工作規(guī)章制度范本十篇

工作規(guī)章制度范本十篇

工作規(guī)章制度范本十篇

工作規(guī)章制度范本篇1

為了建立健全公司的檔案工作，加強對公司檔案的科學管

理，有效地保護和利用檔案，結(jié)合本公司實際情況，特制定本辦

法。

一.公司的檔案范圍

1.企業(yè)行政文書檔案。包括法規(guī)性文件；各種合同及協(xié)議

書；會議文件；工作計劃、規(guī)劃和工作總結(jié)；有關(guān)干部的任免、

獎勵和處分、調(diào)配人事材料；職工花名冊、人事檔案等。

2.企業(yè)管理檔案。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃、各種指標類定額

類文件、企業(yè)管理方面的各種市場信息、勞動工資檔案，固定資

產(chǎn)及辦公用品名冊，產(chǎn)品質(zhì)量、用戶檔案等。

3,企業(yè)技術(shù)檔案。包括技術(shù)研究檔案、產(chǎn)品檔案等。

4.企業(yè)會計檔案。包括會計憑證檔案、會計帳簿檔案、會計

報表檔案等。

5.企業(yè)業(yè)務檔案。包括與客戶的往來函件（含傳真、電子郵

件等）、商務報告、貿(mào)易單據(jù)等。

6.企業(yè)聲像檔案。包括照片、錄音、錄像檔案等。

二、公司檔案管理體制

L公司檔案管理機構(gòu)：行政部統(tǒng)一管理公司各類檔案（會計

檔案除外）。

2.公司指定專人分管公司檔案工作，保管人必須維護檔案的

完整與安全，并接受必要的培訓。

三、立卷歸檔制度

L檔案的收集：收集工作是建立在歸檔制度上的。各業(yè)務部

門將辦理完畢的文件材料，經(jīng)過挑選，立卷，定期移交各檔案室

集中保存。

2,歸檔范圍：凡是本單位具有考查利用價值的文件材料。包

括包括與客戶的往來函件（含傳真、電子郵件等）、商務報告、

貿(mào)易單據(jù)，以及工作日記、照片等各種形式、載體的文件。

3,歸檔時間：辦理完畢的文件，按工作階段性進行歸檔：

3.1.按年形成的文件，第二年上半年歸檔。

3.2?凡是有法律效用的文件材料，一生效就歸檔。

3.3.凡是有機密性的文件，隨時形成，隨時歸檔。

3.4.工程項目，科研課題，鑒定，竣工驗收后，三個月內(nèi)歸

檔。

4.歸檔要求

4.1.材料完整齊全。

4.2.系統(tǒng)、條理、保持有機聯(lián)系。凡是歸檔文件材料，均要

按其不同特征組卷，盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系，區(qū)分它們不同的保

存價值。文件分類準確、立卷合理。

4.3.立卷時，要求將文件的正件與附件，印件與定稿，請示

與批復等統(tǒng)一立卷，不得分散。

4.4.在進行卷內(nèi)文件排列時，要合理安排文件的先后秩序，

按時間先后排列。對于同一事情的同一文件，應統(tǒng)一規(guī)定進行，

比如：正件與附件，應正件在前，附件在后等。

4.5.由檔案部門對業(yè)務部門加以指導，協(xié)助業(yè)務部門共同做

好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。

5.部門歸檔要求

5.1.編制立卷項目，將辦理完畢的文件按有關(guān)條款歸入卷

內(nèi)，便于次年立卷。

5.2.文件按時間順序排列，最近的在最上面。

5.3?一個客戶一個立卷，一個檔案盒。

5.4.貿(mào)易檔案與往來函件分開放，貿(mào)易檔案分筆次按各自的

發(fā)票流水號放在文件袋里。

5.5.定時交檔案室：文件量少的，一年交一次，次年上半年

收集。文件量大的，一年交兩次，次年上半年和下半年各一次。

6.檔案室在收到業(yè)務部門的歸檔和各類文件后進行分流排列

編日，作進一步的整理和局部調(diào)整等。

7.記錄檔案文件材料須用碳素筆寫。在無特殊情況下，須用

A4紙。

四、檔案管理工作

L檔案的管理：區(qū)分全宗，正確立檔單位；分類，依據(jù)檔

