《吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素研究》

《吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素研究》一、引言隨著社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，健康素養(yǎng)已成為衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)醫(yī)療水平的重要指標(biāo)。護(hù)士作為醫(yī)療行業(yè)的重要力量，其健康素養(yǎng)水平直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。本文以吉林省某醫(yī)療集團(tuán)為例，對(duì)護(hù)士健康素養(yǎng)的現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行深入研究，以期為提高護(hù)士健康素養(yǎng)水平提供參考依據(jù)。二、研究背景與意義吉林省作為我國(guó)東北地區(qū)的重要省份，其醫(yī)療事業(yè)發(fā)展迅速。然而，隨著醫(yī)療工作的日益繁重，護(hù)士的健康問題逐漸凸顯。提高護(hù)士健康素養(yǎng)，不僅有助于保障護(hù)士的身心健康，還能提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療差錯(cuò)率，從而更好地服務(wù)于患者。因此，研究吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。三、研究方法本研究采用問卷調(diào)查、文獻(xiàn)分析和實(shí)地觀察等方法，對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)的護(hù)士進(jìn)行健康素養(yǎng)調(diào)查。問卷內(nèi)容包括護(hù)士的基本情況、健康狀況、工作狀況、生活方式等方面。同時(shí)，結(jié)合文獻(xiàn)資料和實(shí)地觀察，分析影響護(hù)士健康素養(yǎng)的因素。四、研究結(jié)果1.護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的健康素養(yǎng)水平整體偏低。在身體健康方面，部分護(hù)士存在身體疲勞、腰腿疼痛等問題；在心理健康方面，部分護(hù)士存在工作壓力大、焦慮等心理問題。此外，部分護(hù)士缺乏自我保健意識(shí)，缺乏對(duì)常見疾病預(yù)防和控制的知識(shí)。2.影響因素分析（1）工作環(huán)境因素：繁重的工作任務(wù)、緊張的工作氛圍、不合理的排班制度等都會(huì)對(duì)護(hù)士的健康產(chǎn)生影響。（2）個(gè)人因素：年齡、性別、教育背景、生活習(xí)慣等都會(huì)影響護(hù)士的健康素養(yǎng)水平。例如，年輕護(hù)士往往面臨更大的工作壓力，而缺乏自我調(diào)節(jié)能力；女性護(hù)士在生理期和孕期更容易受到工作壓力的影響；教育背景較低的護(hù)士往往缺乏對(duì)疾病預(yù)防和控制的認(rèn)識(shí)。（3）社會(huì)因素：社會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)可度、醫(yī)院對(duì)護(hù)士的關(guān)懷程度等也會(huì)影響護(hù)士的健康素養(yǎng)水平。如果社會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)可度不高，醫(yī)院缺乏對(duì)護(hù)士的關(guān)懷，那么護(hù)士的身心健康就會(huì)受到影響。五、提高護(hù)士健康素養(yǎng)的對(duì)策建議1.改善工作環(huán)境：優(yōu)化排班制度，合理安排工作任務(wù)，減輕工作壓力；營(yíng)造良好的工作氛圍，提高工作滿意度。2.加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)：加強(qiáng)心理健康教育，提高護(hù)士的心理承受能力；開展健康知識(shí)培訓(xùn)，提高護(hù)士的自我保健意識(shí)和疾病預(yù)防控制能力。3.增強(qiáng)社會(huì)支持：提高社會(huì)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)可度，營(yíng)造尊重醫(yī)護(hù)人員的社會(huì)氛圍；醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的關(guān)懷，提供必要的幫助和支持。六、結(jié)論本研究通過問卷調(diào)查、文獻(xiàn)分析和實(shí)地觀察等方法，對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素進(jìn)行了深入研究。結(jié)果顯示，該醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的健康素養(yǎng)水平整體偏低，主要受工作環(huán)境、個(gè)人因素和社會(huì)因素的影響。為了提高護(hù)士的健康素養(yǎng)水平，需要從改善工作環(huán)境、加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和增強(qiáng)社會(huì)支持等方面入手。