2024年度企業(yè)人力資源崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源崗位勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資組成及標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例6.2福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件及程序9.2合同解除條件及程序9.3合同終止條件及程序第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2無法協(xié)商解決的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：其他約定11.1甲方、乙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)11.2雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條：合同生效及份數(shù)14.1本合同自簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：00056781.2乙方（員工）姓名：性別：男身份證號(hào)碼系方式：13856781.3合同主體權(quán)利與義務(wù)1.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同約定，為乙方提供工作崗位及工作條件；（2）按照本合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼；（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇；（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能；（5）遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。1.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照本合同約定，乙方應(yīng)履行工作崗位的職責(zé)；（2）按照本合同約定，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間及休息休假制度；（3）按照本合同約定，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)定；（4）按照本合同約定，乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議；（5）遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的工作秩序，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2025年1月1日第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：人力資源部經(jīng)理3.2乙方工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與招聘；（2）制定并實(shí)施公司薪酬福利體系；（3）負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭議；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：（1）每周工作5天，周一至周五；（2）每天工作8小時(shí)，上午9:0012:00，下午13:3018:00；（3）國家法定節(jié)假日按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2休息休假安排：（1）乙方享有帶薪年休假5天；（2）乙方享有帶薪病假10天，超過10天部分按照病假工資的80%支付；（3）乙方婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資組成及標(biāo)準(zhǔn)：（1）基本工資：人民幣10,000元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作績效考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額最高不超過基本工資的50%；（3）各項(xiàng)補(bǔ)貼：按照公司規(guī)定，給予通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）通訊補(bǔ)貼：人民幣200元/月；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月；（3）年度績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作績效考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額最高不超過基本工資的50%。5.3工資支付時(shí)間及方式：（1）甲方每月5日前向乙方支付上一個(gè)月的工資；（2）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方；（3）乙方同意甲方扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)16%，乙方承擔(dān)8%；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)10%，乙方承擔(dān)2%；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)0.8%，乙方承擔(dān)0.2%；（4）工傷保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)0.5%，乙方承擔(dān)0%；（5）生育保險(xiǎn)：甲方承擔(dān)0.8%，乙方承擔(dān)0%。6.2福利待遇：（1）提供午餐補(bǔ)貼；（2）提供年度健康體檢；（3）提供生日關(guān)懷福利；（4）提供節(jié)假日福利；（5）提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及培訓(xùn)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：（1）為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；（2）為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品；（3）定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。7.2乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)定：（1第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后兩年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成甲方損失的賠償金。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1合同變更條件及程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件及程序9.2.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2甲方單方解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以單方解除本合同。9.2.3乙方單方解除：乙方提出辭職，提前30天書面通知甲方的，乙方可以單方解除本合同。9.3合同終止條件及程序本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，或者甲方依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除、終止本合同的，本合同終止。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2無法協(xié)商解決的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他約定11.1甲方、乙方應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)。11.2雙方共同認(rèn)可的其他事項(xiàng)。第十二條：附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字（蓋章）13.2乙方簽字（蓋章）第十四條：合同生效及份數(shù)14.1本合同自簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。職位說明書由甲方制定，乙方確認(rèn)后共同簽字蓋章。附件二：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：工資發(fā)放明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入以及相應(yīng)的扣款。工資發(fā)放明細(xì)表由甲方制定，乙方確認(rèn)后共同簽字蓋章。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。保密協(xié)議由甲方制定，乙方確認(rèn)后共同簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息；4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職；5.乙方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的一部分作為違約金；2.對(duì)于乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過、降職等處理，并可扣除乙方當(dāng)月工資的一部分作為違約金；3.對(duì)于乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成甲方損失的賠償金；4.對(duì)于乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方擅自離崗或辭職之日起至合同終止之日止的工資；5.對(duì)于乙方違反合同約定的其他義務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失了10萬元。根據(jù)保密協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的賠償金，即10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方主體。2.乙方：指，本合同的另一方主體。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定的權(quán)利義務(wù)的法律文件。4.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等不為公眾所知悉的信息。5.違約金：指