下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
幼兒園食品安全從業(yè)人員健康管理制度第一章總則為保障幼兒園食品安全從業(yè)人員的身體健康和工作安全,提高工作效率,特訂立本制度。本制度適用于全部從事幼兒園食品安全工作的員工。第二章健康管理責(zé)任第一條幼兒園食品安全從業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真履行健康管理責(zé)任,保持良好的身體健康狀態(tài),以確保食品安全從業(yè)工作的順利進(jìn)行。第二條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)建立并負(fù)責(zé)健康管理工作的執(zhí)行,對(duì)從業(yè)人員的健康情形進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織健康檢查活動(dòng),并落實(shí)記錄,以便對(duì)從業(yè)人員的健康情形進(jìn)行全面了解。第四條對(duì)于顯現(xiàn)健康問題的從業(yè)人員,幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)采取必需的措施,如調(diào)整工作崗位、布置休假等,以便保障其自身和他人的健康安全。第五條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)組織員工參加健康培訓(xùn),提高從業(yè)人員對(duì)健康管理的認(rèn)得和理解本領(lǐng)。第三章健康檢查第一條幼兒園食品安全從業(yè)人員應(yīng)定期接受健康檢查,包含身體健康情形、傳染病檢測(cè)等項(xiàng)目,檢查頻率依據(jù)從業(yè)人員的工作特點(diǎn)確定。第二條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)保障健康檢查的準(zhǔn)確性和公正性,確保檢查結(jié)果能夠真實(shí)反映從業(yè)人員的健康情形。第三條從業(yè)人員應(yīng)如實(shí)填寫健康檢查表格,不得隱瞞或供應(yīng)虛假信息。第四條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)健康檢查結(jié)果進(jìn)行歸檔,并妥當(dāng)保管相關(guān)文件。第五條從業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)本身患有傳染病或其他可能對(duì)食品安全造成影響的疾病,應(yīng)及時(shí)向幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人報(bào)告并自動(dòng)接受相應(yīng)的治療和隔離措施。第四章健康管理項(xiàng)目第一條幼兒園食品安全從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵保衛(wèi)生習(xí)慣,保持個(gè)人衛(wèi)生,如勤洗手、佩戴口罩等。第二條從業(yè)人員應(yīng)注意個(gè)人飲食的衛(wèi)生,遵守健康飲食原則,避開食用過期、變質(zhì)食品。第三條幼兒園食品安全從業(yè)人員在工作過程中應(yīng)正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,如防護(hù)手套、防護(hù)服等。第四條從業(yè)人員應(yīng)定期參加職業(yè)健康培訓(xùn),提高工作技能和健康管理水平。第五條幼兒園食品安全從業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢,包含常規(guī)體檢和職業(yè)病體檢,確保身體健康情形符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第五章處理健康問題第一條對(duì)于因身體健康原因無法正常工作的從業(yè)人員,幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)布置替代人員,保障工作的正常進(jìn)行。第二條從業(yè)人員如患有傳染病或其他可能對(duì)食品安全造成影響的疾病,應(yīng)暫時(shí)停止工作,并按醫(yī)生的指示進(jìn)行治療和恢復(fù)期間的隔離察看。第三條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知是否顯現(xiàn)疾病傳播的風(fēng)險(xiǎn),并向相關(guān)部門報(bào)告,搭配開展疫情防控工作。第四條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)關(guān)注從業(yè)人員的心理狀態(tài),如顯現(xiàn)工作壓力較大等問題,應(yīng)供應(yīng)必需的心理咨詢和支持。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第一條對(duì)于未依照本制度要求履行健康管理責(zé)任的從業(yè)人員,幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人可予以相應(yīng)的懲罰,包含警告、記過、降職等。第二條對(duì)于樂觀履行健康管理責(zé)任,表現(xiàn)良好的從業(yè)人員,幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng),包含稱贊、獎(jiǎng)金等。第三條幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度,公平、公正對(duì)待從業(yè)人員的健康管理工作。第七章附則第一條本制度的解釋權(quán)歸幼兒園食品安全負(fù)責(zé)人全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技賦能如何利用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行學(xué)生體質(zhì)測(cè)試數(shù)據(jù)分析
- 二零二五年度生態(tài)旅游區(qū)承包經(jīng)營(yíng)合同3篇
- 深圳廣東深圳市福田區(qū)審計(jì)局選用勞務(wù)派遣人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 無錫2025年江蘇無錫市教育局直屬單位選聘事業(yè)單位工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年滬教版七年級(jí)生物上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年牛津譯林版九年級(jí)地理下冊(cè)月考試卷
- 二零二五年度新能源項(xiàng)目融資擔(dān)保服務(wù)合同集錦3篇
- 二零二五年度誠(chéng)意金擔(dān)保及解除合同4篇
- 2025年蘇教新版九年級(jí)歷史上冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025年度個(gè)人公寓抵押借款合同范例2篇
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 電力溝施工組織設(shè)計(jì)-電纜溝
- 單位往個(gè)人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國(guó)式摔跤課程學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力測(cè)評(píng)規(guī)范
- 鍋爐本體安裝單位工程驗(yàn)收表格
- 一種基于STM32的智能門鎖系統(tǒng)的設(shè)計(jì)-畢業(yè)論文
- 高危妊娠的評(píng)估和護(hù)理
- 妊娠合并強(qiáng)直性脊柱炎的護(hù)理查房
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論