2024年企業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞務(wù)外包協(xié)議范例版本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1勞務(wù)外包1.2甲方1.3乙方1.4外包人員1.5外包期間1.6工作地點1.7工作內(nèi)容1.8業(yè)務(wù)指導(dǎo)1.9外包費用第二條：外包人員的招聘與選拔2.1招聘渠道2.2選拔標準2.3招聘流程2.4甲方協(xié)助第三條：外包人員的培訓與管理3.1培訓內(nèi)容3.2培訓時間3.3培訓費用3.4管理責任3.5績效考核第四條：外包期間的工作條件4.1工作環(huán)境4.2勞動保護4.3工作時間4.4福利待遇第五條：外包期間的合同終止與解除5.1合同終止條件5.2解除合同的程序5.3經(jīng)濟補償?shù)诹鶙l：違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約賠償?shù)谄邨l：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約披露第九條：不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力通知第十條：合同的變更與轉(zhuǎn)讓10.1合同變更10.2合同轉(zhuǎn)讓第十一條：附件11.1附件清單11.2附件效力第十二條：其他約定12.1雙方其他約定12.2補充條款第十三條：合同的生效、修訂與失效13.1合同生效條件13.2合同修訂13.3合同失效14.1合同概括14.2雙方承諾14.3合同執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1勞務(wù)外包甲方將部分非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)項目通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方，由乙方提供人員按照甲方的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或服務(wù)，這種行為稱為勞務(wù)外包。1.2甲方指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定提供外包服務(wù)項目的企業(yè)或組織。1.3乙方指與甲方簽訂本合同，并根據(jù)甲方要求提供外包人員的個體工商戶、企事業(yè)單位或其他組織。1.4外包人員指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方工作場所，為甲方提供外包服務(wù)的工作人員。1.5外包期間指自外包人員進入甲方工作場所提供服務(wù)之日起，至本合同約定的服務(wù)期滿之日止的時間段。1.6工作地點指甲方指定的，外包人員提供服務(wù)的具體地點。1.7工作內(nèi)容指根據(jù)本合同的約定，乙方應(yīng)向甲方提供的具體外包服務(wù)內(nèi)容。1.8業(yè)務(wù)指導(dǎo)甲方應(yīng)對乙方提供的外包人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保其符合甲方的業(yè)務(wù)要求和工作標準。1.9外包費用指甲方根據(jù)本合同約定，應(yīng)向乙方支付的費用，包括但不限于外包人員的工資、社會保險、公積金等。第二條：外包人員的招聘與選拔2.1招聘渠道乙方可以通過多種渠道招聘外包人員，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社會招聘、內(nèi)部推薦等。2.2選拔標準乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，制定相應(yīng)的招聘標準，包括基本素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。2.3招聘流程乙方應(yīng)按照制定的招聘標準，進行簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等招聘流程。2.4甲方協(xié)助甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括提供招聘信息、協(xié)助安排面試等，以確保乙方能夠順利招聘到合適的人員。第三條：外包人員的培訓與管理3.1培訓內(nèi)容乙方應(yīng)對外包人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓和技能提升，以確保其能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)要求。3.2培訓時間乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，安排外包人員進行培訓的時間和地點。3.3培訓費用乙方應(yīng)承擔外包人員的培訓費用，除非甲方另有約定。3.4管理責任乙方應(yīng)對外包人員的工作質(zhì)量和行為負責，確保其符合甲方的管理和業(yè)務(wù)要求。3.5績效考核甲方應(yīng)根據(jù)外包人員的工作表現(xiàn)，進行定期的績效考核，以評估其工作質(zhì)量和效率。第四條：外包期間的工作條件4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合乙方外包人員工作所需的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、安全防護等。4.2勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動保護規(guī)定，為乙方外包人員提供必要的勞動保護措施。4.3工作時間甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定外包人員的工作時間，確保其符合國家規(guī)定的工作時間和休息制度。4.4福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方外包人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。第五條：外包期間的合同終止與解除5.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同約定的服務(wù)期滿；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重違約，對方有權(quán)解除合同；（4）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。5.2解除合同的程序（1）雙方協(xié)商確定解除合同的事由；（2）雙方簽訂解除合同的協(xié)議；（3）乙方安排外包人員撤離甲方工作場所；（4）雙方按照本合同約定處理合同解除后的相關(guān)事項。