案、來源、時間、內(nèi)容、形式分成若干層次和類別；案卷排列并

編制案卷目錄。

2.檔案保管：公司設立專用文件庫保存檔案。

3.檔案的鑒定：從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程序、名

稱鑒別、檔案價值，確定各類檔案的保管期限，編制成表。

4.檔案的銷毀編制銷毀清冊；辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理批

準，方能銷毀；銷毀要有二人以上監(jiān)銷，并在清冊上簽字。

五、檔案利用工作

L凡需調(diào)閱檔案，均須填寫檔案借閱單，依據(jù)借閱權(quán)限和檔

案密級，經(jīng)各級領(lǐng)導簽批后方能借閱。借閱檔案應在“檔案借閱

登記簿”上登記，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)

量、期限。

2.檔案利用方式有：提供檔案原件；提供檔案復印件；提供

文獻索引資料。

3.檔案管理部門要主動向部門員工提供公司檔案編研信息服

務，主要方面為政策信息、管理信息、產(chǎn)品信息、市場信息等。

4?依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好企業(yè)檔案統(tǒng)計工作。

工作規(guī)章制度范本篇2

一、“小組合作學習”研究內(nèi)容的要求

1、合作的形式符合實際學情。

合作學習從內(nèi)容的需要和學生的角度出發(fā)，不要盲目地去讓

學生進行合作學習，不是為了合作而合作，在教學活動中注重合

作學習的實效，使我們的合作學習不是趨于形式化，浮于表面，

而是落實到實處，有利于學生的發(fā)展

2、有明確的合作任務或合作的任務有挑戰(zhàn)性。

課堂教學活動中，教師對學生的合作學習提出明確的學習任

務，不是直接讓學生去合作，無所是事，不知所措，只是幾個人

圍在一起，漫無目的的合作。而是讓學生進行合作交流，合作的

內(nèi)容具有挑戰(zhàn)性。

3、學生在合作學習中的主體地位。

在教學中放手讓學生合作，相信學生的能力，學生的合作有

自主性，不是在教師的指導下按部就班，而在這里的互動中，教

師由主角轉(zhuǎn)為配角。

4、合作學習中學生良好個性的培養(yǎng)。

合作小組是幾個人為了共同的學習目標而組合在一起的學習

共同體，我們在合作學習中不僅看重某一小組學得怎么樣，也要

重視小組的組成一一每個學生在小組學習中獲得的發(fā)展，對每個

學生良好個性的培養(yǎng)。

5、合作學習注意學生學習的差異性。

學生在合作學習中的表現(xiàn)與其自身內(nèi)在因素有很大的聯(lián)系。

學生自己的不同的個人因素，自己原有知識水平不同的層次，學

習能力的不同層次，表達能力的不同層次等等，都決定了學生在

合作中不同的表現(xiàn)C

二、小組合作學習策略的構(gòu)建。

1、增強合作意識

為學生提供盡可能多的機會去發(fā)展自己的思想，去傾聽別人

的想法，去學會進行交流，以增強整體合作意識，那么如何讓學

生體會到合作的重要性呢？平時，教師要根據(jù)教學內(nèi)容和學生的

興趣特點，設計一些適合于小組合作學習的活動，并通過激勵性

的評價，使學生體會到每個人都有自己的長處，每個人的長處都

能在集體中發(fā)揮重要的作用。

2、訓練合作技能

學生在合作學習中，主要是通過討論、爭辯、表達、傾聽及

參與實踐等形式來展開的。為了提高合作的有效性，必須重視合

作技能的培養(yǎng)。

三、選擇合作的時機

合作學習強調(diào)集體榮譽和個人責任，能充分發(fā)揮小組為成員

的主體性，但合作學習必須建立在個人獨立學習的基礎(chǔ)上進行。

合作學習的關(guān)鍵是：教師提供合作學習的內(nèi)容必須適合每位學生

參與，使學生有話講，有一定的爭論性，能激發(fā)學生的合作興

趣。在課堂教學中適時恰當?shù)匕盐諘r機，選擇有討論價值的內(nèi)

