銀行勞務(wù)派遣合同模板

銀行勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有用人需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的人員至乙方工作，派遣人員數(shù)量及崗位由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、派遣期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對合同期限進(jìn)行變更。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

四、工資待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)參照本單位同類崗位人員，給予派遣人員相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付派遣人員工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位信息

2.乙方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.雙方協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有用人需求，丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方提供的配套服務(wù)，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的人員至乙方工作，派遣人員數(shù)量及崗位由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的背景調(diào)查、資質(zhì)審核、合同簽訂等配套服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣人員的違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

4.丙方有權(quán)收取甲方支付的配套服務(wù)費(fèi)用。

三、派遣期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對合同期限進(jìn)行變更。

四、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

五、工資待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的用工情況，對派遣人員的工資進(jìn)行調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方應(yīng)參照本單位同類崗位人員，給予派遣人員相應(yīng)的福利待遇。

3.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的支付。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景調(diào)查報(bào)告，以確保派遣人員資質(zhì)。

2.甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供用工情況報(bào)告，以了解派遣人員的工作表現(xiàn)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)用工情況，對派遣人員進(jìn)行調(diào)整或更換。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，未按時(shí)足額支付派遣人員工資，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如違反合同約定，未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如對派遣人員有任何違法違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.乙方不得擅自解雇或終止派遣人員的勞動(dòng)合同，如需解雇或終止，應(yīng)提前通知甲方，并征得甲方同意。

九、爭議解決

1.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位信息

2.乙方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.雙方協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保了派遣人員的資質(zhì)和合法性，降低了甲方的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在本次合作中處于主導(dǎo)地位。甲方通過主導(dǎo)本次合作，可以確保派遣人員的質(zhì)量，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高派遣服務(wù)質(zhì)量，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，為乙方提供穩(wěn)定的人力資源保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于乙方有臨時(shí)性、輔助性或替代性的用工需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方提供的配套服務(wù)，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的人員至乙方工作，派遣人員數(shù)量及崗位由雙方另行協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，并具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的背景調(diào)查、資質(zhì)審核、合同簽訂等配套服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

3.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對派遣人員的違法違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

4.丙方有權(quán)收取甲方支付的配套服務(wù)費(fèi)用。

三、派遣期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對合同期限進(jìn)行變更。

四、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

五、工資待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，對派遣人員的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方應(yīng)確保按時(shí)足額支付派遣人員工資，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的背景調(diào)查報(bào)告，以確保派遣人員資質(zhì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的違法違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

4.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)足額支付派遣人員工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方如違反合同約定，未按照約定提供符合崗位要求的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如對派遣人員有任何違法違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

4.甲方不得擅自終止派遣人員的勞動(dòng)合同，如需終止，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。

八、爭議解決

1.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及崗位信息

2.乙方規(guī)章制度

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.雙方協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，在本次合作中處于主導(dǎo)地位。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保派遣人員符合其工作需求，維護(hù)自身的權(quán)益和利益。乙方通過主導(dǎo)合作，可以更好地控制人力資源成本，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。