的提升；幫助相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，并跟蹤改進(jìn)效果；3.4質(zhì)量異常處理和事故調(diào)查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，訂立處理方案和措施；參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查，分析事故原因和責(zé)任，并提出改進(jìn)建議；搭配相關(guān)部門進(jìn)行事故處理，確保問題得到及時(shí)解決和整改；3.5抽樣檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作組織產(chǎn)品的抽樣檢驗(yàn)和試驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品的合格率和穩(wěn)定性；訂立抽樣規(guī)定和方法，保證抽樣的準(zhǔn)確性和代表性；對(duì)抽樣結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并提出合理的結(jié)論和建議；3.6質(zhì)量培訓(xùn)和知識(shí)共享參加質(zhì)量培訓(xùn)和知識(shí)共享工作，提高生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)和技能；教授相關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量掌控的基本知識(shí)和常用方法；共享實(shí)際工作中的質(zhì)量案例和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)全員質(zhì)量管理；3.7報(bào)告和匯總定期報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情形，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門供應(yīng)技術(shù)支持和參考看法；匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，訂立綜合報(bào)告和分析，為決策供應(yīng)參考；4.工作要求4.1教育背景和專業(yè)要求具備高校本科或以上學(xué)歷，重要專業(yè)為工程學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)；具備相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理、質(zhì)量工程師等從業(yè)資格證書優(yōu)先；4.2技能和經(jīng)驗(yàn)要求具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的工程基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)本領(lǐng)，熟識(shí)產(chǎn)品質(zhì)量掌控和檢測(cè)方法；具備較強(qiáng)的問題分析和解決本領(lǐng)，能夠嫻熟運(yùn)用質(zhì)量工具和統(tǒng)計(jì)方法；具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作；具備獨(dú)立工作和自我學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，能夠承當(dāng)肯定的工作壓力和責(zé)任；4.3個(gè)人素養(yǎng)要求具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)，能夠樂觀應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難；具備良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與他人良好合作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，連續(xù)提高自身的專業(yè)本領(lǐng)；5.崗位職責(zé)更改和解釋此崗位職責(zé)制度