合法解除勞動合同協(xié)議范本

合法解除勞動合同協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就解除雙方之間的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的解除1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.3本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、物品等交回甲方。乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)辦理完畢交接手續(xù)。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2甲方依法為乙方繳納的社會保險費(fèi)至解除勞動合同之日前，由甲方承擔(dān)。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.2乙方違反本協(xié)議第三條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。4.2違約金的具體數(shù)額，由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動合同復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.工資條復(fù)印件5.乙方工作交接清單6.保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密2.乙方未按約定時間辦理工作交接手續(xù)3.甲方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)5.甲方未按約定提供乙方勞動條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拖延辦理工作交接手續(xù)解決辦法：提醒乙方按照約定時間辦理工作交接，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，如暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.問題：甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解決辦法：提醒甲方按照約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，如乙方不配合，甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同2.甲方因客觀原因解除勞動合同3.乙方因個人原因解除勞動合同4.勞動合同到期，雙方未續(xù)簽5