只有提高護(hù)士的健康素養(yǎng)水平，才能更好地保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。七、吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀分析通過對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的問卷調(diào)查、臨床觀察以及數(shù)據(jù)分析，我們對(duì)其健康素養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了深入研究。我們發(fā)現(xiàn)，盡管該醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士在日常工作中表現(xiàn)出色，但在健康素養(yǎng)方面仍存在一些不足。首先，從身體層面來看，部分護(hù)士存在職業(yè)病的問題，如長(zhǎng)期站立導(dǎo)致的下肢靜脈曲張、因長(zhǎng)時(shí)間使用鼠標(biāo)而導(dǎo)致的腕管綜合征等。這些職業(yè)病影響了他們的生活質(zhì)量和工作效率。此外，由于排班制度、工作任務(wù)等因素，許多護(hù)士都面臨著巨大的工作壓力，這不僅對(duì)他們的心理健康造成了影響，也間接影響了他們的身體健康。其次，從知識(shí)層面來看，雖然大部分護(hù)士都接受了專業(yè)的醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)，但在健康知識(shí)的掌握和運(yùn)用上仍存在不足。這主要體現(xiàn)在對(duì)疾病預(yù)防、自我保健、心理健康等方面的知識(shí)掌握不夠全面和深入。八、影響因素深入探討除了上述提到的個(gè)人因素和工作環(huán)境因素外，我們還需要深入探討其他影響因素。（4）經(jīng)濟(jì)因素：經(jīng)濟(jì)壓力也是影響護(hù)士健康素養(yǎng)的重要因素。隨著醫(yī)療費(fèi)用的上漲和生活成本的增加，許多護(hù)士都面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。這種壓力不僅影響了他們的心理健康，也影響了他們的生活質(zhì)量。（5）家庭支持：家庭是每個(gè)人生活中最重要的部分之一。家庭的支持和理解對(duì)護(hù)士的身心健康有著重要的影響。如果家庭成員對(duì)護(hù)士的工作不理解、不支持，那么也會(huì)對(duì)護(hù)士的健康素養(yǎng)產(chǎn)生不良影響。九、改進(jìn)措施的提出與實(shí)踐針對(duì)九、改進(jìn)措施的提出與實(shí)踐針對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素，提出以下改進(jìn)措施，并在實(shí)踐中逐步實(shí)施。1.增強(qiáng)職業(yè)健康保護(hù)意識(shí)：a.開展定期的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，使護(hù)士了解并掌握預(yù)防職業(yè)病的方法和技巧。b.設(shè)立專門的健康咨詢與輔導(dǎo)服務(wù)，為護(hù)士提供心理和身體健康方面的支持。2.改善工作環(huán)境：a.調(diào)整排班制度，合理安排工作時(shí)間，確保護(hù)士有足夠的休息時(shí)間。b.改善工作環(huán)境，提供舒適的辦公區(qū)域和設(shè)施，如調(diào)整座椅高度、購(gòu)置護(hù)腰椅等，以減輕護(hù)士的生理負(fù)擔(dān)。3.加強(qiáng)健康知識(shí)普及與技能培訓(xùn)：a.定期組織健康知識(shí)講座和培訓(xùn)，包括疾病預(yù)防、自我保健、心理健康等方面的內(nèi)容。b.鼓勵(lì)護(hù)士參加專業(yè)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平。4.經(jīng)濟(jì)支持與壓力緩解：a.提供合理的薪酬待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，減輕護(hù)士的經(jīng)濟(jì)壓力。b.建立壓力管理機(jī)制，為護(hù)士提供心理疏導(dǎo)和壓力釋放的途徑，如開展減壓活動(dòng)、設(shè)立心理咨詢服務(wù)等。5.增強(qiáng)家庭支持：a.加強(qiáng)與護(hù)士家庭的溝通與交流，讓家庭成員了解護(hù)士的工作性質(zhì)和壓力，爭(zhēng)取家庭的理解與支持。b.定期組織家庭日活動(dòng)，增進(jìn)護(hù)士與家庭成員之間的感情，提高家庭凝聚力。6.實(shí)施監(jiān)督與評(píng)估：a.建立健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)與評(píng)估體系，定期對(duì)護(hù)士的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。b.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)措施，確保措施的有效性和可持續(xù)性。在實(shí)踐過程中，吉林省某醫(yī)療集團(tuán)可以采取以下步驟：1.