2024年度夏季雇傭暑假工合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度夏季雇傭暑假工合同協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（被雇傭方）第二條合同期限2.1暑假工工作時間2.2合同開始日期2.3合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時間第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時間4.3工資發(fā)放方式第五條保險及福利5.1乙方的人身意外傷害保險5.2乙方的福利待遇第六條培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1甲方對乙方的培訓(xùn)6.2甲方對乙方的指導(dǎo)第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的待遇第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決的方式10.2爭議解決的地點(diǎn)10.3爭議解決的時效第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的途徑第十二條其他約定12.1甲方和乙方其他約定第十三條附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：保密協(xié)議第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：指X公司，地址位于市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照編號：。1.2乙方（被雇傭方）：指X，身份證號碼：，地址位于市區(qū)路號。第二條合同期限2.1暑假工工作時間：乙方將于2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)2個月的時間，在甲方公司工作。2.2合同開始日期：2024年6月1日。2.3合同結(jié)束日期：2024年8月31日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方作為甲方公司的暑假工，主要協(xié)助甲方公司的日常運(yùn)營工作，包括但不限于：文件整理、數(shù)據(jù)錄入、接待客戶等。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司的辦公地點(diǎn)，即市區(qū)路號。3.3乙方的工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。乙方需遵守甲方公司的考勤制度，按照甲方公司規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗和離崗。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方每小時工資為人民幣元，每天工作時間為8小時，每周工作時間為5天。4.2工資發(fā)放時間：甲方將于每月的一個工作日，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資。4.3工資發(fā)放方式：甲方將以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，具體方式雙方可協(xié)商確定。第五條保險及福利5.1乙方的人身意外傷害保險：甲方將為乙方購買人身意外傷害保險，保險期限為2024年6月1日至2024年8月31日。5.2乙方的福利待遇：乙方在甲方公司工作期間，可享受甲方公司提供的員工福利待遇，包括但不限于：員工食堂、員工活動等。第六條培訓(xùn)及指導(dǎo)6.1甲方對乙方的培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠更好地完成工作。6.2甲方對乙方的指導(dǎo)：甲方將指派專人負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保乙方能夠順利地完成工作任務(wù)。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在甲方公司工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，都應(yīng)當(dāng)予以保密。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于：客戶資料、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.3保密信息的期限：乙方對保密信息的保密義務(wù)，自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)至該保密信息成為公開信息之時。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營私舞弊等行為，解除本合同。8.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前30天書面通知甲方，解除本合同。8.3合同終止后的待遇：合同終止后，甲方不再享有乙方的工作成果，乙方應(yīng)歸還甲方的所有工作資料和證件。甲方應(yīng)一次性支付乙方至解除合同之日的工資及加班費(fèi)。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、賠償金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%。9.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)、提前解除合同未支付違約金、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決的地點(diǎn)：勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決的時效：乙方應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的途徑：如本合同的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響本合同其他條款的履行和合同的效力。第十二條其他約定12.1甲方和乙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1附件一：工資明細(xì)表13.2附件二：保密協(xié)議第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除條件：雙方同意解除合同時，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并按本合同第十條的規(guī)定解決爭議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入的情形：包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲方和乙方同意，在第三方介入本合同的過程中，第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)以及本合同的約定。2.2甲方和乙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)責(zé)，以書面形式進(jìn)行約定，并作為本合同的附件。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲方和乙方同意，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、介入的程度、以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定等因素確定。3.2甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并以書面形式在本合同中明確。第四條第三方違約責(zé)任4.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方和乙方應(yīng)與第三方約定違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方權(quán)益保障5.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，不得損害第三方的利益。5.2甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)益保障措施。第六條第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)在本合同及其附件中明確。6.