2024年度個體工商戶與客服人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度個體工商戶與客服人員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（個體工商戶）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（客服人員）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期1.4：合同生效日期1.5：合同到期日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責2.2：乙方的工作地點2.3：乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇3.2：乙方的獎金、補貼及福利待遇3.3：工資支付方式及支付時間第四條：試用期4.1：試用期的長度4.2：試用期的工資待遇4.3：試用期的考核標準第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方應提供的勞動保護措施5.2：甲方應提供的勞動條件第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應保守的的商業(yè)秘密范圍6.2：保密協(xié)議的期限第七條：勞動合同的解除和終止7.1：雙方解除勞動合同的條件7.2：雙方終止勞動合同的條件第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應承擔的責任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應承擔的責任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2：雙方提交爭議解決的地點第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1：勞動合同附件一（個人信息表）11.2：勞動合同附件二（崗位職責描述）第十二條：簽字蓋章12.1：甲方（個體工商戶）簽字或蓋章12.2：乙方（客服人員）簽字或蓋章第十三條：合同生效13.1：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第十四條：合同份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（個體工商戶）名稱：×××個體工商戶，地址：×××（詳細地址），聯(lián)系方式：×××。1.2：乙方（客服人員）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，聯(lián)系方式：×××。1.3：合同簽訂日期：2024年××月××日。1.4：合同生效日期：2024年××月××日。1.5：合同到期日期：2025年××月××日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：客服人員。2.2：乙方的工作地點：甲方經(jīng)營場所。2.3：乙方的工作時間：根據(jù)甲方經(jīng)營需要，實行標準工時制，每天工作8小時，每周工作40小時。如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資待遇：基本工資每月××元，績效獎金及各項補貼根據(jù)乙方實際工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2：乙方的獎金、補貼及福利待遇：按照甲方制定的相關制度執(zhí)行。3.3：工資支付方式及支付時間：甲方每月×日前按時足額支付乙方工資。第四條：試用期4.1：試用期的長度：自合同生效之日起，試用期為×個月。4.2：試用期的工資待遇：乙方向在試用期的工資為基本工資的80%。4.3：試用期的考核標準：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核。第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方應提供的勞動保護措施：甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。5.2：甲方應提供的勞動條件：甲方應為乙方提供正常開展工作的條件和環(huán)境，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應保守的商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)等。6.2：保密協(xié)議的期限：自乙方離職之日起×年內(nèi)有效。第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應承擔的責任：如甲方未按時支付乙方工資、未按約定提供勞動保護等，甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為甲方應付乙方的工資的20%。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應承擔的責任：如乙方未按約定完成工作任務、未保守甲方商業(yè)秘密等，乙方應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方應付甲方的服務費的20%。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：雙方提交爭議解決的地點：中華人民共和國×××人民法院。第十條：其他約定10.1：雙方認為需要約定的其他事項：雙方同意，本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十一條：附件11.1：勞動合同附件一（個人信息表）：詳見附件。11.2：勞動合同附件二（崗位職責描述）：詳見附件。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方（個體工商戶）簽字或蓋章：____________________。12.2：乙方（客服人員）簽字或蓋章：____________________。第十三條：合同生效13.1：合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：合同份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1：第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或組織。1.2：第三方責任：第三方如違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，第三方應承擔相應的責任。