容，組織學生合作學習，既發(fā)揚了教學民主，又為學生自主學習

創(chuàng)造了機會。在合作中，人人參與、個個發(fā)言、相互啟發(fā)、取長

補短，增加了課堂信息交流量，促進了學生的知識和能力的發(fā)

展。

四、“小組合作學習“具體操作

（一）學習小組的組建，把班級四十六名同學組成十一個學

習小組，每組四至五人，其中每個小組好、中、差搭配，分為

A/B/C/D四個層次，使各組總分基本相同，各組選出品學兼優(yōu)的

學生擔任組長，明確組長的職責，組內(nèi)設置記錄員、匯報員，同

時座位按學習小組編排，四人成“方陣”形，便于討論問題，便

于展開活動。

（二）創(chuàng)建組名，組規(guī)，建立競爭激勵機制。每個小組創(chuàng)建

自己富有個性化的組名和組規(guī)，在學習小組之間營造互相競爭的

氛圍，激起他們互相下戰(zhàn)書，有挑戰(zhàn)必有應戰(zhàn)，誰也不想當敗

將，學生之間學習激情高昂，四人擰成一股繩。形成“齊心協(xié)

力，力爭上游，挑戰(zhàn)自我，永不言棄！”的口號，小組成員都有

一個信念：我以小組興為榮，我以小組衰為恥。

（三）對小組的成績的變化經(jīng)常進行分析和對比，每次考試

后對一、二、三、四名的小組給予獎勵，對進步的小組也給予鼓

勵，對落后的小組給予激勵，對全體學生都有促進，進步的小組

償?shù)搅顺晒Φ南矏偅纯己玫男〗M中的未考好的同學會感到對不

起本組同學，會暗暗地下決心爭取下次考好，這樣各組同學之間

合作學習的氛圍自然形成。

（四）小組活動不規(guī)定形式，可形形式式，豐富多彩，課堂

上可小組討論，前兩位向后一轉(zhuǎn)就可進行，很方便，組與組之間

也可以討論，還可以下位置討論，背誦可以互相提問，互相檢

查，還可以開展守紀比賽。

（五）學習小組組長職責

1、學習小組組長是小組學習帶頭人必須以身職，率先垂

范，帶頭完成學習任務；

2、學習小組紐長帶領(lǐng)小組成員開展一切學習活動；

3、學習小組紐長每天檢查一次本小組成員的作業(yè)；

4、學習小組紐長的作業(yè)每天送給學習委員檢查；

5、學習小組紐長每天向老師匯報一學習情況；

（六）個人學習評價

分三項，每項基礎(chǔ)分10分

1、課堂學習，按照發(fā)言情況，針對不同層次進行獎分

2、平時作業(yè)，按等級給分，不按時交作業(yè)一次扣1分，抄

襲作業(yè)一次扣1分

3、考試成績，按照每門學科的名次上升幅度獎分，每上升

2名獎1分，每下降2名扣1分，各個學科總名次每上升1名獎

1分，下降1名扣1分

（七）個人操行評價

分四塊，紀律、衛(wèi)生、分管、表揚，基礎(chǔ)分100分

紀律表現(xiàn)

1、上課講話或者自言自語一次扣1分，上課吃東西或喝水

一次扣1分，上課隨意插嘴一次扣1分，上課睡覺一次扣1分，

上課看課外書籍一次扣1分，上課做與課堂無關(guān)的作業(yè)一次扣1

分，上課頂撞老師一次扣5分，上課無故下位、隨意換座位一次

扣1分，上課起哄一次扣2分。

2、課間瘋趕打鬧一次扣1分，罵人說粗話一次扣1分，做

不安全的游戲一次扣1分，以大欺小，以強欺弱，以男欺女，打

架斗毆一次扣5-10分。

3、上操集會做到“快、齊、靜”，受到學校表揚，每人加

1分，收到學校批評，每人扣1分，個人講話一次，扣1分，不

按順序站隊一次扣1分。

工作規(guī)章制度范本篇3

一、醫(yī)療登記、統(tǒng)計制度

（一）醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料是改進醫(yī)院工作，加強醫(yī)療質(zhì)量