制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃：明確各項(xiàng)措施的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、責(zé)任人等，確保措施的順利實(shí)施。2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立專門的健康素養(yǎng)提升工作小組，負(fù)責(zé)措施的制定、實(shí)施和監(jiān)督。3.廣泛宣傳與動(dòng)員：通過內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)等方式，讓護(hù)士了解改進(jìn)措施的重要性和必要性，提高他們的參與度和積極性。4.持續(xù)跟蹤與反饋：定期收集護(hù)士的反饋意見和建議，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)措施，確保措施的有效性和可持續(xù)性。通過7.增強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)：a.定期為護(hù)士提供專業(yè)技能的培訓(xùn)，包括但不限于醫(yī)療知識(shí)更新、技術(shù)操作規(guī)范、安全防范等，以提高護(hù)士的技能水平和應(yīng)對(duì)壓力的能力。b.鼓勵(lì)護(hù)士參加學(xué)術(shù)交流和進(jìn)修學(xué)習(xí)，拓寬視野，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)。8.完善激勵(lì)機(jī)制：a.設(shè)立健康素養(yǎng)提升的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在健康素養(yǎng)提升方面表現(xiàn)突出的護(hù)士給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。b.將健康素養(yǎng)納入績(jī)效考核體系，激勵(lì)護(hù)士關(guān)注自身健康，積極參與健康素養(yǎng)提升活動(dòng)。9.營(yíng)造良好的工作環(huán)境：a.確保醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境整潔、舒適，為護(hù)士提供一個(gè)良好的工作氛圍。b.合理安排工作班次，避免過度勞累，確保護(hù)士有充足的休息時(shí)間。c.提供舒適的工作空間，如設(shè)立休息室、茶水間等，以滿足護(hù)士的生理和心理需求。10.建立反饋機(jī)制：a.定期開展護(hù)士滿意度調(diào)查，了解護(hù)士對(duì)健康素養(yǎng)提升措施的看法和建議。b.設(shè)立意見箱，鼓勵(lì)護(hù)士提出改進(jìn)意見和建議，以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化措施。通過對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素的深入研究，我們可以根據(jù)實(shí)際情況制定出一套具有針對(duì)性的改進(jìn)措施。這些措施不僅包括減輕經(jīng)濟(jì)壓力、心理疏導(dǎo)、增強(qiáng)家庭支持等方面的內(nèi)容，還涉及到專業(yè)技能培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制、工作環(huán)境營(yíng)造等多個(gè)方面。在實(shí)施過程中，需要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人，確保措施的順利實(shí)施。同時(shí)，要廣泛宣傳與動(dòng)員，讓護(hù)士了解改進(jìn)措施的重要性和必要性，提高他們的參與度和積極性。此外，還要持續(xù)跟蹤與反饋，及時(shí)收集護(hù)士的反饋意見和建議，不斷調(diào)整和優(yōu)化措施，確保措施的有效性和可持續(xù)性。通過通過對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素的深入研究，我們可以進(jìn)一步細(xì)化并深化改進(jìn)措施的實(shí)施。一、健康教育與培訓(xùn)1.開展定期的健康教育課程，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)飲食、心理調(diào)適、疾病預(yù)防等方面的知識(shí)，使護(hù)士們能夠更好地了解并掌握健康知識(shí)。2.針對(duì)護(hù)士的職業(yè)特點(diǎn)，開展專業(yè)技能培訓(xùn)，如急救技能、疾病護(hù)理等，提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對(duì)能力。二、經(jīng)濟(jì)支持與保障1.設(shè)立專項(xiàng)基金，用于支持護(hù)士參與健康素養(yǎng)提升活動(dòng)，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力。2.完善薪酬制度，確保護(hù)士的勞動(dòng)得到合理回報(bào)，提高其工作積極性和滿意度。三、心理疏導(dǎo)與支持1.建立心理咨詢服務(wù)，為護(hù)士提供心理疏導(dǎo)和支持，幫助其緩解工作壓力和情緒問題。2.定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)護(hù)士之間的溝通和合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、家庭支持與社會(huì)關(guān)注1.