職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)模版(2篇)_第1頁(yè)
職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)模版(2篇)_第2頁(yè)
職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)模版(2篇)_第3頁(yè)
職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)模版(2篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)模版職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu),作為負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)職業(yè)安全健康工作的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),承擔(dān)著維護(hù)和提升企業(yè)員工身體健康以及工作環(huán)境安全的重要職責(zé)。以下是一個(gè)關(guān)于職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的模板,供相關(guān)單位參考:一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)是企事業(yè)單位內(nèi)部設(shè)立的專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的部門(mén),直接隸屬于企事業(yè)單位的上級(jí)管理部門(mén)。二、機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)1.機(jī)構(gòu)設(shè)置甲級(jí):由總工程師(主任)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理職業(yè)安全健康工作,副總工程師(副主任)協(xié)助主任完成職責(zé),職業(yè)安全健康管理員負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常操作工作。乙級(jí):由總工程師(主任)領(lǐng)導(dǎo)和管理職業(yè)安全健康工作,職業(yè)安全健康管理員負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常操作工作。丙級(jí):僅設(shè)職業(yè)安全健康管理員,負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常操作工作。2.機(jī)構(gòu)人員職責(zé)甲級(jí):總工程師(主任)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理職業(yè)安全健康工作。副總工程師(副主任)協(xié)助主任完成職責(zé)。職業(yè)安全健康管理員負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常操作工作。乙級(jí):總工程師(主任)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理職業(yè)安全健康工作。職業(yè)安全健康管理員負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常操作工作。丙級(jí):職業(yè)安全健康管理員負(fù)責(zé)執(zhí)法檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)等日常操作工作。三、職責(zé)模板1.安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人1.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職業(yè)安全健康工作。1.2在企業(yè)決策過(guò)程中提供安全健康方面的專(zhuān)業(yè)建議。1.3指導(dǎo)企業(yè)制定和實(shí)施職業(yè)安全健康管理制度和流程。1.4負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督企業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作。2.職業(yè)安全健康監(jiān)測(cè)與評(píng)估2.1負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估,確定職業(yè)病危害因素。2.2負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和評(píng)估職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響。2.3提供改善工作環(huán)境的建議和技術(shù)支持。2.4負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康體檢和疾病監(jiān)測(cè)工作。3.職業(yè)安全健康培訓(xùn)3.1負(fù)責(zé)制定職業(yè)安全健康培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。3.2負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工有關(guān)職業(yè)安全健康的知識(shí)和技能。3.3負(fù)責(zé)組織開(kāi)展職業(yè)安全健康教育和宣傳活動(dòng)。3.4提供職業(yè)安全健康培訓(xùn)的評(píng)估和監(jiān)督。4.突發(fā)事件應(yīng)急管理4.1制定應(yīng)急預(yù)案和管理措施。4.2組織開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練和培訓(xùn)。4.3協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén),處理突發(fā)事件事故。4.4對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和分析,提出事故防范措施。5.職業(yè)安全健康監(jiān)督與檢查5.1負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的落實(shí)情況。5.2檢查并評(píng)估企業(yè)職業(yè)安全健康措施的效果。5.3對(duì)違反職業(yè)安全健康法規(guī)的行為進(jìn)行處罰和整改。5.4提供法律法規(guī)和政策的咨詢(xún)服務(wù)。6.統(tǒng)計(jì)和報(bào)告6.1負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析企業(yè)職業(yè)安全健康的數(shù)據(jù)和信息。6.2編制和提交職業(yè)安全健康報(bào)告和年度計(jì)劃。6.3提供數(shù)據(jù)和信息支持,為決策提供依據(jù)。6.4分享和推廣職業(yè)安全健康管理的經(jīng)驗(yàn)和成果。以上是一個(gè)職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的模板,不同企事業(yè)單位的設(shè)置和職責(zé)可能有所不同,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)模版(二)職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)公司名稱(chēng):____公司職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)職責(zé)范本:1.監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作場(chǎng)所的安全與健康狀況:建立完善的監(jiān)測(cè)和評(píng)估系統(tǒng),定期檢查工作場(chǎng)所,確保符合安全與健康標(biāo)準(zhǔn);分析監(jiān)測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在的安全和健康風(fēng)險(xiǎn);提供監(jiān)測(cè)報(bào)告和評(píng)估建議,幫助企業(yè)改進(jìn)安全與健康管理制度。2.制定和實(shí)施相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn):研究并分析國(guó)家及地方的安全與健康法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定公司的安全與健康政策及目標(biāo);建立安全與健康管理體系,確保企業(yè)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理;定期審查和更新公司的安全與健康政策和標(biāo)準(zhǔn),確保其與現(xiàn)代安全管理需求同步。3.培訓(xùn)和教育員工:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)不同崗位的員工進(jìn)行安全與健康培訓(xùn);提供安全與健康培訓(xùn)材料和資源,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;組織安全與健康培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)行實(shí)際操作和應(yīng)急演練。4.制定應(yīng)急計(jì)劃和準(zhǔn)備措施:根據(jù)工作場(chǎng)所的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)特征,制定應(yīng)急預(yù)案和處置措施;組織應(yīng)急演練,提高員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力;提供應(yīng)急物資和設(shè)備,確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)和采取措施。5.監(jiān)督和評(píng)估安全與健康管理工作:對(duì)公司的安全與健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保其有效執(zhí)行;參與公司內(nèi)部和外部的安全與健康審核,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論