氣體公司職業(yè)危害防治制度（2篇）

氣體公司職業(yè)危害防治制度為確保員工安全與健康，預(yù)防及降低職業(yè)病及事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全穩(wěn)定，特制定了一系列制度措施。以下是氣體公司職業(yè)危害防治制度的主要內(nèi)容：1.職業(yè)病防治指導(dǎo)原則：確立職業(yè)病防治的總體目標、原則及重點，明確預(yù)防和防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及部門職責(zé)。2.職業(yè)病識別與評價：規(guī)定職業(yè)病危害的識別與評價方法及流程，監(jiān)測并評估職業(yè)病危害因素的暴露水平及職業(yè)病發(fā)生情況。3.職業(yè)病防護措施：制定必要的職業(yè)病危害防護措施，包括工藝與設(shè)備改造、防護用品配置與使用、個人防護措施的實施等。4.安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)：對員工進行職業(yè)危害防治知識與技能的教育與培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全技能與防護意識。5.職業(yè)健康監(jiān)護：建立職業(yè)健康檔案，定期進行職業(yè)健康檢查與體檢，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥狀與異常情況。6.職業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案：制定職業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案及演練，確保事故發(fā)生時能迅速、有效地應(yīng)對，并及時報告相關(guān)部門。7.監(jiān)督檢查與責(zé)任追究：建立完善的監(jiān)督檢查制度，定期檢查與評估職業(yè)危害防治措施的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進行嚴肅追究。以上為氣體公司職業(yè)危害防治制度的基本內(nèi)容，應(yīng)結(jié)合公司實際情況制定與完善。必須遵守相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保職業(yè)危害防治工作符合國家標準與要求。氣體公司職業(yè)危害防治制度（二）一、引言在氣體公司的生產(chǎn)與運營過程中，職業(yè)危害構(gòu)成了嚴峻的挑戰(zhàn)。為確保員工安全與健康，控制職業(yè)危害的發(fā)生，并保障公司的持續(xù)發(fā)展，制定并執(zhí)行職業(yè)危害防治制度至關(guān)重要。本制度旨在規(guī)范氣體公司在職業(yè)危害防治方面的工作，確保員工的安全與健康。二、職業(yè)危害評估與管控1.職業(yè)危害評估1.1對公司生產(chǎn)與作業(yè)中的各種職業(yè)危害進行全面評估，涵蓋化學(xué)物質(zhì)、噪音、振動、塵土等。1.2基于評估結(jié)果，建立并維護職業(yè)危害臺賬，記錄職業(yè)危害的來源、性質(zhì)、危害程度及控制措施等信息。1.3定期更新職業(yè)危害評估結(jié)果，確保評估的準確性和時效性。2.職業(yè)危害管控2.1根據(jù)職業(yè)危害評估結(jié)果，制定并實施職業(yè)危害管控措施，確保員工在工作環(huán)境中的安全。2.2優(yōu)先采用技術(shù)控制手段，如改進工藝、更換無害材料等，以最大限度降低職業(yè)危害的產(chǎn)生。2.3對于無法通過技術(shù)控制手段解決的職業(yè)危害，采取行政和管理措施進行控制，如制定作業(yè)規(guī)程、工藝流程和操作規(guī)范等。2.4定期檢查并評估職業(yè)危害管控效果，及時調(diào)整和改進措施，確保其有效性。三、職業(yè)危害監(jiān)測與保護1.職業(yè)危害監(jiān)測1.1對氣體公司的工作環(huán)境進行定期監(jiān)測，評估各項職業(yè)危害因素的濃度和暴露水平。1.2各部門負責(zé)設(shè)立監(jiān)測點位，定期收集并記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，并建立相關(guān)檔案。1.3根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，評估員工的職業(yè)危害暴露水平，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.職業(yè)危害保護2.1根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，制定相應(yīng)的個體防護措施，如佩戴呼吸器、防護眼鏡、防護服等。2.2提供員工必要的防護用品，并進行培訓(xùn)，確保其正確佩戴和使用。2.3對于職業(yè)危害暴露水平較高的崗位，確保員工定期接受健康檢查，并建立健康檔案。四、職業(yè)危害應(yīng)急管理1.制定職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件和事故。2.定期組織職業(yè)危害應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。3.明確責(zé)任分工，確保應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行。五、員工教育與培訓(xùn)1.組織開展職業(yè)危害防治的員工教育與培訓(xùn)活動。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害的認識、防控知識、應(yīng)急處理等。3.培訓(xùn)周期可根據(jù)不同人員的需求靈活調(diào)整，持續(xù)提升員工的職業(yè)危害防控意識。六、職業(yè)危害監(jiān)督與檢查1.建立職業(yè)危害監(jiān)督與檢查制度，定期對職業(yè)危害防控工作進行檢查與評估。2.檢查內(nèi)容包括工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況、職業(yè)危害防治措施的有效性、員工的個人防護措施等。3.對于發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，并跟蹤整改效果。七、記錄與檔案管理1.對職業(yè)危害評估、監(jiān)測、防治、教育、檢查等相關(guān)數(shù)據(jù)和信息進行記錄與整理。2.建立并維護職業(yè)危害防治檔案，包括職業(yè)危害臺賬、監(jiān)測數(shù)據(jù)、員工健康檔案等。3.對檔案進行規(guī)范管理，確保其完整、可靠和安全。八、督促與獎懲機制1.根據(jù)職業(yè)危害防治工作的實施情況，建立獎懲機制，激勵和鼓勵員工的積極參與和貢獻。2.對違反職業(yè)危害防治制度的行為，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。九、制度的評估與改進1.對職業(yè)危害防治制度進行定期評估與改進，確保其科學(xué)、合理和有效。2.針對評估結(jié)果提出的改進意見，及時進行制度修訂和完善。十、附則1.本制度自頒布之日起執(zhí)行。2.