第二條：第三方介入情形2.1：中介方介入：如本合同的履行需要中介方的服務，中介方應按照甲乙雙方的約定，提供相關服務。2.2：其他第三方介入：如本合同的履行需要其他第三方的協(xié)助，甲方應提前通知乙方，并明確第三方的責任范圍。第三條：第三方責任限額3.1：第三方責任限額的確定：甲方和乙方同意，對于第三方的責任限額，應根據(jù)第三方的實際情況和甲乙雙方的協(xié)商確定。3.2：第三方責任限額的變更：如甲方和乙方認為需要變更第三方的責任限額，應書面協(xié)商一致后進行變更。第四條：第三方義務4.1：第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.2：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相關合同義務。第五條：第三方違約處理5.1：第三方如違反本合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。5.2：甲方和乙方也有權(quán)要求第三方承擔違約金、損害賠償?shù)蓉熑?。第六條：第三方與甲方、乙方的關系6.1：第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務，應以本合同為準。6.2：第三方不免除甲方、乙方根據(jù)本合同應承擔的責任。第七條：第三方介入的變更和解除7.1：如甲方和乙方同意變更或解除與第三方的合同關系，應書面通知第三方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。7.2：如甲方和乙方單方面解除與第三方的合同關系，應承擔由此產(chǎn)生的違約責任。第八條：第三方與甲方、乙方之間的溝通8.1：甲方和乙方應保持與第三方的良好溝通，確保本合同的順利履行。8.2：甲方和乙方應及時向第三方反饋合同履行情況，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第九條：第三方資料的保密9.1：第三方應對在履行本合同過程中獲得的甲方和乙方資料予以保密。9.2：第三方不得將保密資料泄露給其他無關個人或組織。第十條：第三方合規(guī)審查10.1：甲方和乙方應對第三方的合規(guī)情況進行審查，確保第三方符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。10.2：甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供相關合規(guī)證明文件。第十一條：第三方侵權(quán)責任11.1：如第三方侵犯甲方和乙方合法權(quán)益，甲方和乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔侵權(quán)責任。11.2：甲方和乙方也有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。第十二條：第三方退出12.1：如第三方因故退出本合同，甲方和乙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。12.2：第三方退出本合同，不影響甲方和乙方之間的合同關系。第十三條：附件13.1：本合同附件一（第三方信息表）：詳見附件。13.2：本合同附件二（第三方責任限額確認表）：詳見附件。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（個體工商戶）簽字或蓋章：____________________。14.2：乙方（客服人員）簽字或蓋章：____________________。14.3：第三方簽字或蓋章：____________________。第十五條：合同生效15.1：本合同自甲方、乙方和第三方簽字或蓋章之日起生效。第十六條：合同份數(shù)16.1：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人信息表1.1：乙方身份證復印件1.2：乙方學歷證書復印件1.3：乙方聯(lián)系方式確認表附件二：崗位職責描述2.1：乙方崗位職責說明2.2：乙方工作內(nèi)容詳細描述附件三：第三方信息表3.1：第三方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件3.2：第三方負責人身份證明復印件3.3：第三方聯(lián)系方式確認表附件四：第三方責任限額確認表4.1：第三方責任限額約定4.2：第三方責任限額變更協(xié)議附件五：第三方服務協(xié)議5.1：第三方服務內(nèi)容描述5.2：第三方服務期限約定5.3：第三方服務費用支付確認表附件六：第三方合規(guī)證明文件6.1：第三方提供的合規(guī)證明復印件6.2：第三方合規(guī)審查報告說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.1：甲方未按時支付乙方工資1.2：甲方未提供乙方勞動保護措施1.3：乙方未按約定完成工作任務1.4：乙方未保守甲方商業(yè)秘密1.5：第三方未按約定提供服務違約責任認定標準：2.1：甲方違約責任認定標準2.1.1：甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為甲方應付乙方的工資的20%2.1.2：甲方應承擔因違約給乙方造成的損失2.2：乙方違約責任認定標準2.2.1：乙方應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方應付甲方的服務費的20%2.2.2：乙方應承擔因違約給甲方造成的損失2.3：第三方違約責任認定標準2.3.1：第三方應支付甲方和乙方違約金，違約金的標準為第三方應付的服務費的20%2.3.2：第三方應承擔因違約給甲方和乙方造成的損失示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為甲方應付乙方的工資的20%。同時，甲方應承擔因違約給乙方造成的其他損失，如乙方因此遭受的額外費用、損失等。如乙方未按約定完成工作任務，構(gòu)成違約。乙方應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方應付甲方的服務費的20%。同時，乙方應承擔因違約給甲方造成的其他損失，如甲方因此遭受的額外費用、損失等。如第三方未按約定提供服務，構(gòu)成違約。第三方應支付甲方和乙方違約金，違約金的標準為第三方應付的服務費的20%。同時，第三方應承擔因違約給甲方和乙方造成的其他損失，如甲方和乙方因此遭受的額外費用、損失等。全文完。2024年度個體工商戶與客服人員勞動合同范本1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（個體工商戶）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（客服人員）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及主要職責2.2：乙方的工作地點2.3：乙方的工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標準3.2：乙方加班工資的計算方式3.