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員工競業(yè)禁止合同管理合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):__________________身份證號(hào)碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司,乙方是甲方的員工,雙方為了明確乙方向甲方承諾的競業(yè)禁止義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本競業(yè)禁止合同,以共同遵守。第一條競業(yè)禁止義務(wù)1.1乙方同意在雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后一定期限內(nèi),遵守競業(yè)禁止義務(wù),不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。1.2乙方同意在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得直接或間接參與、投資或以其他方式從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。1.3乙方同意在競業(yè)禁止期限內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。第二條競業(yè)禁止期限2.1乙方的競業(yè)禁止期限自雙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系之日起計(jì)算,為期______年。2.2如果乙方在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后繼續(xù)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的工作,競業(yè)禁止期限自乙方實(shí)際從事該工作之日起計(jì)算,為期______年。第三條競業(yè)禁止地域3.1乙方的競業(yè)禁止地域?yàn)橹腥A人民共和國。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本競業(yè)禁止合同的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方的違約責(zé)任包括但不限于:賠償甲方因乙方違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第五條爭議解決5.1本競業(yè)禁止合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本競業(yè)禁止合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本競業(yè)禁止合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本競業(yè)禁止合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________________乙方(員工):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.員工競業(yè)禁止合同2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件5.競業(yè)禁止地域相關(guān)地圖6.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告7.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的工作2.乙方直接或間接參與、投資或以其他方式從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息4.乙方未停止違約行為,繼續(xù)從事禁止事項(xiàng)5.乙方未按照約定賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失三、法律名詞及解釋:1.競業(yè)禁止:指員工在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后一定期限內(nèi),不得直接或間接從事與原雇主經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.經(jīng)濟(jì)損失:指因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記填寫合同相關(guān)信息,解決辦法:提醒乙方仔細(xì)閱讀合同,并按照要求填寫相關(guān)信息。2.乙方對(duì)競業(yè)禁止期限有異議,解決辦法:雙方協(xié)商確定合理的競業(yè)禁止期限,并在合同中進(jìn)行明確。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.乙方不賠償經(jīng)濟(jì)損失,解決辦法:甲方可以依法向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.員工在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后,繼續(xù)從事與原雇主經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.員工直接或間接參與、投資或以其他方
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