2024年專業(yè)外籍教師勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)外籍教師勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條教師職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)計劃與課程設(shè)置3.3教學(xué)質(zhì)量與評估第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3法定節(jié)假日及假期安排第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金與福利5.4工資支付時間與方式第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3工傷保險6.4生育保險6.5福利待遇第七條住宿與交通7.1住宿安排7.2交通補貼第八條繼續(xù)教育與培訓(xùn)8.1繼續(xù)教育機會8.2專業(yè)培訓(xùn)第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的賠償責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構(gòu)第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他條款13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權(quán)保護13.3個人信息保護第十四條附件14.1教師個人簡歷14.2教學(xué)計劃與課程設(shè)置詳細說明14.3社會保險繳納證明14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.1乙方國籍：1.3合同簽訂日期：2024年月日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年月日2.2合同終止日期：202X年月日第三條教師職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1乙方負責(zé)教授課程，每周課時3.1.2乙方需參與甲方組織的教學(xué)研討活動，提升教學(xué)質(zhì)量3.2教學(xué)計劃與課程設(shè)置3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細的教學(xué)計劃并提交甲方審批3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生實際情況，合理調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進度3.3教學(xué)質(zhì)量與評估3.3.1乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，接受甲方的教學(xué)評估3.3.2乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)質(zhì)量提升活動第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方每周工作時間小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行4.1.2乙方需按照甲方要求，參加必要的學(xué)校活動和工作會議4.2休息休假4.2.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利4.2.2乙方每年享有帶薪年假天，根據(jù)甲方規(guī)定提前申請4.3法定節(jié)假日及假期安排4.3.1乙方在法定節(jié)假日和假期期間，享有與工作日相同的工資待遇4.3.2乙方在假期期間，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按法定標準支付加班費第五條工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月元人民幣5.1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方規(guī)定，如有調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方5.2績效工資5.2.1乙方的績效工資根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)成果進行評估5.2.2乙方的績效工資每月發(fā)放，具體金額由甲方根據(jù)評估結(jié)果確定5.3獎金與福利5.3.1乙方在合同期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方提供的獎金和福利5.3.2乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行5.4工資支付時間與方式5.4.1乙方的工資每月支付一次，支付時間為每月日之前5.4.2乙方的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息由乙方提供第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時繳納社會保險費用6.2醫(yī)療保險6.2.1甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，保障乙方在合同期間的健康權(quán)益6.2.2乙方在合同期間，如發(fā)生醫(yī)療費用，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療保險政策進行報銷6.3工傷保險6.3.1甲方為乙方繳納工傷保險，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害的權(quán)益6.3.2乙方在發(fā)生工傷時，應(yīng)立即向甲方報告，并按照甲方規(guī)定的工傷保險政策進行處理6.4生育保險6.4.1甲方為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育期間的權(quán)益6.4.2乙方在生育期間，按照甲方規(guī)定的生育保險政策享受相關(guān)待遇6.5福利待遇6.5.1乙方在合同期間，享有國家法定的福利待遇6.5.2乙方在生日當月，享有X元的生日補貼6.5.3乙方在合同期間，如遇特殊情況，需請假時，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予必要的關(guān)懷和支持第八條繼續(xù)教育與培訓(xùn)8.1繼續(xù)教育機會8.1.1甲方應(yīng)提供乙方每年小時的繼續(xù)教育機會，以提升乙方的專業(yè)能力8.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育課程和培訓(xùn)活動8.2專業(yè)培訓(xùn)8.2.1甲方應(yīng)定期組織專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)8.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除合同9.1.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，應(yīng)提前天通知乙方9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽9.2.2乙方達到法定退休年齡9.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)從事教學(xué)工作9.3解除或終止合同的賠償責(zé)任9.3.1如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.3.2如因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)按照合同約定給予乙方賠償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2如甲方未按照合同約定提供繼續(xù)教育與培訓(xùn)機會，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)定或合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟11.2仲裁機構(gòu)11.2.1如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2爭議解決12.2.1本合同爭議的解決應(yīng)嚴格按照中華人民共和國法律進行第十三條其他條款13.1保密協(xié)議13.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密13.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.2知識產(chǎn)權(quán)保護13.2.1乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方的商標、專利等13.2.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.3個人信息保護13.3.1乙方應(yīng)保護甲方的個人信息，不得泄露給第三方13.3.2乙方違反個人信息保護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十四條附件14.1教師個人簡歷14.2教學(xué)計劃與課程設(shè)置詳細說明14.3社會保險繳納證明14.4其他相關(guān)文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師個人簡歷附件2：教學(xué)計劃與課程設(shè)置詳細說明附件3：社會保險繳納證明附件4：其他相關(guān)文件附件1教師個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等相關(guān)信息，并需經(jīng)過乙方本人確認。附件2教學(xué)計劃與課程設(shè)置詳細說明詳細要求：教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程安排等詳細信息，并根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。附件3社會保險繳納證明詳細要求：證明應(yīng)包括乙方的社會保險繳納情況，由甲方提供的官方社會保險繳納記錄。附件4其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于乙方的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書等相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)定或合同約定。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利。4.甲方未按照合同約定提供繼續(xù)教育與培訓(xùn)機會。違約責(zé)任認定標準：1.違約金：違約方應(yīng)支付給對方合同金額一定比例的違約金，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。3.繼續(xù)履行：違約方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。示例說明：若乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足教學(xué)任務(wù)，并要求乙方支付違約金。若甲方未按照合同約定支付工資、獎金及福利，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付欠款，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同金額：指本合同中約定的乙方工資、獎金及福利的總和。2.繼續(xù)教育：指乙方在合同期間參加的額外教育培訓(xùn)，以提升專業(yè)能力。3.社會保險：指由國家法律規(guī)定，由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險