5.3經(jīng)濟補償合同解除或者終止的，雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商確定經(jīng)濟補償?shù)氖乱?。第六條：違約責任6.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、乙方對外包人員的賠償?shù)取?.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失、甲方對外包人員的賠償?shù)取?.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小，向守約方支付違約賠償金，具體金額雙方可以協(xié)商確定。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密信息包括但不限于：甲方提供的業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息等。8.2保密期限乙方對外包人員泄露的保密信息承擔保密責任，直至該信息成為公開信息或不再屬于保密信息。8.3違約披露乙方若泄露了保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方立即停止泄露行為。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、社會事件、政策變化等，導(dǎo)致合同無法履行的情況。9.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法，減輕損失。9.3不可抗力通知一方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第十條：合同的變更與轉(zhuǎn)讓10.1合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條：附件11.1附件清單附件清單應(yīng)詳細列明合同附件的名稱、數(shù)量、內(nèi)容等。11.2附件效力附件與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)遵守附件的約定。第十二條：其他約定12.1雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。12.2補充條款補充條款應(yīng)由雙方簽訂，并注明簽訂日期、地點。第十三條：合同的生效、修訂與失效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修訂合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。13.3合同失效（1）合同約定的服務(wù)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行。14.1合同概括本合同是甲方與乙方之間關(guān)于勞務(wù)外包的協(xié)議，約定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.2雙方承諾雙方承諾按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。14.3合同執(zhí)行雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定執(zhí)行，如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：外包人員名單詳細列出乙方派遣至甲方工作場所的外包人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等信息。附件二：外包人員崗位職責描述詳細描述外包人員在每個崗位的工作職責和要求，以確保甲方對外包人員的工作有明確的認識和期望。附件三：培訓計劃列出乙方對外包人員進行的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件四：績效考核標準詳細列出甲方對外包人員的績效考核標準，以便雙方對績效考核有明確的認識和期望。附件五：保密協(xié)議詳細列出乙方對外包人員保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責任等內(nèi)容。附件六：不可抗力事件證明如有不可抗力事件發(fā)生，雙方應(yīng)提供的相關(guān)證明材料。附件七：補充協(xié)議雙方在合同履行過程中如有其他約定，可簽訂補充協(xié)議，并作為本合同的附件。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為：1.未按照約定提供工作環(huán)境、勞動保護、工作時間、福利待遇等；2.未按照約定支付外包費用；3.未履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致外包人員工作質(zhì)量不符合要求；4.未經(jīng)乙方同意，提前解除合同。乙方違約行為：1.未按照約定提供符合要求的外包人員；2.未按照約定對外包人員進行培訓和管理；3.未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息；4.未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。違約責任認定：1.違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失大小，向守約方支付違約賠償金；2.違約方應(yīng)承擔因違約產(chǎn)生的間接損失和費用；3.違約方應(yīng)承擔因違約導(dǎo)致合同解除的責任；4.違約方應(yīng)按照守約方的要求，采取補救措施，減輕損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方外包人員在工作中受傷，乙方因此產(chǎn)生賠償責任。甲方應(yīng)承擔因未履行約定而導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失，以及乙方對外包人員的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)外包：指甲方將部分非核心業(yè)務(wù)或服務(wù)項目通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方，由乙方提供人員按照甲方的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或服務(wù)的行為。2.不可抗力事件：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服且對合同履行產(chǎn)生重大影響的事件，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件、政策變化等。3.保密信息：指