人力資源招投標(biāo)規(guī)則解析

人力資源招投標(biāo)規(guī)則解析合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源招投標(biāo)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方就甲方所需人力資源進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，制定招投標(biāo)方案，組織招投標(biāo)活動(dòng)，并協(xié)助甲方完成與中標(biāo)方的簽約工作。1.3乙方應(yīng)確保招投標(biāo)過(guò)程的公開、公平、公正，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的招投標(biāo)方案，包括招標(biāo)條件、招聘范圍、招聘程序、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等，并報(bào)甲方審批。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織招投標(biāo)活動(dòng)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)對(duì)招投標(biāo)過(guò)程中的資料進(jìn)行歸檔管理，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。2.4乙方應(yīng)對(duì)中標(biāo)方進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審核，確保中標(biāo)方的合法性、合規(guī)性。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的招投標(biāo)方案進(jìn)行審批，并在審批通過(guò)后按照方案要求參與招投標(biāo)活動(dòng)。3.3甲方應(yīng)對(duì)中標(biāo)方進(jìn)行考察，并在考察合格后與中標(biāo)方簽訂勞動(dòng)合同。四、費(fèi)用及支付4.1乙方根據(jù)招投標(biāo)活動(dòng)的實(shí)際情況向甲方收取服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)，否則乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約金的計(jì)算和賠償方式按照《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源招投標(biāo)方案2.招投標(biāo)活動(dòng)相關(guān)資料（包括但不限于公告、報(bào)名資料、評(píng)審資料等）3.中標(biāo)通知書4.勞動(dòng)合同模板5.乙方資質(zhì)證明文件6.甲方授權(quán)書7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求制定招投標(biāo)方案，或方案未通過(guò)甲方審批。2.乙方未按照甲方要求組織招投標(biāo)活動(dòng)，導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法順利進(jìn)行。3.乙方未對(duì)中標(biāo)方進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審核，導(dǎo)致中標(biāo)方存在合法性問(wèn)題。4.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)。6.雙方未按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招投標(biāo)：指用人單位為實(shí)現(xiàn)人員招聘目的，采取公開招標(biāo)方式，向社會(huì)公開征集招聘服務(wù)的行為。2.招投標(biāo)方案：指為完成招投標(biāo)活動(dòng)，制定的包括招標(biāo)條件、招聘范圍、招聘程序、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的具體計(jì)劃。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供人力資源招投標(biāo)服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.保密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供招聘需求和評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)不明確或不斷變更。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)溝通，明確需求和標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問(wèn)題：乙方在招投標(biāo)活動(dòng)中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法順利進(jìn)行。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，采取補(bǔ)救措施，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.問(wèn)題：中標(biāo)方存在資質(zhì)問(wèn)題，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格審核中標(biāo)方的資質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告甲方，更換中標(biāo)方。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)，甲方逾期不支付的，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘員工，需乙方提供專業(yè)的人力資源招投標(biāo)服務(wù)。2.甲方對(duì)人力資源招投標(biāo)活動(dòng)有特殊需求，需乙方制定相應(yīng)