管理的科學依據(jù)，各科室及有關(guān)人員應認真負責匯總和收集報表

資料，按期分析、統(tǒng)計、上報。

（二）門診部應當做好門診登記和住院登記，填寫住院卡片

和傳染病報告卡，并匯總各科病員流動情況，每日報醫(yī)務科和醫(yī)

療信息統(tǒng)計室。

（三）各臨床科對出入院的病員應詳細填寫病案首頁、出入

院登記和病員流動日報，對搶救重危病員，開展新技術(shù)、新業(yè)

務，發(fā)生醫(yī)院感染、醫(yī)療差錯和事故，以及輸血、輸液反應等均

應詳細登記，并按規(guī)定上報。

（四）醫(yī)技科（室）應做好各項工作的質(zhì)量登記、統(tǒng)計，并

按時上報。

（五）醫(yī)療信息統(tǒng)計室負責全院醫(yī)療信息的收集、整理、分

析和報告，實施統(tǒng)計服務和統(tǒng)計監(jiān)督，做好衛(wèi)生統(tǒng)計報表工作，

經(jīng)院長審核簽發(fā)，按時上報。

（六）各種醫(yī)療登記、統(tǒng)計資料，應當填寫完整、準確、字

跡清楚、妥善保管，衛(wèi)生統(tǒng)計報表應永久保存。

（七）各種報表報出的時間

1、日報：次日上午九點報出（假節(jié)日等特殊情況例外）。

2、月報：于下月5日前報出。

3、季報：于下季度第一個月10日前報出。

4、年報：于下年度1月20日前報出。

5、半年報：于7月15日前報出。

6、全年統(tǒng)計匯總于下年度第一季度內(nèi)報出。

7、住院病人疾病分類年報于下年度1月15日前報出。

二、病案管理制度

（一）醫(yī)院病案室負責全院病案的收集、整理和保管工作。

（二）對規(guī)定范圍的建案病歷，要按疾病分類建卡編號，統(tǒng)

一集中管理。

（三）傷病員和家屬不得擅自翻閱、轉(zhuǎn)抄、復制病案。

（四）本院醫(yī)師借閱病案，應當辦理借閱手續(xù)，不得涂改、

轉(zhuǎn)借、拆散和丟失，按期歸還，院外醫(yī)療單位借閱病案，必須持

醫(yī)療單位介紹信，經(jīng)醫(yī)務科批準后，方可借閱。

（五）涉及醫(yī)療糾紛或事故的病案，在未作出鑒定處理之

前，應由醫(yī)務科妥善保管，任何個人未經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導批準，不得借

閱、轉(zhuǎn)抄或復制。

（六）病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況，有權(quán)

