2024年度勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與宗旨1.1定義1.2合作目標(biāo)1.3合作原則第二條勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣人員2.3派遣期限第三條派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘與篩選3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核3.3派遣人員的勞動保障第四條派遣人員的薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3薪酬支付第五條派遣服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整第六條責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任與義務(wù)6.2乙方責(zé)任與義務(wù)6.3丙方責(zé)任與義務(wù)第七條合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除的程序第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3法律適用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限第十條合同的生效、終止與延續(xù)10.1生效條件10.2終止條件10.3延續(xù)條件第十一條甲方、乙方、丙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)11.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.3丙方權(quán)利與義務(wù)第十二條合同的監(jiān)督與評估12.1監(jiān)督機(jī)制12.2評估機(jī)制12.3改進(jìn)措施第十三條其他約定13.1聲明與承諾13.2附加條款13.3附件第十四條法律效力與解釋權(quán)14.1法律效力14.2解釋權(quán)歸屬14.3合同修訂第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與宗旨1.1定義1.2合作目標(biāo)本協(xié)議旨在建立一個長期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方獲得所需的人才支持，乙方和丙方則通過提供人才支持獲得經(jīng)濟(jì)利益。1.3合作原則本協(xié)議的簽訂和履行，遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，尊重法律、法規(guī)的規(guī)定，充分保護(hù)各方合法權(quán)益。第二條勞務(wù)派遣范圍與崗位2.1派遣崗位根據(jù)甲方的需求，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的派遣員工。具體崗位、人數(shù)、職責(zé)等詳見附件。2.2派遣人員乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選符合條件的人員，并將其派遣至甲方工作。2.3派遣期限派遣期限為____年，自派遣員工到崗之日起計算。如需延長，各方可協(xié)商一致后書面辦理延期手續(xù)。第三條派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1派遣人員的招聘與篩選乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選符合條件的人員。乙方應(yīng)確保派遣員工具備崗位所需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其了解甲方的工作要求和文化。甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行考核，以確保其符合崗位要求。3.3派遣人員的勞動保障乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，并確保其享有法定的勞動權(quán)益。第四條派遣人員的薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)派遣員工的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.2福利待遇派遣員工享有法定的假期、休息日等福利待遇，具體待遇詳見附件。4.3薪酬支付乙方應(yīng)按時足額支付派遣員工的薪酬，不得克扣或延遲支付。第五條派遣服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成派遣服務(wù)費用包括但不限于派遣員工的薪酬、社會保險、管理費等，具體費用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。5.2費用支付方式甲方應(yīng)按約定的期限和方式向乙方支付派遣服務(wù)費用。5.3費用調(diào)整如遇市場行情變化、政策調(diào)整等因素，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣服務(wù)費用，但應(yīng)事先通知甲方，并協(xié)商一致。第六條責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方和丙方所需的工作條件，及時向乙方支付派遣服務(wù)費用，并履行約定的其他義務(wù)。6.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照約定向甲方提供符合崗位需求的派遣員工，保障派遣員工的合法權(quán)益，并履行約定的其他義務(wù)。6.3丙方責(zé)任與義務(wù)丙方作為接收方，應(yīng)對派遣員工進(jìn)行合理安排，提供必要的工作條件，并履行約定的其他義務(wù)。第七條合同的變更與解除7.1變更條件任何一方均可提出合同變更的要求，經(jīng)各方協(xié)商一致后，可書面辦理變更手續(xù)。7.2解除條件合同的解除需經(jīng)各方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.3變更與解除的程序合同變更或解除后，各方應(yīng)按照約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合，確保合同的平穩(wěn)過渡。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。8.2爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密義務(wù)各方承諾在合同履行期間及合同終止后，仍不得泄露對方的保密信息。9.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止后五年止。第十條合同的生效、終止與延續(xù)10.1生效條件本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止條件本合同在履行完畢、雙方提前解除或依法終止的情況下終止。10.3延續(xù)條件如各方同意續(xù)簽，可在合同到期前書面辦理續(xù)簽手續(xù)，續(xù)簽期限、條件等由各方協(xié)商確定。第十一條甲方、乙方、丙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方提供的派遣員工進(jìn)行考核，確保其符合崗位要求；有權(quán)根據(jù)實際情況提出合同變更或解除的要求。11.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照約定向甲方提供符合崗位需求的派遣員工，并及時足額支付派遣員工的薪酬。11.3丙方權(quán)利與義務(wù)丙方作為接收方，應(yīng)對派遣員工進(jìn)行合理安排，提供必要的工作條件，并確保派遣員工的工作環(huán)境符合法律法規(guī)要求。第十二條合同的監(jiān)督與評估12.1監(jiān)督機(jī)制各方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的順利執(zhí)行。12.2評估機(jī)制定期對合同履行情況進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)不利于合同履行的情況，各方應(yīng)采取措施予以改進(jìn)。12.3改進(jìn)措施根據(jù)評估結(jié)果，各方應(yīng)共同協(xié)商確定改進(jìn)措施，并予以實施。第十三條其他約定13.1聲明與承諾各方聲明對本合同的內(nèi)容已充分了解，并承諾按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2附加條款本合同附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3附件附件包括：派遣員工名單、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、派遣服務(wù)費用明細(xì)等。第十四條法律效力與解釋權(quán)14.1法律效力本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，對各方具有法律約束力。14.2解釋權(quán)歸屬本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修訂本合同如有未盡事宜，各方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣員工名單詳細(xì)要求：列出所有被派遣員工的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、崗位等信息。說明：該附件用于明確乙方派遣至甲方的工作人員的具體信息。2.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、社會保險等信息。說明：該附件用于明確派遣員工的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。3.派遣服務(wù)費用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣服務(wù)費用的構(gòu)成，包括乙方的人力成本、管理費、稅費等。說明：該附件用于明確甲方應(yīng)支付的派遣服務(wù)費用的具體構(gòu)成和金額。4.崗位需求說明詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方對派遣員工的具體崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職要求等。說明：該附件用于明確甲方對派遣員工的具體要求，以便乙方進(jìn)行招聘和篩選。5.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出乙方對派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。說明：該附件用于明確乙方對派遣員工的培訓(xùn)安排，以確保其符合甲方的工作要求。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確各方應(yīng)保密的信息范圍、保密義務(wù)和保密期限等。說明：該附件用于明確各方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為遲延支付派遣服務(wù)費用未提供約定的工作條件提前解除或終止合同without約定的程序責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明：如果甲方遲延支付派遣服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供派遣員工，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為未按約定提供符合崗位需求的派遣員工未及時足額支付派遣員工的薪酬未履行約定的培訓(xùn)和管理義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說明：如果乙方未按約定提供符合崗位需求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.丙方違約行為未合理安排派遣員工的工作未提供必要的工作條件未確保派遣員工的工作環(huán)境符合法律法規(guī)要求責(zé)任認(rèn)定：丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。示例說明：如果丙方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致派遣員工的工作效率下降，乙方有權(quán)要求丙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（乙方）之間不存在勞動關(guān)系，但甲方將其工作任務(wù)委托給乙方，由乙方提供員工完成甲方工作任務(wù)的行為。2.派遣員工：指由乙方派遣至甲方工作的員工，其與乙方建立勞動關(guān)系