酒店個人勞務合同模板

酒店個人勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：

乙方（勞務人員姓名）：

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務，需要乙方提供勞務服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的酒店內(nèi)從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、布置；

（2）餐廳、大堂等公共區(qū)域清潔、維護；

（3）協(xié)助酒店各部門完成其他工作任務。

1.2乙方應按照甲方要求，按照規(guī)定的時間、地點、質(zhì)量完成各項工作任務。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和工資待遇

3.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方工作需要和乙方身體狀況合理確定，但每日工作時間不得超過法定工作時間。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，包括基本工資和崗位工資。工資支付方式為每月__________日支付。

3.3乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定支付加班費。

四、勞動保護和社會保險

4.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。

4.2甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、合同解除和終止

5.1雙方在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，可以解除合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，給予乙方警告后仍不改正的；

（3）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

5.2合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納憑證；

4.勞動合同簽訂登記表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（酒店名稱）：

乙方（勞務人員姓名）：

丙方（勞務派遣公司名稱）：

鑒于甲方經(jīng)營酒店業(yè)務，需要乙方提供勞務服務，為保障甲方權益，提高勞務管理效率，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的酒店內(nèi)從事以下工作：

（1）客房清潔、整理、布置；

（2）餐廳、大堂等公共區(qū)域清潔、維護；

（3）協(xié)助酒店各部門完成其他工作任務。

1.2乙方應按照甲方要求，按照規(guī)定的時間、地點、質(zhì)量完成各項工作任務。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和工資待遇

3.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方工作需要和乙方身體狀況合理確定，但每日工作時間不得超過法定工作時間。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，包括基本工資和崗位工資。工資支付方式為每月__________日支付。

3.3甲方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工資待遇。

四、丙方責任與義務

4.1丙方負責乙方招聘、培訓、管理、考核、離職手續(xù)辦理等工作。

4.2丙方應確保乙方符合甲方要求的工作技能和職業(yè)道德。

4.3丙方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.4丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，及時足額支付乙方工資。

五、甲方權利與義務

5.1甲方有權對乙方進行工作監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

5.2甲方有權根據(jù)市場行情和酒店業(yè)務需求，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

5.3甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。

5.4甲方應提供必要的工作條件和安全保障。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，影響酒店正常運營；

（2）泄露酒店商業(yè)秘密；

（3）故意造成酒店財產(chǎn)損失；

（4）其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。

6.2乙方如有以下限制條款，甲方有權解除合同：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）乙方在合同期內(nèi)，因個人原因無法履行合同；

（3）乙方在合同期內(nèi)，被依法追究刑事責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.社會保險繳納憑證；

5.勞動合同簽訂登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方勞務派遣公司，甲方可以更好地控制勞務成本，提高勞務管理效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源機構，能夠為乙方提供更全面的社會保障和福利待遇。

3.甲方與丙方簽訂合同，明確了各方的權利和義務，有利于保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為酒店經(jīng)營主體，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保酒店運營的正常進行。

2.甲方有權調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，以適應市場行情和酒店業(yè)務需求。

3.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰，激勵乙方提高工作積極性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（企業(yè)名稱）：

乙方（員工姓名）：

丙方（勞務派遣公司名稱）：

鑒于甲方需要乙方提供特定崗位的服務，為保障乙方權益，提高勞務派遣效率，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣崗位與工作內(nèi)容

1.1乙方同意被丙方派遣至甲方，從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱：__________；

（2）工作內(nèi)容：__________；

（3）工作地點：__________。

1.2乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和工資待遇

3.1乙方每日工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作能力合理確定，但不得違反勞動法規(guī)定。

3.2乙方每月工資為人民幣__________元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。工資支付方式為每月__________日支付。

四、丙方責任與義務

4.1丙方負責乙方的招聘、培訓、合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

4.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并具備相應的工作能力。

4.3丙方應依法為乙方辦理社會保險，并按時足額支付乙方工資。

五、乙方權利與義務

5.1乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。

5.2乙方有權獲得與其工作量和工作質(zhì)量相應的工資報酬。

5.3乙方有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。

5.4乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資或支付工資低于約定標準；

（2）未按照約定提供勞動條件和勞動保護；

（3）強迫乙方從事非法或者危害身體健康的工作；

（4）其他違反法律法規(guī)和合同約定的行為。

6.2甲方如有以下限制條款，乙方有權解除合同：

（1）甲方違反合同約定，未履行派遣協(xié)議中的任何一項義務；

（2）甲方因經(jīng)營困難，未經(jīng)乙方同意單方面解除合同；

（3）甲方違反國家相關法律法規(guī)，對乙方權益造成損害。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.社會保險繳納憑證；

5.勞動合同簽訂登記表。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞務派遣員工，通過合同的簽訂，確保了自己的工作權利和利益得到保障。乙方為主導的合同條款旨在：

1.確保乙方獲得合法的工資報酬和勞動保護；

2.保障乙方在派遣過程中的合法權益不受侵害；

3.提升乙方在勞務派遣過程中的工作積