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標準第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限4.2：試用期工資及福利待遇第五條：勞動合同的解除和終止5.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同5.2：甲方單方面解除勞動合同的情形及補償5.3：乙方提前解除勞動合同的情形及補償5.4：勞動合同到期終止第六條：保密條款6.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍6.2：保密期限6.3：違反保密條款的責任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題7.2：乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護第八條：甲方義務8.1：提供符合國家勞動標準的工作條件8.2：依法為乙方繳納社會保險費8.3：保障乙方的休息休假權(quán)利第九條：乙方義務9.1：遵守甲方的規(guī)章制度9.2：認真履行崗位職責9.3：尊重甲方及同事第十條：違約責任10.1：雙方違反合同約定的責任10.2：乙方違反保密條款的責任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決11.2：協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：雙方約定的其他事項第十三條：合同的變更13.1：合同變更的條件13.2：合同變更的程序第十四條：合同的附件14.1：附件一：勞動合同期限表14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：崗位職責描述第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（個體工商戶）名稱：X個體工商戶，地址：X，聯(lián)系方式：X1.2：乙方（客服人員）姓名：X，性別：X，身份證號碼：X，聯(lián)系方式：X1.3：合同簽訂日期：年月日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位：客服人員2.2：乙方的工作地點：甲方所在地2.3：乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照雙方約定的加班工資計算方式支付加班工資。第三條：勞動報酬3.1：乙方的月工資標準：人民幣X元3.2：乙方加班工資的計算方式：按照國家規(guī)定的加班工資計算方式執(zhí)行3.3：乙方獎金及其他福利的發(fā)放標準：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方的獎勵政策確定第四條：試用期4.1：乙方的試用期期限：自合同簽訂之日起至年月日止4.2：試用期工資及福利待遇：乙方在試用期的工資為X元，其他福利待遇與正式員工同等。第五條：勞動合同的解除和終止5.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同：雙方協(xié)商一致，可以提前解除勞動合同，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。5.2：甲方單方面解除勞動合同的情形及補償：甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以單方面解除勞動合同，并按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。5.3：乙方提前解除勞動合同的情形及補償：乙方提前解除勞動合同的，應提前X天通知甲方，并按照雙方約定辦理相關手續(xù)。5.4：勞動合同到期終止：勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第六條：保密條款6.1：乙方需保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等6.2：保密期限：自雙方簽訂勞動合同之日起至合同終止或者解除之日止6.3：違反保密條款的責任：乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：甲方義務8.1：提供符合國家勞動標準的工作條件：甲方應提供符合國家勞動標準和甲方規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。8.2：依法為乙方繳納社會保險費：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3：保障乙方的休息休假權(quán)利：甲方應按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)利。第九條：乙方義務9.1：遵守甲方的規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、崗位職責、工作流程等。9.2：認真履行崗位職責：乙方應認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。9.3：尊重甲方及同事：乙方應尊重甲方的管理人員和同事，維護甲方的形象和團結(jié)。第十條：違約責任10.1：雙方違反合同約定的責任：雙方違反合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2：乙方違反保密條款的責任：乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商無果，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：協(xié)商無果的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：雙方約定的其他事項：雙方可以約定其他事項，包括但不限于培訓、晉升、出差待遇等。第十三條：合同的變更13.1：合同變更的條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2：合同變更的程序：合同變更應按照雙方約定的程序進行，包括但不限于通知、簽署變更協(xié)議等。第十四條：合同的附件14.1：附件一：勞動合同期限表14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：崗位職責描述第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外參與合同履行、與甲乙方有直接或間接關系的主體。