2024年勞務(wù)派遣公司臨時(shí)工工作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣公司臨時(shí)工工作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1勞務(wù)派遣公司1.2臨時(shí)工1.3甲方1.4乙方1.5派遣崗位1.6工作時(shí)間1.7勞動報(bào)酬1.8社會保險(xiǎn)1.9違約金2.協(xié)議范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限2.3勞動條件2.4勞動保護(hù)2.5培訓(xùn)與指導(dǎo)3.勞動報(bào)酬與待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3加班工資3.4福利保障3.5派遣費(fèi)用4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假安排4.3加班規(guī)定5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇享受6.勞動保護(hù)與安全保障6.1勞動保護(hù)措施6.2安全事故處理7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同的生效、修改與解除13.附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利一覽表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.簽署頁14.1甲方（勞務(wù)派遣公司）簽字蓋章14.2乙方（臨時(shí)工）簽字確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1勞務(wù)派遣公司：指根據(jù)我國《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》設(shè)立，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。1.2臨時(shí)工：指由勞務(wù)派遣公司派遣至用工單位，在一定期限內(nèi)從事約定工作的勞動者。1.3甲方：指勞務(wù)派遣公司。1.4乙方：指臨時(shí)工。1.5派遣崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提供的具體工作崗位。1.6工作時(shí)間：指乙方在派遣崗位上的工作時(shí)間。1.7勞動報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資及各種補(bǔ)貼。1.8社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.9違約金：指甲方違反本合同約定，應(yīng)支付給乙方的違約賠償。第二條協(xié)議范圍與內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需求，為乙方安排合適的派遣崗位，并明確乙方的崗位職責(zé)。2.2派遣期限：本合同的有效期限自雙方簽字之日起至派遣期滿之日止。派遣期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)，雙方可簽訂新的合同。2.3勞動條件：甲方應(yīng)保障乙方在派遣崗位上的勞動條件，包括工作環(huán)境、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等，符合國家規(guī)定及甲方內(nèi)部制度要求。2.4勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.5培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，指導(dǎo)乙方熟悉和掌握派遣崗位的工作技能和安全知識。第三條勞動報(bào)酬與待遇3.2工資發(fā)放：甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3加班工資：乙方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，享受加班工資。3.4福利保障：乙方在本合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等福利待遇。3.5派遣費(fèi)用：甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方派遣至用工單位所需的費(fèi)用，包括交通、住宿等。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：乙方按照甲方和用工單位的工作時(shí)間安排和工作要求，按時(shí)上下班。4.2休息休假安排：乙方按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定，享有休息休假權(quán)利。4.3加班規(guī)定：乙方加班按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第五條社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇享受：乙方在本合同期間，享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動保護(hù)與安全保障6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，確保乙方的勞動條件和安全。6.2安全事故處理：如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，以提高乙方的工作技能和安全意識。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。9.2解除條件：合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除；2）乙方因個(gè)人原因提前解除；3）甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3終止條件：合同終止的條件如下：1）派遣期滿；2）乙方達(dá)到法定退休年齡；3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任：違反本合同的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。10.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。11.3泄露后果：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)：雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對方指定的地址。13.2合同的生效、修改與解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同的修改和解除需經(jīng)雙方書面同意。第十四條附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利一覽表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利一覽表詳細(xì)要求和說明：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利一覽表應(yīng)明確乙方的工資組成、加班工資計(jì)算方式、福利待遇等信息，以便乙方了解自己的薪酬和福利情況。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息，以便乙方了解自己的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供工作崗位或提供的工作崗位與合同約定不符。2.甲方未按照約定支付乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或提供的培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。4.乙方未按照約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)規(guī)定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方未按照約定提供工作崗位，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此無法工作的損失。2.如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位的需求，派遣勞動者到用工單位從事約定工作，并與勞動者簽訂勞動合同的一種勞動關(guān)系。2.臨時(shí)工：指在一定期限內(nèi)，由勞務(wù)派遣公司派遣至用工單位，從事約定工作的勞動者。3.工作時(shí)間：指乙方向甲方提供勞務(wù)的時(shí)間，按照甲方和用工單位的工作時(shí)間安排執(zhí)行。4.勞動報(bào)酬：指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資及各種補(bǔ)貼。5.社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.培訓(xùn)：指甲