2024年度生豬養(yǎng)殖企業(yè)人力資源服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生豬養(yǎng)殖企業(yè)人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1甲方（生豬養(yǎng)殖企業(yè)）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱、地址、法定代表人第二條：合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)內(nèi)容第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期為2024年度3.2雙方協(xié)商一致可以延長合同期限第四條：服務(wù)費用4.1乙方提供服務(wù)的費用總額4.2費用支付方式和支付時間第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生合同爭議的解決方式第九條：合同的變更和解除9.1雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同第十條：合同的終止10.1合同終止的條件第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義及處理方式第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用中華人民共和國的法律12.2雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條：合同的附件14.1合同附件的內(nèi)容和數(shù)量第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1甲方（生豬養(yǎng)殖企業(yè)）名稱：X集團有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：X人力資源服務(wù)有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：第二條：合同范圍與服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：為本合同約定的甲方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)內(nèi)容：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時間內(nèi)完成人員招聘工作，確保甲方各部門人員需求的滿足。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源，確保甲方員工技能的提升和職業(yè)發(fā)展。（3）薪酬福利設(shè)計：乙方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實際情況，制定合理的薪酬福利體系，確保甲方的薪酬競爭力。（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，提供專業(yè)的法律咨詢，確保甲方的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條：服務(wù)期限3.1合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2雙方協(xié)商一致可以延長合同期限，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條：服務(wù)費用4.1乙方提供服務(wù)的費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），支付方式和支付時間如下：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付合同費用的50%作為預(yù)付款。（2）剩余的50%服務(wù)費用，甲方應(yīng)在2024年度服務(wù)期限屆滿后的七個工作日內(nèi)支付給乙方。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用。（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的協(xié)助，以便乙方更好地履行合同義務(wù)。（3）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，并提出改進建議。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條：保密條款6.1雙方對合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)，具體包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)計劃等。6.2雙方不得向任何第三方披露保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供的情況外。6.3雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方確認(rèn)乙方已將所有保密信息歸還或妥善刪除。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額的千分之五乘以遲延履行天數(shù)。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用總額的百分之十。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生合同爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1雙方協(xié)商一致可以變更或解除合同，并簽訂書面協(xié)議。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義及處理方式：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條：法律適用和爭議解決12.1適用中華人民共和國的法律。12.2雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的附件14.1合同附件的內(nèi)容和數(shù)量：附件一：《服務(wù)項目明細(xì)表》；附件二：《服務(wù)費用支付明細(xì)表》；附件三：《保密信息清單》。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1本合同所稱第三方，是指非甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。第二條：第三方介入的情形（1）第三方參與甲方與乙方之間的合同履行過程；（2）第三方對甲方與乙方之間的合同履行結(jié)果產(chǎn)生影響；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商確定的情形。第三條：第三方責(zé)任的確定3.1第三方介入合同履行過程中，若發(fā)生違約、侵權(quán)或其他損害甲方或乙方利益的行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2甲方、乙方均有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)因第三方未履行義務(wù)而產(chǎn)生的損失。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲方或乙方造成的損失，賠償金額不超過乙方服務(wù)費用總額的20%。4.2第三方介入所導(dǎo)致的額外費用，由第三方承擔(dān)。第五條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。5.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同履行過程中的法律責(zé)任，與甲方、乙方無關(guān)。第六條：第三方介入的告知義務(wù)6.1甲方、乙方在合同履行過程中，如有第三方介入，應(yīng)及時通知對方。6.2甲方、乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資料，以便對方了解第三方的情況。第七條：第三方違約的處理7.1第三方未按合同約定履行義務(wù)的，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方、乙方均可依法向第三方追償損失。第八條：第三方侵權(quán)的處理8.1第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，甲方、乙方均有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方、乙方均可依法向第三方追償損失。第九條：第三方介入的合同變更9.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲方、乙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：第三方退出或更換10.1第三方中途退出或需要更換的，甲方、乙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方的選擇。10.2甲方、乙方應(yīng)確保合同履行不受第三方退出或更換的影響。第十一條：第三方介入的合同終止11.1第三方介入導(dǎo)致合同終止的，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)。11.2甲方、乙方應(yīng)對第三方介入所導(dǎo)致的損失進行協(xié)商，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條：附件12.1本合同附件包括：《第三方介入情況說明》、《第三方資料》。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務(wù)項目明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計、員工關(guān)系管理等。附件二：《服務(wù)費用支付明細(xì)表》詳細(xì)列出服務(wù)費用的支付金額、支付方式和支付時間等內(nèi)容。附件三：《保密信息清單》列出雙方在合同執(zhí)行過程中需要保密的信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。附件四：《第三方介入情況說明》詳細(xì)說明第三方介入的情形、原因以及對合同履行產(chǎn)生的影響。附件五：《第三方資料》提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系人等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的。3.乙方未按約定提供服務(wù)的。4.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的。