2024年度企業(yè)副總裁聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)副總裁聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.聘用職位與職責(zé)1.1職位1.2職責(zé)2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利補(bǔ)貼4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.違約責(zé)任6.1違反合同約定6.2解雇原因7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的簽訂與生效12.1簽訂條件12.2生效時(shí)間13.附加條款13.1其他特殊約定13.2雙方其他約定14.合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.聘用職位與職責(zé)1.1職位乙方（副總裁）在本合同有效期內(nèi)，擔(dān)任甲方（企業(yè)）副總裁一職，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行、業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2職責(zé)乙方須全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。具體職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；（2）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行，推動公司持續(xù)發(fā)展；（3）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，提升公司市場占有率及競爭力；（4）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；（5）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作，優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程；（6）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.聘用期限2.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2終止日期本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣萬元（稅前），按月支付。3.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人績效，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金方案由甲方制定并告知乙方。3.3福利補(bǔ)貼乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。年假假期為X天，具體休假安排由甲方批準(zhǔn)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：（1）客戶名單、合作伙伴信息；（2）產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密；（3）合同、郵件、會議記錄等涉及甲方業(yè)務(wù)的信息。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后X年止。6.違約責(zé)任6.1違反合同約定乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2解雇原因（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（4）主動提出辭職。7.合同解除與終止7.1解除條件甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前X個(gè)月書面通知對方。7.2終止條件本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。8.爭議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.合同的變更與解除9.1變更條件甲乙雙方同意，本合同的變更需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2解除條件甲乙雙方同意，本合同的解除需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對于因工作原因創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、作品等，歸甲方所有。10.2使用權(quán)乙方同意，甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，無需支付額外費(fèi)用。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或解除后X年止。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起X日內(nèi)生效。13.附加條款13.1其他特殊約定甲乙雙方在本合同之外的其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加本合同后生效。13.2雙方其他約定甲乙雙方的其他約定，應(yīng)以書面形式附加本合同后生效。14.合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件本合同的修訂需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽字蓋章后生效。14.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽字蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《副總裁職責(zé)說明書》詳細(xì)說明乙方作為副總裁的職責(zé)和任務(wù)，以及各項(xiàng)工作的具體要求。2.附件二：《薪酬福利方案》詳細(xì)規(guī)定乙方的基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等薪酬待遇的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限及保密義務(wù)的具體要求。4.附件四：《競業(yè)限制協(xié)議》規(guī)定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事類似工作。5.附件五：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及使用權(quán)的具體規(guī)定。6.附件六：《工作成果交付與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定乙方工作成果的交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收程序。7.附件七：《合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)說明合同變更與解除的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。8.附件八：《爭議解決協(xié)議》明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解和法律途徑的具體規(guī)定。9.附件九：《合同續(xù)簽條件與程序》詳細(xì)規(guī)定合同續(xù)簽的條件、程序以及續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容。10.附件十：《附加條款》包括其他特殊約定和雙方其他約定的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：乙方未能完成甲方交給的重要項(xiàng)目，導(dǎo)致公司損失萬元。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：乙方在離職后加入競爭對手，泄露了甲方的核心商業(yè)秘密。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：乙方在合同終止后，未遵守競業(yè)限制協(xié)議，從事了與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)。4.乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在試驗(yàn)新產(chǎn)品過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，需賠償甲方損失。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、獎金及賠償金。示例：甲方延遲支付乙方的年度績效獎金，乙方要求甲方支付獎金及逾期支付的利息。說明三：法律名詞及解釋：1.副總裁：指乙方在本合同中擔(dān)任的職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行、業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。2.薪酬待遇：指乙方的基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)收入。3.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。4.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事類似工作。5.