2024年全新商業(yè)門店勞動合同書樣本

2024年全新商業(yè)門店勞動合同書樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3店鋪1.4勞動合同第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時長4.2休息日4.3法定節(jié)假日第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和公積金第六條：保險福利6.1社會保險6.2公積金6.3其他福利第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2甲方單方面解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3通知與送達(dá)第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約第十三條：不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的后果第十四條：爭議解決法院14.1爭議解決法院的選擇14.2法院管轄權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是2024年全新商業(yè)門店的合法經(jīng)營者或代表甲方簽訂合同的授權(quán)代表。1.2乙方（勞動者）：指的是與甲方簽訂勞動合同的員工，根據(jù)本合同約定在甲方店鋪提供勞動。1.3店鋪：指的是甲方經(jīng)營的商業(yè)門店，具體地址和名稱見合同附件。1.4勞動合同：指的是甲乙雙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，本合同到期后自動續(xù)約。2.3試用期：本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位為____（崗位名稱），具體職責(zé)和要求如下：3.1.1崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述中的各項工作內(nèi)容。3.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)達(dá)到甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等。3.3乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時長：乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2休息日：乙方享有國家法定的休息日假期，具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3法定節(jié)假日：乙方享有國家法定的節(jié)假日假期，具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元整（大寫：____元整）。5.2獎金：乙方根據(jù)工作績效和甲方的獎勵政策，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享有如下津貼：____。5.4社會保險和公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條：保險福利6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可享有如下福利：____。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，至該信息公開或不再具有保密性為止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并且甲方有權(quán)解除本合同。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.1.2乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.2甲方單方面解除合同的情形8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.2乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.3合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。8.3.3乙方完全喪失勞動能力或者死亡，合同自然終止。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定的，從其約定。10.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以交付并協(xié)助甲方取得相關(guān)權(quán)利。10.3通知與送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，可通過書面形式，郵寄或直接交付的方式進(jìn)行。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同內(nèi)容的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同解除：合同解除應(yīng)依照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約：甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。12.2乙方違約：乙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十三條：不可抗力13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的，雙方均免于承擔(dān)責(zé)任。13.2不可抗力的后果：遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明文件。第十四條：爭議解決法院14.1爭議解決法院的選擇：雙方約定如發(fā)生合同爭議，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.2法院管轄權(quán)：甲方所在地的人民法院對本合同爭議享有管轄權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限協(xié)議詳細(xì)說明了合同期限的起止日期、試用期等相關(guān)條款。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方的基本工資、獎金、津貼以及社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)約定了乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等的保密義務(wù)和保密期限。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定了甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等。附件六：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)及相關(guān)待遇。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了乙方在合同期間所創(chuàng)造的成果的歸屬問題。附件八：通知與送達(dá)方式協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了雙方之間的通知和文件送達(dá)的方式和時間要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞動的。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.甲方未按時支付工資、獎金、津貼等。6.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未按合同約定提供勞動，甲方因此遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時支付工資，乙方因此遭受損失的，甲方應(yīng)賠償乙方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指勞動合同期限內(nèi)，用于考察乙方是否符合錄用條件的期限。3.固定期限：指勞動合同約定的明確的工作期限。4.無固定期限：指勞動合同沒有明確的工作期限，雙方約