加強(qiáng)與護(hù)士家庭的溝通，爭(zhēng)取家庭的支持和理解，為護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭環(huán)境。2.通過媒體和社交平臺(tái)，宣傳護(hù)士的辛勤工作和重要貢獻(xiàn)，提高社會(huì)對(duì)護(hù)士的關(guān)注度和尊重。五、考核與激勵(lì)機(jī)制在上述措施的基礎(chǔ)上，我們還需要建立一套完善的考核與激勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)護(hù)士關(guān)注自身健康，積極參與健康素養(yǎng)提升活動(dòng)。具體措施包括：1.將健康素養(yǎng)納入績(jī)效考核體系，設(shè)立健康素養(yǎng)考核指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.建立健康素養(yǎng)提升活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，如設(shè)立健康競(jìng)賽、健康知識(shí)問答等活動(dòng)，鼓勵(lì)護(hù)士積極參與。3.將健康素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展掛鉤，為表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)士提供更多的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。六、總結(jié)與展望通過上述各項(xiàng)措施的實(shí)施，我們有望看到吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的健康素養(yǎng)得到顯著提升。這不僅對(duì)護(hù)士個(gè)人的身心健康有益，也對(duì)整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率和患者滿意度產(chǎn)生積極影響。以下是針對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素研究的總結(jié)與展望。一、總結(jié)通過對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士健康素養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)查和分析，我們發(fā)現(xiàn)護(hù)士在健康知識(shí)、技能和態(tài)度方面存在一定程度的不足。這主要受到工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)壓力、心理壓力、家庭支持和社會(huì)關(guān)注度等因素的影響。為了改善這一現(xiàn)狀，我們提出了一系列的改進(jìn)措施，包括健康教育與培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)支持與保障、心理疏導(dǎo)與支持、家庭支持與社會(huì)關(guān)注以及考核與激勵(lì)機(jī)制等。二、健康教育與培訓(xùn)的成效通過加強(qiáng)健康教育與培訓(xùn)，我們可以提高護(hù)士對(duì)健康知識(shí)的掌握程度，使其具備更好的健康技能和態(tài)度。這將有助于護(hù)士更好地照顧自己和患者，提高工作效率和患者滿意度。三、經(jīng)濟(jì)支持與保障的重要性為護(hù)士提供經(jīng)濟(jì)支持和保障，可以減輕其經(jīng)濟(jì)壓力，使其更加專注于工作。這不僅可以提高護(hù)士的工作積極性和滿意度，還有助于穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍，減少人才流失。四、心理疏導(dǎo)與支持的作用建立心理咨詢服務(wù)和定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，可以幫助護(hù)士緩解工作壓力和情緒問題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。這將有助于提高護(hù)士的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作能力。五、家庭支持與社會(huì)關(guān)注的意義加強(qiáng)與護(hù)士家庭的溝通，提高社會(huì)對(duì)護(hù)士的關(guān)注度和尊重，可以為護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)良好的家庭環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。這將有助于提高護(hù)士的幸福感和工作滿意度。六、考核與激勵(lì)機(jī)制的推動(dòng)作用建立完善的考核與激勵(lì)機(jī)制，將健康素養(yǎng)納入績(jī)效考核體系，設(shè)立健康競(jìng)賽等活動(dòng)，可以激勵(lì)護(hù)士關(guān)注自身健康，積極參與健康素養(yǎng)提升活動(dòng)。這將有助于推動(dòng)護(hù)士健康素養(yǎng)的整體提升。