2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)合同：大學(xué)生實習(xí)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)合同：大學(xué)生實習(xí)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)本合同目錄一覽1.實習(xí)就業(yè)合同的簽訂1.1實習(xí)就業(yè)合同的簽訂條件1.2實習(xí)就業(yè)合同的簽訂流程1.3實習(xí)就業(yè)合同的簽訂主體2.實習(xí)就業(yè)合同的主要內(nèi)容2.1實習(xí)就業(yè)合同的基本信息2.2實習(xí)就業(yè)合同的實習(xí)期限2.3實習(xí)就業(yè)合同的工作內(nèi)容2.4實習(xí)就業(yè)合同的待遇3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)4.企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)4.1企業(yè)的責(zé)任4.2企業(yè)的義務(wù)5.實習(xí)就業(yè)合同的解除與終止5.1實習(xí)就業(yè)合同的解除條件5.2實習(xí)就業(yè)合同的終止條件6.實習(xí)就業(yè)合同的違約責(zé)任6.1實習(xí)生的違約責(zé)任6.2企業(yè)的違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1爭議的解決方式7.2爭議解決的程序8.合同的有效期和續(xù)簽8.1合同的有效期8.2合同的續(xù)簽條件9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)措施10.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同的簽訂日期與地點12.1合同的簽訂日期12.2合同的簽訂地點13.合同的附件13.1附件的內(nèi)容13.2附件的效力14.其他條款14.1雙方約定的其他條款14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條實習(xí)就業(yè)合同的簽訂1.1實習(xí)就業(yè)合同的簽訂條件（一）實習(xí)生為我校在籍學(xué)生，且年滿18周歲；（三）實習(xí)生已修完相應(yīng)學(xué)分，具備實習(xí)條件；（四）實習(xí)生與實習(xí)單位達(dá)成一致，實習(xí)單位同意接收實習(xí)生實習(xí)；（五）實習(xí)生自愿參加實習(xí)，并簽訂實習(xí)就業(yè)合同。1.2實習(xí)就業(yè)合同的簽訂流程實習(xí)就業(yè)合同的簽訂流程如下：（一）實習(xí)生向?qū)W校提出實習(xí)申請，并提交相關(guān)材料；（二）學(xué)校對實習(xí)生的申請進(jìn)行審核，確認(rèn)實習(xí)生具備實習(xí)條件；（三）實習(xí)生與實習(xí)單位進(jìn)行溝通，達(dá)成一致意見；（四）實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)就業(yè)合同，并提交給學(xué)校備案；（五）學(xué)校對實習(xí)就業(yè)合同進(jìn)行審核，確認(rèn)合同無誤后，予以備案。1.3實習(xí)就業(yè)合同的簽訂主體實習(xí)就業(yè)合同的簽訂主體包括：（一）實習(xí)生：具備實習(xí)條件的在籍學(xué)生；（二）實習(xí)單位：同意接收實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)；（三）學(xué)校：對實習(xí)生的實習(xí)進(jìn)行管理和監(jiān)督的機(jī)構(gòu)。第二條實習(xí)就業(yè)合同的主要內(nèi)容2.1實習(xí)就業(yè)合同的基本信息實習(xí)就業(yè)合同的基本信息包括：（一）合同雙方的主體信息，如實習(xí)生姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式等，實習(xí)單位名稱、住所、聯(lián)系方式等；（二）合同簽訂日期；（三）合同有效期；（四）實習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字；（五）學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字。2.2實習(xí)就業(yè)合同的實習(xí)期限實習(xí)就業(yè)合同的實習(xí)期限為三個月，自實習(xí)就業(yè)合同簽訂之日起計算。2.3實習(xí)就業(yè)合同的工作內(nèi)容實習(xí)就業(yè)合同的工作內(nèi)容包括：（一）實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；（二）實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的工作要求，完成實習(xí)任務(wù)；（三）實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)單位的培訓(xùn)和活動，提升自身能力。2.4實習(xí)就業(yè)合同的待遇實習(xí)就業(yè)合同的待遇包括：（一）實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工作服、勞動保護(hù)用品等；（二）實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)期間的住宿；（三）實習(xí)單位應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)期間的生活費、交通費等；（四）實習(xí)單位應(yīng)給予實習(xí)生實習(xí)證明，并在實習(xí)結(jié)束后給予評價。第三條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利（一）了解實習(xí)單位的工作內(nèi)容和要求，拒絕不符合法律法規(guī)和違反職業(yè)道德的實習(xí)任務(wù)；（二）獲得實習(xí)期間的生活費、交通費等待遇；（三）獲得實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身能力；（四）提出意見和建議，對實習(xí)單位的規(guī)章制度提出改進(jìn)建議；（五）在實習(xí)期間受到不公平待遇時，向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門投訴。3.2實習(xí)生的義務(wù)（一）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；（二）按照實習(xí)單位的工作要求，完成實習(xí)任務(wù)；（三）保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（四）尊重實習(xí)單位的員工和同事，維護(hù)實習(xí)單位的形象；（五）在實習(xí)期間，不得擅自離崗或中途退出實習(xí)。