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員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意遵守甲方的員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、上網(wǎng)行為管理規(guī)范1.1乙方在使用甲方提供的網(wǎng)絡(luò)資源時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德,不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法活動。1.2乙方在上網(wǎng)過程中,應(yīng)遵循誠實信用原則,不得損害甲方利益,不得侵犯他人合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)合理使用甲方網(wǎng)絡(luò)資源,不得故意占用過多網(wǎng)絡(luò)帶寬,影響他人正常使用。1.4乙方在上網(wǎng)過程中,不得傳播、發(fā)布虛假信息、不良信息、色情信息等,不得惡意攻擊、誹謗他人。1.5乙方應(yīng)保護個人賬號密碼,不得泄露給他人,不得使用他人賬號進行上網(wǎng)行為。1.6乙方在上網(wǎng)過程中,應(yīng)注重網(wǎng)絡(luò)安全,不得隨意不明,不得、安裝不明軟件。1.7乙方應(yīng)遵守甲方的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定,不得在辦公時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、視頻等。二、違約責任2.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,甲方有權(quán)予以制止,并要求乙方立即改正。2.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予紀律處分,直至解除勞動合同。三、爭議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方簽署的保密協(xié)議5.網(wǎng)絡(luò)使用政策相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.利用網(wǎng)絡(luò)從事違法活動2.損害甲方利益,侵犯他人合法權(quán)益3.占用過多網(wǎng)絡(luò)帶寬,影響他人正常使用4.傳播、發(fā)布虛假信息、不良信息、色情信息等5.惡意攻擊、誹謗他人6.泄露個人賬號密碼,使用他人賬號進行上網(wǎng)行為7.在辦公時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、視頻等三、法律名詞及解釋:1.合同:雙方或多方當事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.上網(wǎng)行為:指使用互聯(lián)網(wǎng)進行信息檢索、通信、娛樂、辦公等行為。3.違法活動:指違反國家法律法規(guī)的行為。4.社會公德:指在社會生活中遵循的公共道德規(guī)范。5.職業(yè)道德:指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方不了解上網(wǎng)行為規(guī)范。解決辦法:甲方對乙方進行培訓,使其了解并遵守上網(wǎng)行為規(guī)范。2.問題:網(wǎng)絡(luò)帶寬不足,影響工作。解決辦法:甲方增加網(wǎng)絡(luò)帶寬,確保正常使用。3.問題:乙方違反上網(wǎng)行為規(guī)范。解決辦法:甲方予以制止,要求乙方改正,嚴重者給予紀律處分或解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方同意遵守甲方的員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范。2.乙方在使用甲方提供的網(wǎng)絡(luò)資源時,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德。3.乙方在上網(wǎng)過程中,應(yīng)保護個人賬號密碼,不得泄露給他人,不得使用他人賬號進行上網(wǎng)行為。4
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