向臨床科室查詢未歸病案的下落，按時向院領(lǐng)導書面報告病案歸

檔及管理情況。

（七）住院病案應永久保存，并遵守病案資料的保密制度。

（八）保持病案室清潔整齊，做好防火、防潮、防丟失，室

內(nèi)應禁止吸煙。

三、醫(yī)學圖書管理制度

（-）醫(yī)學圖書室應按《中國圖書分類方法》對書刊進行登

記、分類、編目、排架，健全室藏圖書目錄，方便讀者查詢。

（二）凡本院工作人員借書，必須辦理借書證，憑證借閱，

離院時要辦理還書退“證”手續(xù)，每次借閱書刊不得超過二冊，

借閱時間不得超過一個月，逾期不還時，圖書室有權(quán)催還，超過

三個月不還者，按丟失圖書進行扣款賠償（原書價3—5倍）。

（三）讀者應愛護書刊資料，借閱的圖書必須妥善保管，不

得在書刊上批畫、涂寫、撕剪、損壞和丟失，違者按規(guī)定賠償，

凡損失或丟失圖書室的孤本或價值較高的書刊要加5-10倍賠

償。

（四）圖書室工作人員應密切配合醫(yī)療、預防、教學、科研

等各項任務，主動提供有關(guān)資料，定期介紹新書刊雜志內(nèi)容。

（五）近期雜志、工具書及圖書室僅存孤本，只準在室內(nèi)閱

讀，不得拿出室外。

（六）圖書室內(nèi)應保持安靜整潔，禁止吸煙，上架的期刊，

閱讀應放回原處，非經(jīng)管理人員同意，不得私拿期刊。

四、微機工作制度

（一）工作人員使用計算機，必須愛護計算機和機房其他輔

助設備，各種設備的使用嚴格遵守操作規(guī)程。對應用軟件應當定

期進行檢毒處理，外單位軟件未經(jīng)檢毒處理，不得使用和復制。

（二）嚴格執(zhí)行保密制度，做好各種資料的保管工作。在使

用中，一律按有關(guān)保密制度辦理，不得外傳、遺失、泄密。

（二）進入機房必須穿工作服、換拖鞋，機房要保持整潔、

機房嚴禁吸煙、會客喧嘩、玩游戲及其他一切與工作無關(guān)的活

動，禁止閑雜人員進入機房。

（四）信息資料應有專人負責管理，凡需要調(diào)用、復制，應

經(jīng)領(lǐng)導審批，有密級的資料需經(jīng)院領(lǐng)導同意。

（五）工作完畢關(guān)好機器，切斷電源、關(guān)好門窗，保證安

全。

工作規(guī)章制度范本篇4

為加強本公司的工作安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，特制定

本制度。

第一條、安全工作的原則

1、堅持“安全第一，預防為主”的方針

2、堅持安全生產(chǎn)責任制與崗位責任制相結(jié)合的原則。

3、遵循教育與防范相結(jié)合的原則。

4、重大安全隱患，應及時上報或通知有關(guān)部門。

第二條、安全工作內(nèi)容

（一）用電安全

1、辦公區(qū)域內(nèi)用電線路和用電設備的安裝、改裝統(tǒng)一由保

安部負責組織施工，其他部門和人員不得自行安裝、改裝。各部

門如因工作需要申請改變用電線路或安裝用電設備，須提前告知

保安部。

2、工作人員每日下班時要關(guān)掉工作場所的照明、空調(diào)、微

機、飲水機、打印機、復印機等用電設備電源。各部門就近關(guān)閉

公共辦公區(qū)域內(nèi)的照明電源。

3、每次使用會議室后，要負責關(guān)掉室內(nèi)照明、空調(diào)、音像

等電器電源，收拾好會議室衛(wèi)生。

4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設備。禁

止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域。

5、各部門規(guī)范使用各種用電設備，并定期檢查安全隱患，

發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。

（二）防盜工作

1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦

公場所，要關(guān)好鎖閉辦公室門窗。使用會議室的部門負責鎖閉會

議室門窗。

2、各部門打印機、復印機等辦公設備實行定人使用，未經(jīng)