第三方包括但不限于中介方、供應商、客戶、合作伙伴等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1：第三方介入的條件：當甲乙方在履行合同過程中，需要第三方提供協(xié)助、配合或參與時，第三方可以介入。2.2：第三方介入的程序：第三方介入應提前通知甲乙方，并經(jīng)過甲乙方的同意。未經(jīng)甲乙方同意，第三方不得擅自介入。2.3：第三方介入的方式：第三方可以以協(xié)助、配合、參與等形式介入甲乙方的合同履行過程。第三條：第三方責任及權(quán)利3.1：第三方責任：第三方應按照甲乙方的要求，履行其在合同中的職責，確保合同的順利履行。第三方如未能履行其職責，應承擔相應的違約責任。3.2：第三方權(quán)利：第三方在合同履行過程中，享有甲乙方給予的合理權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)等。第四條：第三方與甲乙方的關系劃分4.1：第三方與甲方關系：第三方與甲方應保持合同履行過程中的協(xié)作關系，第三方應服從甲方的管理、指導和監(jiān)督。4.2：第三方與乙方關系：第三方與乙方應保持合同履行過程中的協(xié)作關系，第三方應服從乙方的管理、指導和監(jiān)督。4.3：第三方與甲乙方關系：第三方與甲乙方應保持合同履行過程中的合作關系，第三方應尊重甲乙方的權(quán)益，不得損害甲乙方的利益。第五條：第三方責任限額5.1：第三方責任限額的確定：第三方責任限額應由甲乙方在合同中明確約定，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。5.2：第三方責任限額的調(diào)整：甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。5.3：第三方責任限額的履行：第三方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照甲乙方約定的責任限額承擔責任。第六條：第三方違約處理6.1：第三方違約的情形：第三方在合同履行過程中，如未能履行其職責，或違反了合同約定，視為違約。6.2：第三方違約的處理：甲乙方發(fā)現(xiàn)第三方違約的，可以采取通知第三方、協(xié)商解決等方式處理。如協(xié)商無果，甲乙方可以依法采取訴訟等手段維護自身權(quán)益。6.3：第三方違約的賠償：第三方違約給甲乙方造成損失的，第三方應按照甲乙方約定的責任限額承擔賠償責任。第七條：第三方退出7.1：第三方退出的條件：第三方在合同履行過程中，如出現(xiàn)合同約定的退出條件，第三方可以退出。7.2：第三方退出的程序：第三方退出應提前通知甲乙方，并按照合同約定的方式辦理相關手續(xù)。7.3：第三方退出的后果：第三方退出后，其在本合同中的權(quán)利義務自行終止。第八條：第三方介入對甲乙方的影響8.1：甲乙方的權(quán)利義務：第三方介入不影響甲乙方的權(quán)利義務，甲乙方仍應按照合同約定履行各自的權(quán)利義務。8.2：第三方介入的費用：第三方介入產(chǎn)生的費用，應由第三方承擔。如甲乙方同意承擔，可在合同中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同期限表詳細要求和說明：本附件應明確列出合同期限，包括起始日期和終止日期。合同期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行延長或提前終止。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應詳細列出雙方需保守的商業(yè)秘密范圍，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。保密期限應自雙方簽訂勞動合同之日起至合同終止或者解除之日止。附件三：崗位職責描述詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的崗位職責，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方單方面解除勞動合同的情形及補償違約行為示例：甲方在乙方試用期內(nèi)，無正當理由單方面解除勞動合同。責任認定標準：甲方應按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。2.乙方提前解除勞動合同的情形及補償違約行為示例：乙方在合同期內(nèi)，未提前通知甲方解除勞動合同。責任認定標準：乙方應按照合同約定向甲方支付違約金。3.雙方違反合同約定的責任違約行為示例：雙方在履行合同過程中，違反合同約定的義務。責任認定標準：雙方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。4.乙方違反保密條款的責任違約行為示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。5.第三方違約處理違約行為示例：第三方未能按照合同約定履行其職責。責任認定標準：第三方應按照甲乙方約定的責任限額承擔賠償責任。全文完。2024年度個體工商戶與客服人員勞動合同范本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（個體工商戶）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（客服人員）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同標的：乙方在甲方處擔任客服人員，提供相應的客服服務第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日2.2：雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為客服人員，主要負責客戶咨詢、投訴處理、售后服務等事宜3.2：乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證服務質(zhì)量第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作五天，工作時間分別為周一至周五，每天工作時間不超過8小時4.2：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣元，甲方每月10日前支付上月工資5.2：乙方享受績效獎金、提成等額外報酬，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行第六條：社會保險6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：甲方承擔乙方社會保險費用，乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