七、展望未來未來，我們將繼續(xù)關(guān)注吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的健康素養(yǎng)狀況，不斷完善和優(yōu)化相關(guān)措施。我們期待通過這些努力，使護(hù)士的健康素養(yǎng)得到全面提升，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，我們也希望社會(huì)各界能夠更加關(guān)注護(hù)士的身心健康，為護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)更加良好的工作環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。八、開展個(gè)性化健康教育針對(duì)吉林省某醫(yī)療集團(tuán)護(hù)士的健康素養(yǎng)現(xiàn)狀及影響因素，我們應(yīng)當(dāng)開展個(gè)性化的健康教育。通過深入了解每位護(hù)士的個(gè)體差異，包括生活習(xí)慣、健康狀況、工作環(huán)境等因素，為護(hù)士制定適合自身的健康教育計(jì)劃。例如，針對(duì)經(jīng)常加班、作息不規(guī)律的護(hù)士，可進(jìn)行健康作息時(shí)間的指導(dǎo)與教育；對(duì)于飲食習(xí)慣不良的護(hù)士，可以開展飲食健康教育課程，以提高其營(yíng)養(yǎng)攝入的科學(xué)性。這樣的個(gè)性化健康教育可以更好地滿足護(hù)士的個(gè)性化需求，提升其健康素養(yǎng)水平。九、開展職業(yè)防護(hù)教育由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，護(hù)士在工作過程中可能面臨多種職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。因此，開展職業(yè)防護(hù)教育對(duì)于提升護(hù)士的健康素養(yǎng)至關(guān)重要。例如，對(duì)護(hù)士進(jìn)行傳染病預(yù)防和控制的教育，教會(huì)他們?nèi)绾握_使用防護(hù)設(shè)備、處理醫(yī)療廢物等。同時(shí)，針對(duì)不同崗位的護(hù)士，提供針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，使其能夠在工作中有效保護(hù)自身健康。十、完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一個(gè)完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可以激發(fā)護(hù)士的工作熱情和動(dòng)力，使其更加專注于自身的發(fā)展與成長(zhǎng)。吉林省某醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)提供多種職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)護(hù)士積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時(shí)，建立健全的激勵(lì)機(jī)制，如設(shè)立年度優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)等，以表彰那些在提升健康素養(yǎng)方面表現(xiàn)突出的護(hù)士。十一、建立健康檔案與追蹤評(píng)估為每位護(hù)士建立健康檔案，記錄其健康狀況、生活習(xí)慣、工作情況等信息。定期對(duì)護(hù)士的健康狀況進(jìn)行追蹤評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決其健康問題。同時(shí)，通過分析評(píng)估結(jié)果，找出影響護(hù)士健康素養(yǎng)的潛在因素，為制定更加針對(duì)性的措施提供依據(jù)。十二、建立互助平臺(tái)建立一個(gè)以吉林省某醫(yī)療集團(tuán)為依托的互助平臺(tái)，使護(hù)士可以在此分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和技巧，交流面對(duì)壓力的方法等。同時(shí)可以組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或集體出游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，緩解工作壓力。十三、推廣健康生活方式通過宣傳健康的生活方式，如合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等，引導(dǎo)護(hù)士養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士積極參加各類體育活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。十四、加強(qiáng)政策支持與引導(dǎo)政府和相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的政策支持與引導(dǎo)，如為護(hù)士提供更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)、增加工資待遇等。同時(shí)，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)