服裝店銷售員勞動(dòng)合同樣本

服裝店銷售員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。2.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事服裝銷售工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的服裝銷售工作；（2）維護(hù)店鋪形象，保持貨品整齊、清潔；（3）接待客戶，解答客戶疑問，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保銷售任務(wù)的完成。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為人民幣_(tái)___元/月。3.銷售提成根據(jù)乙方實(shí)際銷售額的一定比例計(jì)算，具體比例由甲方規(guī)定。4.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書6.甲方規(guī)章制度7.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，具有福利性和保障性的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成銷售任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整銷售目標(biāo)和提成比例。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。3.問題：乙方發(fā)生工傷解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并為其申報(bào)工傷，按法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的服裝店招聘銷售員2.