警用車輛駕駛員招聘合同模板

警用車輛駕駛員招聘合同模板合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方警用車輛駕駛員相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的警用車輛駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛警用車輛完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行輪班制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3甲方按月足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。第五條合同的解除、終止和違約責(zé)任5.1雙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方駕駛證和相關(guān)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件8.甲方支付給乙方的工資條和加班費(fèi)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.甲方未確保乙方的工作環(huán)境安全，未提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障安全、健康的各種措施。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其在喪失勞動(dòng)能力或遇到生活困難時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方無(wú)法提供有效身份證明和駕駛證。解決辦法：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)文件，確保真實(shí)有效。2.乙方工作績(jī)效不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3.甲方未按時(shí)支付工資和加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付，乙方可依法維權(quán)。4.工作環(huán)境安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)立即整改，確保乙方工作安全。5.合同爭(zhēng)議解決。解決辦法：友好協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公安機(jī)關(guān)，乙方為