第四條企業(yè)的責(zé)任與義務(wù)4.1企業(yè)的責(zé)任（一）提供符合法律法規(guī)和職業(yè)道德的實習(xí)崗位；（二）為實習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；（三）保障實習(xí)生的安全和健康，提供勞動保護(hù)用品；（四）按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)期間的生活費、交通費等；（五）對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)評價，為實習(xí)生提供實習(xí)證明。4.2企業(yè)的義務(wù)（一）遵守國家有關(guān)實習(xí)生的法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益；（二）提供合適的實習(xí)崗位，確保實習(xí)生能學(xué)到實際工作經(jīng)驗；（三）對實習(xí)生進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升實習(xí)生的能力；（五）對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)評價，為實習(xí)生提供實習(xí)證明。第五條實習(xí)就業(yè)合同的解除與終止5.1實習(xí)就業(yè)合同的解除條件實習(xí)就業(yè)合同的解除條件如下：（一）實習(xí)生提前三個月向?qū)嵙?xí)單位提出解除實習(xí)就業(yè)合同的申請，并經(jīng)實習(xí)單位同意；（二）實習(xí)單位第八條實習(xí)就業(yè)合同的違約責(zé)任6.1實習(xí)生的違約責(zé)任（一）實習(xí)生提前解除或終止實習(xí)就業(yè)合同，應(yīng)支付實習(xí)單位一定的違約金，具體金額由雙方約定；（二）實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（三）實習(xí)生在實習(xí)期間出現(xiàn)違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2企業(yè)的違約責(zé)任（一）企業(yè)未按約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)期間的生活費、交通費等，應(yīng)支付一定的違約金；（二）企業(yè)未按約定提供實習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（三）企業(yè)未按約定對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決方式7.1爭議的解決方式實習(xí)就業(yè)合同爭議的解決方式如下：（一）雙方友好協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成時，提交學(xué)校調(diào)解；（三）調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決的程序爭議解決的程序如下：（一）當(dāng)爭議發(fā)生時，雙方應(yīng)及時溝通，盡力協(xié)商解決；（二）協(xié)商無果的，雙方可尋求學(xué)校的調(diào)解；（三）調(diào)解不成的，按照法定程序向人民法院提起訴訟。第十條合同的有效期和續(xù)簽8.1合同的有效期實習(xí)就業(yè)合同的有效期為一年，自實習(xí)就業(yè)合同簽訂之日起計算。8.2合同的續(xù)簽條件合同的續(xù)簽條件如下：（一）雙方同意續(xù)簽；（二）實習(xí)生仍具備實習(xí)條件；（三）實習(xí)單位仍同意接收實習(xí)生實習(xí)。第十一條保密條款9.1保密信息的范圍保密信息的范圍包括：（一）實習(xí)單位的企業(yè)秘密；（二）實習(xí)單位的技術(shù)秘密；（三）實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。9.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密信息不被泄露。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（一）實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于實習(xí)生所有；（二）實習(xí)生在實習(xí)期間使用的實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)，屬于實習(xí)單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)遵守相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)不被侵犯。第十三條法律適用與爭議解決11.1法律適用本實習(xí)就業(yè)合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決爭議解決的地點為合同簽訂地，爭議解決的法院為合同簽訂地人民法院。第十四條合同的簽訂日期與地點12.1合同的簽訂日期本實習(xí)就業(yè)合同于____年____月____日簽訂。12.2合同的簽訂地點本實習(xí)就業(yè)合同簽訂地點為____（實習(xí)單位名稱）。第十五條合同的附件13.1附件的內(nèi)容附件包括：（一）實習(xí)生的個人簡歷；（二）實習(xí)單位的相關(guān)資質(zhì)證明；（三）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件。13.2附件的效力附件與本實習(xí)就業(yè)合同具有同等效力。第十六條其他條款14.1雙方約定的其他條款雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他有利于實習(xí)生的條款。14.2附加條款的效力附加條款與本實習(xí)就業(yè)合同具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件1.1第三方介入的條件如下：（一）中介方或其他第三方在甲乙雙方簽訂實習(xí)就業(yè)合同時，提供了一定的服務(wù)或協(xié)助；（二）中介方或其他第三方在實習(xí)就業(yè)過程中，提供了某種形式的支持或參與；（三）甲乙雙方約定在其他特定條件下，允許第三方介入。第二條第三方的主要職責(zé)2.1第三方作為中介方時，其主要職責(zé)如下：（一）協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實習(xí)就業(yè)合同的簽訂；（二）提供實習(xí)生和實習(xí)單位之間的信息匹配服務(wù)；（三）監(jiān)督實習(xí)生的實習(xí)過程，確保合同的履行；（四）協(xié)調(diào)處理實習(xí)過程中的爭議和問題。2.2第三方作為其他參與方時，其主要職責(zé)如下：（一）根據(jù)甲乙雙方的約定，提供特定的支持或服務(wù)；（二）協(xié)助甲乙雙方完成實習(xí)就業(yè)合同的簽訂和履行；（三）參與實習(xí)過程的管理和監(jiān)督，確保合同的順利執(zhí)行；（四）協(xié)助解決實習(xí)過程中的爭議和問題。