辦領(lǐng)導同意，不得轉(zhuǎn)借他人和異地保管。攝像機、照相機、筆記

本電腦等貴重物品專柜保管，使用須履行借用手續(xù)。

3、財務人員要按規(guī)定安全存放、使用現(xiàn)金、票證等，定期

檢查賬目，確保資金、票證安全；印章管理人員要按規(guī)定存放印

章，使用印章須履行登記手續(xù)。

4、禁止無關(guān)閑雜人員進入辦公區(qū)域，防止發(fā)生失竊及其他

意外事件。

（三）保密工作

1、各部門各類會議研究事項，在未正式公開、公布前，一

律不得向外界泄露，參會人員做好會議材料保管工作，不得向未

參會人員泄露。

2、重要文件材料專柜存放，不得明放于辦公場所。

3、微機、優(yōu)盤、移動硬盤等辦公設備不得擅自由外單位及

其他閑雜人員使用。

4、嚴格遵守各類電子設備使用規(guī)定，定期查殺_____,嚴禁

涉密計算機、存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁非涉密計算機、存儲介

質(zhì)處理涉密信息。

5、按照“誰二網(wǎng)、誰負責”的原則，防范網(wǎng)絡安全，遵守

保密規(guī)定。

（四）其他方面

1、出行安全：日常出行自覺遵守交通規(guī)則，步行過馬路時

要遵守信號燈指揮，嚴禁攀越護欄；駕車期間不超速行駛，不疲

勞駕駛，主動避讓行人和非機動;嚴格執(zhí)行禁酒令，嚴禁

在駕駛機動車前飲酒，嚴禁酗酒鬧事；出差期間，注意防火防水

防電防盜，住宿賓館提前看好消防通道，保護好個人財產(chǎn)和生命

安全。

2、值班安全：值班人員嚴格執(zhí)行值班工作制度規(guī)定，發(fā)生

緊急、突況及時向領(lǐng)導匯報。

3、社會安全：提倡運用文明用語，反對各種不文明行為。

第三條、安全工作教育

1、公司應定期為職工開展安全工作教育培訓。

2、各部門組織職工進行的生產(chǎn)技術(shù)和安全操作規(guī)程技術(shù)的

宣傳教育。

3、每月召開一次安全專題會議，分析安全工作形勢，找出

問題，制定措施。

第四條、安全工作檢查

1、職工每天對所用設備進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全

因素和隱患。

2、部門每周檢查所屬設備的安全狀況和職工執(zhí)行操作規(guī)程

的情況。

3、公司各部門每月進行一次安全檢查。

4、公司領(lǐng)導結(jié)合重大活動和上級的要求不定期進行安全檢

查。

第五條、實行安全工作責任追究制度。

第六條、本制度自下發(fā)之日起施行。

工作規(guī)章制度范本篇5

為了進一步加強企業(yè)管理，提高工作效率，特制定每日工作

安排及工作日志制度。

一、總經(jīng)理在每天下班前將當日公司的工作完成情況和次日

的工作具體安排必須以電子版的形式發(fā)到員工群里。

二、每個員工必須在下班前必須將自己當天的工作日志發(fā)到

員工群里。

三、每周六由總經(jīng)理（或總經(jīng)理安排其他員工）把員工群中

本周每天公司工作完成情況整理成word文檔，設立專門文件夾

在電腦中保存，同時打印成紙質(zhì)文件長期保存。

四、對于目前尚不具備上網(wǎng)條件的員工，可以繼續(xù)執(zhí)行紙質(zhì)

工作日志，每天需交總經(jīng)理簽字。

五、若因加班導致無法完成當天的工作日志必須再次日10

點前補齊。

六、員工請假離開前必須先完成當天的工作日志及后續(xù)工作

的匯報和移交。

七、財務部要每天下班前將當日的支出和收入總和、現(xiàn)有流

動資金額，單筆500元以上的支出、收入項目應收賬款發(fā)董事長

qq里O

違反本制度者每次罰款10元，本制度自公布之日起執(zhí)行。

工作規(guī)章制度范本篇6

維護職能

1、維護教職工的民主權(quán)利

(1)確保每位會員都享有《工會法》所賦予的權(quán)力，確保會

員對學校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。

(2)工會主席參加學校行政例會、參與學校重大問題的討

論，享有同級黨政副職待遇。

(3)學校成立民主調(diào)解小組、“校務公開”監(jiān)督小組，并積

極開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務。

2、確保會員物質(zhì)利益

(1)學校工會積極維護好教職員工參加學校各項活動和業(yè)務

學習、進修的權(quán)益。

(2)工會女工委員應積極維護學校女教師及兒童的合法權(quán)

