航空航天工程師招聘合同模板

航空航天工程師招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于航空航天領(lǐng)域的高科技公司，乙方是一位具有專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗的航空航天工程師。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方從事航空航天工程師崗位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任航空航天工程師崗位，負責(zé)航空航天產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、測試及技術(shù)支持等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和進度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，期滿后雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。2.2試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。試用期間，乙方應(yīng)充分展示其專業(yè)能力和工作能力。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為____小時，按甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機密資料等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)提前解除合同。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司資質(zhì)證書9.甲方項目合作協(xié)議10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響。3.乙方違反保密條款，泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機密資料等。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會等。6.甲方違反合同約定的其他事項。三、法律名詞及解釋：1.航空航天工程師：指在航空航天領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能，從事研發(fā)、設(shè)計、測試及技術(shù)支持等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.機密資料：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之外，甲方認為需要保密的其他資料。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項目進度。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提高工作效率，必要時安排培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求。解決辦法：甲方有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同，無需支付違約金。3.乙方違反保密條款，泄露甲方機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為航空航天領(lǐng)域的高科技公司，與乙方簽訂勞動合同，聘請乙方為航空航天工程師。2.甲方與乙方約定合同期限、工作職責(zé)、薪酬待遇等事項。3.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，