2024年度標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同及保密合同集成版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同及保密合同集成版一本合同目錄一覽1.合同主體及合同類(lèi)型1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同類(lèi)型2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形8.2終止勞動(dòng)合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3離職12.附件12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)描述12.3保密協(xié)議范本13.合同的簽訂、生效與修改13.1簽訂日期13.2生效日期13.3修改方式14.合同的解除、終止與廢除14.1解除與終止的情形14.2廢除合同的情形14.3解除、終止與廢除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同類(lèi)型1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同類(lèi)型本合同為標(biāo)準(zhǔn)員工勞動(dòng)合同及保密合同集成版，包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作內(nèi)容、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、勞動(dòng)合同的解除與終止、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決等條款。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）崗位，履行（崗位職責(zé)描述）等工作職責(zé)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），除非甲方有其他書(shū)面安排。第三條合同期限3.1固定期限本合同的固定期限為（起始日期）至（終止日期）。3.2無(wú)固定期限在雙方均無(wú)異議的前提下，本合同可以續(xù)簽，續(xù)簽后的合同期限為無(wú)固定期限。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)（小時(shí)），每周工作時(shí)間不超過(guò)（小時(shí)），具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享有年假、探親假等相關(guān)休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為（金額），每月支付一次。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定確定，每月支付一次。5.3福利待遇乙方享有（列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等）的待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或廢除后（年數(shù)）年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年的薪酬總和的（百分比）。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)對(duì)乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品進(jìn)行使用、發(fā)表、修改、復(fù)制等行為，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除勞動(dòng)合同的情形（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因過(guò)失性原因被甲方解除；（3）乙方非過(guò)失性原因解除合同，符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。8.2終止勞動(dòng)合同的情形（1）合同到期，雙方同意終止；（2）乙方因過(guò)失性原因被甲方終止；（3）乙方非過(guò)失性原因終止合同，符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商，甲方應(yīng)在合同解除或終止后（天數(shù)）內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（金額）。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決如仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按需對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)。11.2調(diào)動(dòng)甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。11.3離職乙方離職應(yīng)提前（天數(shù)）向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并在辦理離職手續(xù)后離開(kāi)工作崗位。第十二條附件本合同附件包括：12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)描述12.3保密協(xié)議范本第十三條合同的簽訂、生效與修改13.1簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自（起始日期）起生效。13.3修改方式本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四條合同的解除、終止與廢除14.1解除與終止的情形（1）雙方協(xié)商一致解除或終止；（2）乙方因過(guò)失性原因被甲方解除或終止；（3）乙方非過(guò)失性原因解除或終止合同，符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。14.2廢除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致廢除；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）國(guó)家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同失效。14.3解除、終止與廢除后的處理合同解除、終止或廢除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還公司財(cái)產(chǎn)、離職證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包括公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的信息。員工手冊(cè)應(yīng)由甲方提供，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守其中的規(guī)定。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確乙方的具體工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。崗位職責(zé)描述由甲方提供，乙方應(yīng)按照描述履行工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議范本應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等方面的規(guī)定。保密協(xié)議范本由甲方提供，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守其中的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境；3.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)等發(fā)展機(jī)會(huì)；4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；5.乙方未按照保密協(xié)議范本的規(guī)定泄露保密信息；6.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)按照乙方損失的金額進(jìn)行賠償；2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)按照甲方損失的金額進(jìn)行賠償；3.違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.違約行為涉及法律法規(guī)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得的工資金額進(jìn)行賠償；2.如果乙方未按照保密協(xié)議范本的規(guī)定泄露保密信息，乙方應(yīng)按照保密協(xié)議范本中的違約責(zé)任進(jìn)行賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有獨(dú)立的法人資格。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方雇傭，并同意遵守本合同各項(xiàng)條款的員工。3.固定期限：指本合同在起始日期至終止日期之間的固定時(shí)間段。4.無(wú)固定期限：指本合同沒(méi)有明確的終止日期，雙方在合同履行過(guò)程中可協(xié)商解除或終止合同。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間長(zhǎng)度和工作時(shí)間安排。6.休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。8.保密信息：指乙方在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.勞動(dòng)合同的解除：指雙方在合同履行過(guò)