實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本格式

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日。2.乙方實(shí)習(xí)期滿后，如雙方達(dá)成繼續(xù)實(shí)習(xí)意向，可簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的工作任務(wù)。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但按國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方實(shí)習(xí)期間，如有加班，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方實(shí)習(xí)期間，如有成果轉(zhuǎn)化或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。四、實(shí)習(xí)考核1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果為乙方出具實(shí)習(xí)證明。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均應(yīng)予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)崗位符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的實(shí)習(xí)政策。2.甲方應(yīng)保障乙方的實(shí)習(xí)條件，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)妥善處理甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解對(duì)方的情況，確保雙方的權(quán)益。6.若雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，尋求共識(shí)，解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解解決：可以向第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，尋求解決方案。3.仲裁解決：可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。4.訴訟解決：若協(xié)商、調(diào)解、仲裁均無法解決爭(zhēng)議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止日止。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所從事的具體工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)待遇：指乙方在實(shí)習(xí)期間所享受的工資、福利、保險(xiǎn)等方面的待遇。4.實(shí)習(xí)考核：指甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)估的過程。5.保密義務(wù)：指乙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指雙方在履行協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.大學(xué)實(shí)習(xí)生：適用于大學(xué)生在學(xué)校期間，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款包括：實(shí)習(xí)生的學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷等信息，以及實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)是否愿意提供推薦信或就業(yè)機(jī)會(huì)等。2.職業(yè)培訓(xùn)生：適用于經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練的情況。補(bǔ)充條款包括：培訓(xùn)生的培訓(xùn)背景、技能要求、培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)是否愿意考慮其就業(yè)等。3.兼職實(shí)習(xí)生：適用于在學(xué)業(yè)或工作之余，到企業(yè)進(jìn)行兼職實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款包括：兼職時(shí)間安排、工作內(nèi)容、報(bào)酬等。4.實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有望轉(zhuǎn)為正式員工的情況。補(bǔ)充條款包括：實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)正后的職位、工資等。5.國(guó)際實(shí)習(xí)生：適用于國(guó)外學(xué)生到中國(guó)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款包括：實(shí)習(xí)生