2024年小區(qū)門崗人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小區(qū)門崗人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方的小區(qū)門崗擔(dān)任門崗工作人員，負(fù)責(zé)小區(qū)門崗的日常管理工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條：休息休假8.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，雙方可以協(xié)商解除或終止合同。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時(shí)，還簽訂了其他附件，附件為本合同不可分割的一部分。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方的小區(qū)門崗擔(dān)任門崗工作人員，負(fù)責(zé)小區(qū)門崗的日常管理工作。包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)小區(qū)入口的秩序維護(hù)；3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記和核實(shí)；3.1.3負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的安全巡查；3.1.4及時(shí)處理小區(qū)居民的各類訴求；3.1.5完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第四條：工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，每周工作____天。具體工作時(shí)間如下：4.1.1早班：____時(shí)至____時(shí)；4.1.2晚班：____時(shí)至____時(shí)；4.1.3乙方需按照甲方的排班安排進(jìn)行工作，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方溝通。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。甲方每月____日發(fā)放上月工資。5.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方如有遲發(fā)、少發(fā)工資的行為，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.3甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于：7.1.1安全帽；7.1.2反光背心；7.1.3手套；7.1.4口罩；7.1.5雨衣等。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。7.3甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，如有發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：休息休假8.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。8.2乙方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定享受帶薪年休假。8.3乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.4乙方請(qǐng)假期間，其工資待遇按甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反合同規(guī)定提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。第十條：解除和終止合同10.1在合同期限內(nèi)，雙方可以協(xié)商解除或終止合同。10.2甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。10.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。10.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方在簽訂本合同時(shí)，還簽訂了其他附件，附件為本合同不可分割的一部分。13.2雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生本合同未規(guī)定的事宜，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則協(xié)商解決。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方小區(qū)門崗崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明了門崗工作人員的崗位職責(zé)，包括但不限于小區(qū)入口的秩序維護(hù)、對(duì)外來(lái)人員的登記和核實(shí)、小區(qū)內(nèi)的安全巡查、處理小區(qū)居民的訴求等工作。附件二：甲方小區(qū)門崗工作時(shí)間排班表詳細(xì)列出了門崗工作人員的工作時(shí)間排班，包括早班、晚班的時(shí)間段以及輪班制度。附件三：乙方工資待遇明細(xì)表詳細(xì)說(shuō)明了乙方的月工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等，以及發(fā)放時(shí)間和方式。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例和基數(shù)，以及乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)列出了甲方應(yīng)提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、反光背心、手套、口罩、雨衣等，以及使用和更換的規(guī)定。附件六：甲方小區(qū)門崗工作規(guī)范詳細(xì)規(guī)定了門崗工作人員的工作規(guī)范，包括工作態(tài)度、工作流程、行為舉止等要求。附件七：甲方小區(qū)門崗應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)說(shuō)明了在發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，門崗工作人員應(yīng)采取的應(yīng)急措施和處理流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方的工作時(shí)間要求和工作內(nèi)容履行職責(zé)。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或遲到、早退。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反工作時(shí)間的，應(yīng)按照遲延支付工資的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或遲到、早退的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方因此遭受的損失。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的人身?yè)p害賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方擅自請(qǐng)假三天，導(dǎo)致工作無(wú)人替代，甲方有權(quán)扣除乙方的三天工資作為違約金。2.甲方延遲一個(gè)月支付乙方工資，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即小區(qū)的物業(yè)公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即門崗工作人員。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的要求工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的制度。8.勞動(dòng)保護(hù)用品