益，積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康，做好“六一國際

兒童節(jié)”對學校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問。

(3)工會能依據(jù)《勞動法》中所規(guī)定的勞動時間、節(jié)假日加

班的報酬等要求，監(jiān)督學校杜絕違反《勞動法》事件的出現(xiàn)。

(4)成立民主調(diào)解小組，配合學校合同聘用制工作的順利進

行「

(5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻愛心。

(6)為教工多刃、實事、多辦好事。建立“五必訪”制度，

即：婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院；對長病假、待退休的教職員工

及時給予關(guān)心。

(7)建立保險制度，做好教職員工的住院補充醫(yī)療保險、特

種重病保險、女教師特種重病保險及教職工的補充養(yǎng)老保險。

參與職能

1、完善教代會制度

(1)貫徹落實以教職工代表大會為主的教代會制度，落實學

校重大問題的討論、解決必須依靠教代會的制度。

(2)組織召開好每年二次的教代會，完善學校的民主管理，

維護教職工的合法權(quán)益。完善教代會的操作及教代會的評估工

作。

(3)學校教職工代表大會應充分履行教代會所賦予的民主參

政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能，體現(xiàn)了教師的主人翁

精神。

(4)學校教職工代表大會對教師的提案，認真對待、審議、

及時解答、督促落實，以確保提案人的合法權(quán)益得到維護。

(5)學校教代會對涉及教職員工切身利益的評優(yōu)、推薦后備

干部等工作都嚴格按民主程序進行°

2、完善“校務公開”工作

(1)落實《關(guān)于推行校務公開制度的實施意見》，深化學校的

民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容，以促進學校的管

理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務公開”工作。

(2)“校務公開”工作中，堅持黨組織為第一責任人;行政為

第一執(zhí)行人；工會為第一監(jiān)督人的職責。

(3)制定“校務公開”制度，并積極落實、執(zhí)行。做好校務

公開欄的公開工作;采用各種形式進行定期或不定期的校務公開

的匯報。

教育職能

1、積極參與教育教學工作

工會在教職工中積極開展“職工素質(zhì)工程”的活動，配合學

校在教師中開展各種業(yè)務技能的活動競賽。

2、“學習型”班組的創(chuàng)建活動

(1)工會每年年初制定?！皩W習型”班組的計劃，提交各班

組討論、落實，并進行申報。

(2)工會不定期的檢查，學期結(jié)束時進行小結(jié)，在評選出校

先進班組的基礎(chǔ)上，申報教衛(wèi)系統(tǒng)的“學習型”班組。

(3)工會平時積極宣傳教師中的閃亮點，鼓勵先進、弘揚教

師中的優(yōu)秀品行。通過年級組的'墻報、板報、櫥窗等展示媒

體，以鼓勵教師學先進、當先進，弘揚崇高的師德模范形象，營

造熱愛忠誠黨的教育事業(yè)的集體和個人。

3、文化宣傳工作

(1)積極配合黨、政通過各種渠道，提高教職工的政治思想

覺悟。

(2)抓好師德建設，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有

考核的一票否決制度。

(3)工會積極開展文體活動中，做到時間保證、場地保證、

器材保證、人員保證的制度，鍛煉教師身體。

(4)工會積極紐織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動，確

保每學期的春秋游活動，通過旅游來了解祖國山河的美麗，以期

陶冶教師的情操

(5)工會積極安排好即將退休教師的旅游活動，每年為即將

退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會。

4、確保完成義務獻血的工作

加強工會自身建設

1、健全的工會組織

(1)工會每月召開工會委員、工會組長的例會，進行工作的

協(xié)商和安排，進行理論學習，以發(fā)揮工會一班人的作用。

(2)工會及時做好新會員的入會及會員會籍的登記工作°

2、完善工會財務管理

(1)在工會經(jīng)費使用中，嚴格按照財務規(guī)章制度來執(zhí)行。報

銷必須有2人簽字才有效，活動經(jīng)費需有經(jīng)審委員審定后才能支

付。

(2)做好2%的經(jīng)費撥交工作

(3)每季度的工會財務按時填寫、上交財務報表。

3、日常工作

(1)按時做好工會的資料整理與歸檔、保存工作。

(2)工會主席、工會委員必須參加上級工會組織的會議及培

訓。

(3)工會認真填寫好各種報表及其有關(guān)材料，準時上交。

管理好退管會

1、組織落實

(1)工會確保專人負責學校退管會工作。

(2)及時做好全體退休教職員工的登記工作。

(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡小組的活動。

(4)定期召開由學校、工會、退管會、退休組長參加的退休

工作會議。

2、活動落實

(1)每年制定退管工作計劃，年底做好小結(jié)。

(2)確保學校退管工作在全區(qū)名列前茅。

(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清

涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動及旅游活動。

(4)組織安排退休教師的返?！盎啬锛摇被顒?，做好70歲教

師的慰問活動。

3、為退休教職工辦事實、辦好事

(1)督促學校確保退休教職工共享費的發(fā)放。

(2)每年公布經(jīng)費的使用情況。

(3)及時對生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的

關(guān)心。

(4)認真做好退休教師的來訪、信訪工作。

工作規(guī)章制度范本篇7

1、根據(jù)保存檔案資料的數(shù)量，設置必要的檔案專用庫房和

柜、櫥。

2、檔案庫房要落實各項安全保衛(wèi)措施，添置溫濕度計、去

濕機、吸塵器、消防等設備，做到防盜、防光、防高溫、防火、

防潮、防塵、防鼠、防蟲。庫房照明必須使用白熾燈。

3、檔案人員進出庫房應隨手關(guān)門，非檔案人員未經(jīng)許可不

得隨意入內(nèi)。

4、嚴格管理庫房鑰匙，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出辦公室；下

班前認真檢查庫房門窗、電燈是否關(guān)閉；定期檢查防火設備，經(jīng)