第三條第三方介入的權(quán)益（一）按約定收取中介費用；（二）獲得甲乙雙方支付的報酬；（三）享有合同約定的其他權(quán)益。（一）根據(jù)甲乙雙方的約定，獲得相應(yīng)的報酬或待遇；（二）享有合同約定的其他權(quán)益。第四條第三方介入的責(zé)任（一）合法合規(guī)地提供中介服務(wù)，遵守相關(guān)法律法規(guī)；（二）真實、準(zhǔn)確地傳達(dá)甲乙雙方的意愿和需求；（三）協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同的順利執(zhí)行；（四）處理實習(xí)過程中的爭議和問題，履行協(xié)調(diào)義務(wù)。（一）根據(jù)甲乙雙方的約定，提供特定的支持或服務(wù)；（二）協(xié)助甲乙雙方完成實習(xí)就業(yè)合同的簽訂和履行；（三）參與實習(xí)過程的管理和監(jiān)督，確保合同的順利執(zhí)行；（四）協(xié)助解決實習(xí)過程中的爭議和問題。第五條第三方介入的限定5.1第三方介入的限定如下：（一）第三方不得干預(yù)甲乙雙方自主決定的事項；（二）第三方不得擅自變更或解除實習(xí)就業(yè)合同；（三）第三方不得利用介入地位謀取不正當(dāng)利益；（四）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額如下：（一）第三方對甲乙雙方的損失，承擔(dān)有限責(zé)任；（二）第三方對甲乙雙方的違約責(zé)任，以其收取的報酬為限；（三）第三方對甲乙雙方的其他損害，以其介入合同所獲得的利益為限。6.2第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，以其賠償能力為限。若第三方無力賠償，甲乙雙方可向第三方追償。第七條第三方退出機(jī)制7.1第三方退出機(jī)制如下：（一）甲乙雙方同意第三方退出時，第三方應(yīng)立即履行退出手續(xù)；（三）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行實習(xí)就業(yè)合同，互不干涉。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入的合同變更如下：（一）甲乙雙方約定增加第三方為合同的一方時，應(yīng)簽訂補充協(xié)議；（二）甲乙雙方約定減少第三方權(quán)益時，應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（三）合同的變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，未經(jīng)第三方同意的變更無效。第九條第三方介入的合同解除9.1第三方介入的合同解除如下：（一）甲乙雙方約定解除第三方介入時，應(yīng)提前通知第三方；（三）合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付違約金。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決如下：（一）甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（二）協(xié)商不成時，可以向?qū)W校調(diào)解或向人民法院提起訴訟；（三）第三方作為中介方的爭議，應(yīng)遵守中介行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。第十一條第三方介入的效力11.1第三方介入的第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：實習(xí)生應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人簡歷，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說明：實習(xí)生個人簡歷是實習(xí)單位了解實習(xí)生基本情況的依據(jù)，應(yīng)真實、準(zhǔn)確地反映實習(xí)生的個人信息。附件2：實習(xí)單位資質(zhì)證明詳細(xì)要求：實習(xí)單位應(yīng)提供相關(guān)的資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等，以證明其合法經(jīng)營資格。說明：實習(xí)單位資質(zhì)證明是驗證實習(xí)單位合法性的重要依據(jù)，應(yīng)提供真實的資質(zhì)證明文件。附件3：實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)崗位的詳細(xì)描述，包括工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作條件等信息。說明：實習(xí)崗位描述是實習(xí)生了解實習(xí)崗位情況的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確地描述實習(xí)崗位的具體要求。附件4：實習(xí)計劃書詳細(xì)要求：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)計劃書，包括實習(xí)目的、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)安排、實習(xí)評估等內(nèi)容。說明：實習(xí)計劃書是指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)的重要文件，應(yīng)詳細(xì)明確地規(guī)劃實習(xí)過程。附件5：實習(xí)期間的安全協(xié)議詳細(xì)要求：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)期間的安全協(xié)議，明確雙方在實習(xí)期間的安全責(zé)任。說明：實習(xí)期間的安全協(xié)議是保障實習(xí)生在實習(xí)期間安全的必要文件，應(yīng)明確雙方的安全責(zé)任和措施。附件6：實習(xí)期間的評價表詳細(xì)要求：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)期間的評價表，用于記錄實習(xí)生的工作表現(xiàn)和評價。說明：實習(xí)期間的評價表是評估實習(xí)生實習(xí)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀公正地評價實習(xí)生的表現(xiàn)。附件7：實習(xí)證明詳細(xì)要求：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)證明，證明實習(xí)生已順利完成實習(xí)任務(wù)。說明：實習(xí)證明是證明實習(xí)生實習(xí)經(jīng)歷的重要文件，應(yīng)真實準(zhǔn)確地反映實習(xí)生的實習(xí)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等