2024年專兼職勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專兼職勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本本合同目錄一覽第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義第二條：工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)2.2任務(wù)分配第三條：工作時間與休息3.1工作時間3.2休息與休假第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4支付方式與時間第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：合同的變更、解除與終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4通知期限第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條：法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院第十條：合同的有效期10.1起始日期10.2終止日期第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條：隱私保護(hù)12.1個人信息保護(hù)12.2隱私權(quán)保護(hù)第十三條：其他條款13.1通知與送達(dá)13.2附件13.3簽署日期第十四條：完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性14.2修改與補(bǔ)充14.3附件效力第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作職責(zé)、報酬、工作時間、休息休假、保密條款、合同變更解除終止條款、爭議解決方式等。1.2定義（1）甲方：指雇傭乙方/兼職者的主體單位。（2）乙方：指被甲方雇傭的專/兼職勞動者。（3）工作日：指甲方安排給乙方的工作日，包括平時日和法定節(jié)假日。（4）工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。（5）勞動報酬：指乙方按照本協(xié)議完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的薪資及各種補(bǔ)貼。第二條：工作職責(zé)與任務(wù)2.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真、按時完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方的能力、特長和工作需要，合理分配工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和培訓(xùn)。第三條：工作時間與休息3.1工作時間乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2休息與休假乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，如因工作需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2獎金與提成乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方制定的獎金與提成規(guī)定，獲得相應(yīng)的獎金與提成。4.3社會保險與公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4支付方式與時間甲方每月按時足額支付乙方勞動報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以促進(jìn)乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。5.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的途徑和平臺，包括但不限于內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整等。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。9.2管轄法院就本協(xié)議有關(guān)的任何法律訴訟，雙方同意接受甲方所在地的法院管轄。第十條：合同的有效期10.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2終止日期本協(xié)議的終止日期為____年__月__日，除非雙方提前終止或續(xù)簽。第十一條：違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十二條：隱私保護(hù)12.1個人信息保護(hù)乙方同意向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息，并授權(quán)甲方在合法范圍內(nèi)使用和保存。12.2隱私權(quán)保護(hù)甲方承諾對乙方的個人隱私予以保護(hù)，不得泄露給第三方。第十三條：其他條款13.1通知與送達(dá)任何一方可通過書面形式通知對方，通知送達(dá)到對方指定的聯(lián)系方式即視為送達(dá)。13.2附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3簽署日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整性本協(xié)議為雙方完整的意思表示，取代了之前所有的口頭或書面的協(xié)議和諒解。14.2修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3附件效力本協(xié)議附件的效力與本協(xié)議相同，如有沖突，以附件為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、任務(wù)分配和工作要求等。附件二：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、提成以及社會保險和公積金的繳納情況。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展計劃。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件五：工作時間與休息休假安排詳細(xì)說明乙方的工作時間和休息休假的具體安排。附件六：爭議解決程序詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的協(xié)商、調(diào)解和訴訟程序。附件七：個人信息保護(hù)政策詳細(xì)說明甲方對乙方個人信息的保護(hù)措施和用途。附件八：合同的變更、解除和終止條件詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件和程序。附件九：法律適用及管轄法院確認(rèn)書確認(rèn)本合同適用中華人民共和國的法律，并接受甲方所在地的法院管轄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按照約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。5.雙方未按照約定解決爭議，拒絕履行調(diào)解或仲裁裁決。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度支付違約金，賠償甲方損失。2.甲方違約，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，補(bǔ)繳社會保險和公積金，并賠償乙方損失。3.泄露秘密的違約方應(yīng)承擔(dān)泄露秘密所造成的損失賠償責(zé)任。4.未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會的甲方應(yīng)根據(jù)約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.雙方拒絕履行調(diào)解或仲裁裁決的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未能按照工作職責(zé)說明書的要求完成任務(wù)，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資或獎金。若甲方未能按照勞動報酬明細(xì)表支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.專兼職勞動者：指在甲方從事有償勞動，但不由甲方全日制管理的勞動者。3.勞動報酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、提成等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金：指住房公積金，是國家和地方規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決勞動者住房問題的長期住房儲金。6.培訓(xùn)與發(fā)展：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或具有競爭優(yōu)勢的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。本合同中提到的勞動合同是指甲方與乙方之間簽訂的書面協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。專兼職勞動者是