酒店店長(zhǎng)試用合同范例

酒店店長(zhǎng)試用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“店長(zhǎng)”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系位于____________________的酒店，經(jīng)營(yíng)范圍為____________________。

2.乙方具備擔(dān)任酒店店長(zhǎng)所需的資質(zhì)和能力，同意擔(dān)任甲方酒店的店長(zhǎng)。

3.甲方與乙方就乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)決定延長(zhǎng)試用期限，但最長(zhǎng)不超過一年。

第二條乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象，確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。

2.乙方負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等。

3.乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng)，提高酒店收入，確保酒店經(jīng)營(yíng)效益。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和設(shè)施，保障乙方正常履行職責(zé)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、福利待遇等。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露酒店內(nèi)部信息。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

第五條工資待遇

1.乙方試用期為三個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

2.試用期滿后，如甲方?jīng)Q定繼續(xù)聘用乙方，乙方工資為人民幣_(tái)___________________元/月。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

第六條合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇；

（2）未提供必要的辦公條件和設(shè)施，影響乙方正常履行職責(zé)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第七條違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第九條附件

1.甲方酒店規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）：住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“店長(zhǎng)”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系位于____________________的酒店，經(jīng)營(yíng)范圍為____________________。

2.乙方具備擔(dān)任酒店店長(zhǎng)所需的資質(zhì)和能力，同意擔(dān)任甲方酒店的店長(zhǎng)。

3.丙方作為第三方，同意參與甲方與乙方的店長(zhǎng)試用合同，提供相關(guān)服務(wù)和支持。

4.甲乙雙方就乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一事及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)決定延長(zhǎng)試用期限，但最長(zhǎng)不超過一年。

第二條乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象，確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。

2.乙方負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等。

3.乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng)，提高酒店收入，確保酒店經(jīng)營(yíng)效益。

第三條丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，協(xié)助乙方更好地履行職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方對(duì)乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和設(shè)施，保障乙方正常履行職責(zé)。

4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、福利待遇等。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露酒店內(nèi)部信息。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

第六條丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。

3.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。

第七條甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，確保乙方工作能力與崗位要求相符。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作績(jī)效報(bào)告，作為考核依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方違反合同約定的事項(xiàng)。

第八條乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并完成交接手續(xù)。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類酒店擔(dān)任管理崗位。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

第十條附件

1.甲方酒店規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方健康證明；

5.第三方服務(wù)協(xié)議。

第十一條總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業(yè)支持，提高乙方工作能力，保障甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保酒店運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定，提高酒店效益，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）：住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“店長(zhǎng)”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系位于____________________的酒店，經(jīng)營(yíng)范圍為____________________。

2.乙方具備擔(dān)任酒店店長(zhǎng)所需的資質(zhì)和能力，同意擔(dān)任甲方酒店的店長(zhǎng)。

3.丙方作為第三方，同意參與甲方與乙方的店長(zhǎng)試用合同，提供相關(guān)服務(wù)和支持。

4.甲乙雙方就乙方擔(dān)任店長(zhǎng)一事及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為主導(dǎo)：

第一條合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)決定延長(zhǎng)試用期限，但最長(zhǎng)不超過一年。

第二條乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、酒店規(guī)章制度，維護(hù)酒店形象，確保酒店正常運(yùn)營(yíng)。

2.乙方負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等。

3.乙方應(yīng)積極開拓市場(chǎng)，提高酒店收入，確保酒店經(jīng)營(yíng)效益。

第三條丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)，協(xié)助乙方更好地履行職責(zé)。

2.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方對(duì)乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有按照合同約定獲得的工資、福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)施，保障乙方正常履行職責(zé)。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)丙方服務(wù)不滿意有權(quán)提出異議。

4.乙方在合同期間，享有法定休假權(quán)利。

第五條甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方能力。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)益，不得無故辭退乙方。

第六條丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。

3.丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的糾紛負(fù)有協(xié)調(diào)和調(diào)解的義務(wù)。

第七條乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的支持和協(xié)助，以完成工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。

第八條甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇；

（2）未提供必要的辦公條件和設(shè)施，影響乙方正常履行職責(zé)；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并完成交接手續(xù)。

3.甲方離職后，未經(jīng)乙方同意，不得在同類酒店擔(dān)任管理崗位。

第九條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管