)第七條：勞動保護7.1：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品7.2：乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度第八條：培訓和晉升8.1：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和服務水平8.2：甲方為乙方提供晉升機會，乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿和能力申請晉升第九條：保密條款9.1：乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息9.2：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失第十條：合同解除和終止10.1：合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止10.2：一方提前解除合同，應提前一個月通知對方，并承擔相應違約責任第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標的1.1：甲方（個體工商戶）名稱：×××個體工商戶，地址：××省××市××區(qū)××路××號，法定代表人：×××。1.2：乙方（客服人員）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號。1.3：合同標的：乙方在甲方處擔任客服人員，提供相應的客服服務，包括但不限于接聽客戶電話、解答客戶問題、處理客戶投訴等。第二條：合同期限2.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2：雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為客服人員，主要負責客戶咨詢、投訴處理、售后服務等事宜。3.2：乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證服務質(zhì)量，提高客戶滿意度。第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作五天，工作時間分別為周一至周五，每天工作時間不超過8小時。4.2：乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費。第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣3000元，甲方每月10日前支付上月工資。5.2：乙方享受績效獎金、提成等額外報酬，具體標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：甲方承擔乙方社會保險費用，乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第七條：勞動保護7.1：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。7.2：乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第八條：培訓和晉升8.1：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。8.2：甲方為乙方提供晉升機會，乙方有權(quán)根據(jù)個人意愿和能力申請晉升。第九條：保密條款9.1：乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。9.2：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第十條：合同解除和終止10.1：合同期滿，雙方無異議，本合同自動終止。10.2：一方提前解除合同，應提前一個月通知對方，并承擔相應違約責任。第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：本合同所述第三方是指除甲乙雙方外，與本合同業(yè)務往來有關聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。15.2：第三方包括但不限于中介方、供應商、客戶以及其他與甲方業(yè)務相關的合作伙伴。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1：當甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的第三方及理由。16.2：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的介入方式、職責和權(quán)利，并在本合同中予以明確。第十七條：第三方的權(quán)利和義務17.1：第三方依據(jù)本合同約定，有權(quán)參與甲乙雙方的業(yè)務活動，并享受相應的權(quán)益。17.2：第三方應履行本合同約定的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。17.3：第三方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方的損失。第十八條：第三方責任限額18.1：甲乙雙方應與第三方明確約定責任限額，包括但不限于賠償金額、責任范圍等。18.2：甲乙雙方應要求第三方提供相應的擔保，以保障甲乙雙方的權(quán)益。第十九條：第三方與其他各方的關系19.1：第三方與甲乙雙方之間建立的是獨立的法律關系，第三方不應介入甲乙雙方的其他業(yè)務活動。19.2：甲乙雙方應保持獨立核算，第三方不應干涉甲乙雙方的財務狀況。19.3：第三方與甲乙雙方之間的糾紛，應由雙方協(xié)商解決，不應影響甲乙雙方的合作關系。第二十條：第三方介入的終止20.1：當?shù)谌酵瓿善湓诒竞贤椣碌牧x務后，其介入權(quán)利自動終止。20.2：甲乙雙方應與第三方協(xié)商，明確終止第三方介入的具體方式和時間。第二十一條：第三方介入的變更21.1：甲乙雙方如需變更第三方介入的條件、權(quán)利義務等，應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。21.2：甲乙雙方應與第三方重新簽訂相關協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務。第二十二條：第三方介入的違約處理22.1：第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。22.2：甲乙雙方應保持必要的溝通，共同處理第三方違約事宜。第二十三條：第三方介入的爭議解決23.1：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決