常處于良好狀態(tài)。

5、定時做好每天一次的庫房內(nèi)外溫、濕度記錄，及時采取

措施，力爭達到規(guī)定標準（溫度14?24度，濕度50?60）。

6、照片、底片應放入影集；錄音帶、錄像帶、光盤、磁盤應

放置密封盒里，放入干燥劑，有條件的應添置防磁柜。

7、庫房中檔案按不同門類、載體和不同保管期限分別排

列。庫房內(nèi)箱柜從左到右，從上至下編號，并編制檔案存放索引

和示意圖，

8、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，不堆放雜物，并經(jīng)常保持清潔整齊，

每周一次，每季大清掃一次。

9、建立全宗卷，積累和存儲本機關(guān)案卷的立卷說明、分類

方案、鑒定報告、交接憑證、銷毀清冊、檢查記錄、全宗介紹等

七個方面的材料。

10、定期對檔案保管狀況進行全面檢查，對破損褪變的檔案

要進行修裱和復制。錄音帶、錄像帶根據(jù)其特點，每隔一段時間

翻錄一次，如發(fā)現(xiàn)磁帶變形，斷裂等情況應及時進行補救。發(fā)現(xiàn)

照片、底片發(fā)黃、發(fā)霉、變質(zhì)等現(xiàn)象，及時進行清洗和技術(shù)處

理。對檢查情況要認真做好書面記錄。

n、認真做好檔案的收注、移出、借閱登記工作，調(diào)閱完畢

的檔案應及時還原，調(diào)卷時要輕取輕放，減少對檔案磨損。

12、應配備必要的專用的計算機、光盤刻錄機、復印機等檔

案工作設施，檔案設備應專人負責保管，不得隨意私自外借，確

保設備處于良好狀態(tài)。

13、檔案人員調(diào)動工作時，必須在辦完檔案移交手續(xù)后方能

離開崗位。

工作規(guī)章制度范本篇8

為了確保檔案的機密安全，檔案管理人員應當忠于職守，時

刻注意保護檔案的機密安全，嚴防失泄、竊密事故發(fā)生。

一、檔案管理人員嚴格遵守《保密守則》，不在家庭生活、

親友聚談、通信、公共場所談話涉及機密事項，更不能擅自攜帶

機密檔案出庫。

二、嚴格執(zhí)行《檔案借閱利用制度》、《檔案保管制度》、《檔

案保密制度》，按照審批權(quán)限和借閱范圍借閱檔案材料。機密檔

案材料一般應在檔案室內(nèi)閱看。

三、收回在密級檔案材料時，要認真清點有無缺頁，詢查有

無復印和摘抄機密材料，是否抄錄在俁密本上，應在借閱單上填

寫清楚。

四、不能擅自帶人進入檔案庫房，更不能讓非檔案管理人員

自己杳找翻閱柜內(nèi)檔案C

五、經(jīng)常檢查借出去的密級檔案的保密情況，督促有關(guān)人員

做好保密工作，發(fā)現(xiàn)有泄密情況，應及時向領(lǐng)導匯報，采取必要

的措施，對責任者依法追究責任。

工作規(guī)章制度范本篇9

安全工作日益引起人們的重視，在日常生活和所從事的各種

活動中，都有可能遇到各種不安全的因素。因此安全教育是生命

教育，是公眾教育，也是世紀教育。學校安全檔案的管理也必須

加強，實行制度化管理。

一、學校安全工作建立安全檔案，并設專人管理。

二、各級政府和上級主管部門關(guān)于學校安全工作下發(fā)的文

件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須

編碼及歸檔備查。

三、學校制定