5.第三方未按合同約定履行義務(wù)的。6.第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付遲延履行的違約金，違約金計算方式為：遲延支付金額的千分之五乘以遲延履行天數(shù)。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用總額的百分之十。4.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方未按合同約定履行義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：例如，如果甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方可以依據(jù)附件二《服務(wù)費用支付明細(xì)表》中的支付方式和支付時間要求，向甲方發(fā)出催款通知。如果甲方在合理期限內(nèi)仍未支付，乙方可以依據(jù)附件一《服務(wù)項目明細(xì)表》中的服務(wù)內(nèi)容，暫停提供相應(yīng)服務(wù)，并按照違約金計算方式向甲方追討違約金。上述即為合同的所有附件名稱、詳細(xì)要求、附件說明、違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的羅列。全文完。2024年度生豬養(yǎng)殖企業(yè)人力資源服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：2024年度生豬養(yǎng)殖企業(yè)1.2乙方：X人力資源服務(wù)有限公司第二條：合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度生豬養(yǎng)殖企業(yè)人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。第四條：招聘服務(wù)4.1乙方根據(jù)甲方需求，進行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。第五條：培訓(xùn)服務(wù)5.1乙方負(fù)責(zé)組織和管理甲方員工的培訓(xùn)活動，包括制定培訓(xùn)計劃、安排培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等。第六條：薪酬福利管理6.1乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金政策、社保福利等。第七條：員工關(guān)系管理7.1乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括員工溝通、員工投訴處理、勞動糾紛處理等。第八條：服務(wù)質(zhì)量保證8.1乙方保證提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源需求的滿足。第九條：費用及支付9.1甲方向乙方支付人力資源服務(wù)費，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。第十條：保密條款10.1乙方對甲方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。第十一條：違約責(zé)任11.1若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的變更和解除13.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可另行協(xié)商確定。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容第四條：招聘服務(wù)4.2乙方應(yīng)在甲方提供的基礎(chǔ)上，確保招聘信息的真實性和合法性，并對求職者的資料和能力進行嚴(yán)格審查，以確保招聘到符合甲方需求的優(yōu)秀人才。4.3乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)完成招聘流程，并確保甲方的招聘需求得到充分滿足。第五條：培訓(xùn)服務(wù)5.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和員工的實際情況，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，并提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程和師資。5.3乙方應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)計劃進行調(diào)整和改進，以確保甲方的培訓(xùn)需求得到有效滿足。第六條：薪酬福利管理6.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方所在行業(yè)的薪酬水平和甲方的實際情況，提供合理的薪酬建議，以確保甲方的薪酬福利體系具有競爭力。6.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方執(zhí)行薪酬福利政策，并確保甲方的薪酬福利政策得到有效執(zhí)行和合理調(diào)整。第七條：員工關(guān)系管理7.2乙方應(yīng)建立有效的員工溝通渠道，及時了解員工的訴求和意見，并協(xié)助甲方解決員工問題。7.3乙方應(yīng)在發(fā)生勞動糾紛時，積極配合甲方進行處理，并盡可能避免糾紛的發(fā)生。7.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全勞動管理制度，確保甲方的勞動管理工作得到有效開展。第八條：服務(wù)質(zhì)量保證8.1乙方保證提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，確保甲方人力資源需求的滿足。8.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整和改進。8.3乙方應(yīng)對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。第九條：費用及支付9.1甲方向乙方支付人力資源服務(wù)費，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。9.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務(wù)費用。9.3雙方另有約定的費用支付方式，從其約定。第十條：保密條款10.1乙方對甲方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。10.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第十一條：違約責(zé)任11.1若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的變更和解除13.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.2合同的變更或解除不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可另行協(xié)商確定。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入時，應(yīng)明確其身份和責(zé)任，并在合同中予以說明。1.3第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)其約定的責(zé)任。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、保險公司等。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.3第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和配合。第三條：第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，并保證其服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量和合法性。3.2第三方應(yīng)對因其原因?qū)е碌募追胶鸵曳綋p失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方與第三方另有約定的責(zé)任限額，從其約定。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲方和乙方承擔(dān)獨立的責(zé)任，甲方和乙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條：第三方支付及結(jié)算5.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照約定承擔(dān)。5.2甲乙雙方與第三方另有約定的支付方式，從其約定。第六條：第三方信息的保密6.1第三方應(yīng)對甲方和乙方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。6.2第三方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方和乙方書面同意解除保密義務(wù)。第七條：第三方違約處理7.1若第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助對方處理與第三方的違約事宜。第八條：爭議解決8.1第三方與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2甲方和乙方與第三方之間的爭議，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第九條：合同的變更和解除9.1第三方與甲方或乙方之間的合同變更或解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲方、乙方和第三方確認(rèn)。9.2合同的變更或解除不得影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。第十條：其他約定10.1甲方和乙方與第三方另有約定的其他事項，可另行協(xié)商確定。10.2本合同未盡事宜，可由甲方、乙方和第三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)需求說明書附件二：招聘流程管理指南附件三：培訓(xùn)計劃和課程大綱附件四：薪酬福利政策手冊附件五：員工關(guān)系管理指南附件六：保密協(xié)議附件七：服務(wù)質(zhì)量評估表附件八：費用支付明細(xì)表附件九：違約行為記錄表附件十：爭議解決流程圖附件一：人力資源服務(wù)需求說明書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述甲方對乙方人力資源服務(wù)的需求，包括但不限于招聘人數(shù)、崗位要求、培訓(xùn)內(nèi)容、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：招聘流程管理指南的