2024年度企業(yè)高級銷售經(jīng)理聘任合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)高級銷售經(jīng)理聘任合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘任職位1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3聘任職位2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期3.銷售目標及績效考核3.1年度銷售目標3.2季度銷售目標3.3月度銷售目標3.4銷售績效考核標準4.薪資待遇4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金4.4福利待遇5.業(yè)務區(qū)域及權限5.1業(yè)務區(qū)域5.2銷售權限5.3客戶管理權限6.培訓及晉升6.1入職培訓6.2在職培訓6.3晉升機制7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止情形9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機構11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1甲方權益保障12.2乙方權益保障12.3雙方的其他約定13.附件13.1銷售目標及績效考核表13.2薪資待遇明細表13.3業(yè)務區(qū)域及權限分布圖13.4培訓計劃及晉升路徑14.合同簽署日期及簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及聘任職位1.1甲方主體信息甲方：_______（公司全稱），成立于_______年，注冊地為_______，是一家_______（行業(yè)類型）公司，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和有效的組織機構代碼證。1.2乙方主體信息乙方：_______（姓名），性別_______，身份證號碼_______，住址_______，具備完全民事行為能力。1.3聘任職位乙方向甲方聘任的職位為高級銷售經(jīng)理，負責甲方產(chǎn)品在_______地區(qū)的銷售工作，向甲方總經(jīng)理匯報工作。2.合同期限2.1合同開始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同開始日期為_______年_______月_______日。2.2合同結束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起至_______年_______月_______日止。除非一方提前解除合同，否則合同到期自動續(xù)約一年。3.銷售目標及績效考核3.1年度銷售目標乙方需在合同期限內完成甲方設定的年度銷售目標，年度銷售目標為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。3.2季度銷售目標乙方需在每一個季度內完成甲方設定的季度銷售目標，每個季度的銷售目標為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。3.3月度銷售目標乙方需在每個月度內完成甲方設定的月度銷售目標，每個月度的銷售目標為人民幣_______元整（大寫：_______元整）。3.4銷售績效考核標準乙方的銷售績效考核將根據(jù)實際銷售額、完成率以及甲方設定的其他考核指標進行。具體考核標準由甲方制定，并提供給乙方。4.薪資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元整（大寫：_______元整）。4.2銷售提成乙方完成銷售目標后，可獲得銷售提成為銷售額的_______%。4.3獎金乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，可獲得相應的獎金。4.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.業(yè)務區(qū)域及權限5.1業(yè)務區(qū)域乙方的業(yè)務區(qū)域為_______地區(qū)，負責該地區(qū)的產(chǎn)品銷售工作。5.2銷售權限乙方有權在業(yè)務區(qū)域內進行銷售活動，包括但不限于與客戶洽談、簽訂合同、收取貨款等。5.3客戶管理權限乙方有權在業(yè)務區(qū)域內對客戶進行管理，包括維護客戶關系、收集客戶反饋等。6.培訓及晉升6.1入職培訓乙方在入職后一個月內，參加甲方組織的入職培訓，了解甲方公司文化、產(chǎn)品知識等。6.2在職培訓乙方在職期間，甲方提供定期的產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓。6.3晉升機制乙方的晉升將根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素進行，具體晉升機制由甲方制定。8.合同解除及終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，同時擔任與甲方有競爭關系的公司或組織的職務的；8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等待遇的；8.2.2甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的；8.2.3甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的。8.3合同終止情形8.3.1合同到期，雙方未續(xù)約的；8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的；8.3.3乙方因個人原因離職的；8.3.4法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。9.違約責任9.1甲方違約責任甲方違反合同約定的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的_______%。9.2乙方違約責任乙方違反合同約定的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的_______%。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決機構爭議解決的機構為甲方所在地人民法院。11.法律適用及管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。12.其他約定12.1甲方權益保障乙方在合同期內及合同終止后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。12.2乙方權益保障甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金等待遇。12.3雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.附件13.1銷售目標及績效考核表13.2薪資待遇明細表13.3業(yè)務區(qū)域及權限分布圖13.4培訓計劃及晉升路徑14.合同簽署日期及簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：銷售目標及績效考核表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方在合同期限內需要完成的銷售目標，包括年度、季度和月度銷售目標。同時，附件中還明確了銷售績效考核的標準和評分方法，以便雙方清晰地了解和評估乙方的銷售業(yè)績。附件二：薪資待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資待遇，包括基本工資、銷售提成、獎金等。同時，附件中還明確了薪資待遇的計算方法和支付時間，以便雙方清晰地了解和執(zhí)行乙方的薪資待遇。附件三：業(yè)務區(qū)域及權限分布圖詳細要求和說明：本附件以圖表形式直觀地展示了乙方的業(yè)務區(qū)域和權限范圍，包括具體的地理區(qū)域、銷售權限和客戶管理權限。以便雙方清晰地了解和執(zhí)行乙方的業(yè)務區(qū)域和權限。附件四：培訓計劃及晉升路徑詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方向乙方提供的培訓計劃，包括入職培訓、在職培訓等。同時，附件中還明確了晉升路徑和晉升機制，以便乙方了解和執(zhí)行甲方的培訓和晉升政策。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方違反甲方規(guī)章制度的違約行為；3.乙方未按照合同約定提供工作條件的違約行為；4.其他雙方在合同中約定的違約行為。責任認定標準：2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權給予警告、罰款等處罰，并要求乙方承擔相應的違約責任；3.乙方未按照合同約定提供工作條件的，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此造成的損失；4.其他雙方在合同中約定的違約行為，按照合同約定承擔相應的違約責任。示例說明：例如，如果乙方在合同期限內未能完成年度銷售目標，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金金額為乙方年薪的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間簽訂的關于聘任乙方為高級銷售經(jīng)理的協(xié)議。2.甲方：指合同一方，即聘任乙方的企業(yè)或組織。3.乙方：指合同另一方，即被聘任為高級銷售經(jīng)理的個人。4.銷售目標：指乙方在合同期限內需要完成的銷售業(yè)績指標。5.績效考核：指對乙方的銷售業(yè)績進行評估和評分的過程