2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版B版_第1頁
2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版B版_第2頁
2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版B版_第3頁
2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版B版_第4頁
2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)崗位聘請協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(聘請方)1.2乙方(受聘方)1.3合同崗位1.4工作地點第二條合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2工作目標(biāo)第四條薪資福利4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4其他福利第五條工作時間5.1正常工作時間5.2加班制度第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方權(quán)益6.2甲方義務(wù)第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1甲方解除9.2乙方解除9.3合同終止第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2信息保護(hù)11.3甲方財產(chǎn)第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1修改條件12.2補(bǔ)充內(nèi)容第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條合同效力14.1簽署生效14.2效力期限14.3簽署份數(shù)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(聘請方):指的是_______(公司名稱),是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的_______(公司類型),地址位于_______(詳細(xì)地址)。1.2乙方(受聘方):指的是_______(姓名),身份證號碼為_______,地址位于_______。1.3合同崗位:乙方在被聘請期間,將擔(dān)任甲方公司的_______(崗位名稱)崗位,主要職責(zé)和任務(wù)如下:1.3.1具體職責(zé):乙方需負(fù)責(zé)_______(具體職責(zé)描述)。1.3.2工作目標(biāo):乙方需在_______(時間期限)內(nèi)完成_______(工作目標(biāo)描述)。1.4工作地點:乙方的工作地點位于甲方公司所在地_______(詳細(xì)地址)。第二條合同期限2.1固定期限:本合同的期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期:乙方的試用期為_______個月,自乙方向甲方提供有效身份證件并完成入職手續(xù)之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé):乙方作為甲方公司的_______(崗位名稱),應(yīng)盡到誠實、勤勉、謹(jǐn)慎的義務(wù),遵守甲方公司的規(guī)章制度,完成甲方公司交給的各項任務(wù)。3.2工作目標(biāo):乙方需在試用期內(nèi)掌握崗位所需的技能和知識,通過試用期考核;在正式工作期間,乙方需按照甲方的要求,完成工作任務(wù),達(dá)到工作目標(biāo)。第四條薪資福利4.1基本工資:乙方的基本工資為每月_______元人民幣。4.2獎金:乙方完成甲方公司規(guī)定的年度工作任務(wù),可獲得年度獎金,獎金金額為基本工資的_______%。4.3五險一金:甲方按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4其他福利:乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間5.1正常工作時間:乙方的工作時間為每周_______天,每天_______小時,超過正常工作時間的工作,按照甲方的加班制度執(zhí)行。5.2加班制度:乙方因工作需要加班的,甲方按照國家法律法規(guī)支付加班費。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方權(quán)益:甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。6.2甲方義務(wù):甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、師資、教材等資源。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間,接觸到的關(guān)于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息,均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效,至合同終止或解除之日起_______年屆滿。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為_______元人民幣。如乙方泄露的保密信息給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍:乙方在合同終止后_______年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似領(lǐng)域內(nèi),從事與乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)相關(guān)的工作。8.2限制期限:本競業(yè)限制條款自本合同終止或解除之日起生效,持續(xù)至_______年屆滿。8.3違約責(zé)任:乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為基本工資的_______倍。如乙方違反競業(yè)限制給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1甲方解除:甲方有權(quán)在合同期內(nèi),因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊或不能勝任工作等情況,提前解除本合同。9.2乙方解除:乙方有權(quán)在合同期內(nèi),提前_______天書面通知甲方解除本合同。9.3合同終止:本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的,本合同即行終止。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán):乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。11.2信息保護(hù):乙方應(yīng)對工作中獲取的甲方信息保密,不得泄露給第三方。11.3甲方財產(chǎn):乙方在合同期內(nèi)應(yīng)妥善保管甲方的財產(chǎn),不得挪用或損壞。第十二條合同修改與補(bǔ)充12.1修改條件:合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充內(nèi)容:合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式附加本合同后生效。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決:本合同項下產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同效力14.1簽署生效:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2效力期限:本合同有效期為_______年,自合同生效之日起計算。14.3簽署份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方公司規(guī)章制度附件二:乙方崗位職責(zé)說明書附件三:薪資福利方案附件四:加班申請表附件五:培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件六:保密協(xié)議附件七:競業(yè)限制協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項規(guī)章制度,包括工作時間、假期安排、行為規(guī)范等,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件二的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)和工作要求,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。附件三的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、五險一金等福利內(nèi)容,甲方應(yīng)按照本附件的約定支付乙方薪資福利。附件四的詳細(xì)要求和說明:本附件規(guī)定了乙方的加班申請流程和加班費計算方式,乙方在加班時應(yīng)按照本附件的要求進(jìn)行申請。附件五的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等,乙方應(yīng)積極參與。附件六的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)和保密期限,乙方應(yīng)遵守本附件的保密規(guī)定。附件七的詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的競業(yè)限制義務(wù)和限制期限,乙方應(yīng)在合同終止后遵守本附件的競業(yè)限制規(guī)定。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本合同。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定。4.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資福利。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資福利,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并按照法律規(guī)定要求甲方支付賠償。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指_______(公司名稱),是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的_______(公司類型)。2.乙方:指_______(姓名),身份證號碼為_______。3.固定期限:指本合同的有效期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.試用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論