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決，應(yīng)按照本合同第十條的約定進(jìn)行。第七條第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方退出機(jī)制8.1第三方同意，在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力等情形，有權(quán)退出合同。8.2第三方退出合同的，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照本合同第十一條的規(guī)定解決爭議。第九條第三方合規(guī)要求9.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2第三方應(yīng)按照本合同的約定履行義務(wù)，不得有違約行為。第十條第三方審計(jì)與評估10.1甲方和乙方有權(quán)對第三方進(jìn)行審計(jì)與評估，以確保第三方符合本合同的約定。10.2第三方應(yīng)配合甲方和乙方的審計(jì)與評估工作。第十一條第三方與甲方、乙方之間的補(bǔ)充協(xié)議11.1甲方和乙方與第三方就本合同項(xiàng)下的事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)以書面形式簽訂。11.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條第三方與甲方、乙方之間的爭議解決12.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決，不影響本合同的繼續(xù)履行。第十三條第三方與甲方、乙方之間的法律適用13.1第三方與甲方、乙方之間的法律適用，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)。13.2第三方與甲方、乙方之間的爭議解決途徑，應(yīng)按照本合同第十條的約定進(jìn)行。第十四條第三方與甲方、乙方之間的其他約定14.1甲方和乙方與第三方之間有其他約定的，應(yīng)以書面形式簽訂。14.2甲方和乙方與第三方之間的其他約定，不得違反本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表1.1工資明細(xì)表應(yīng)包括乙方的工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、獎金等詳細(xì)信息。1.2工資明細(xì)表應(yīng)由甲方每月制定，并在次月第一個工作日前提交給乙方。附件二：保密協(xié)議2.1保密協(xié)議應(yīng)包括乙方需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等詳細(xì)內(nèi)容。2.2保密協(xié)議應(yīng)由甲方提供，乙方在簽訂本合同的同時簽署保密協(xié)議。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。3.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)由甲方制定，并在乙方入職后一個月內(nèi)提交給乙方。附件四：工作職責(zé)說明4.1工作職責(zé)說明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.2工作職責(zé)說明應(yīng)由甲方提供，并在乙方入職時提供給乙方。附件五：甲方公司規(guī)章制度5.1甲方公司規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的考勤制度、請假制度、福利制度等。5.2甲方公司規(guī)章制度應(yīng)由甲方提供，并在乙方入職時提供給乙方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、賠償金等。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)、提前解除合同未支付違約金、泄露甲方商業(yè)秘密等。3.第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的20%。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣1000元至5000元。3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)其違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：應(yīng)支付工資金額×20%。2.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣1000元。3.若第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)第三方違約程度確定。全文完。2024年度夏季雇傭暑假工合同協(xié)議2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主方主體及定義1.2雇員方主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1雇員方工作職責(zé)3.2雇主方提供的工作條件第四條：工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排第五條：勞動報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時間及方式第六條：社會保險6.1雇主方為雇員方繳納社會保險6.2雇員方的社會保險權(quán)益第七條：勞動保護(hù)7.1雇主方提供的勞動保護(hù)措施7.2雇員方的勞動保護(hù)義務(wù)第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1雇主方提供的培訓(xùn)機(jī)會8.2雇員方的培訓(xùn)義務(wù)第九條：保密協(xié)議9.1雇員方的保密義務(wù)9.2保密協(xié)議的期限第十條：合同解除與終止10.1雇主方解除合同的條件10.2雇員方解除合同的條件第十一條：違約責(zé)任11.1雇主方的違約責(zé)任11.2雇員方的違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的時效第十三條：其他條款13.1合同的變更13.2合同的補(bǔ)充第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間14.2合同簽署的地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主方主體及定義：雇主方是指依法成立的企業(yè)、個體工商戶或者其他組織，雇傭暑假工進(jìn)行工作。1.2雇員方主體及定義：雇員方是指被雇主方雇傭的暑假工，具有完全民事行為能力的自然人。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同至2024年8月31日結(jié)束。第三條：工作內(nèi)容3.1雇員方工作職責(zé)：雇員方應(yīng)當(dāng)按照雇主方的要求，完成指定的工作任務(wù)，包括但不限于銷售、客服、行政助理等工作。3.2雇主方提供的工作條件：雇主方應(yīng)當(dāng)為雇員方提供合法的工作環(huán)境，保障雇員方的人身安全，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四條：工作時間4.1每日工作時間：雇員方的每日工作時間不超過8小時，每日工作時間為9:00至18:00，中間休息1小時。4.2休息日安排：雇員方每周享有1天休息日，休息日安排由雇主方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第五條：勞動報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：雇員方的月工資為人民幣元整。5.2工資發(fā)放時間及方式：雇主方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，按時足額支付雇員方的工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：社會保險6.1雇主方為雇員方繳納社會保險：雇主方應(yīng)當(dāng)依法為雇員方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2雇員方的社會保險權(quán)益：雇員方享有社會保險待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障。第七條：勞動保護(hù)7.1雇主方提供的勞動保護(hù)措施：雇主方應(yīng)當(dāng)為雇員方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和器材，保障雇員方的人身安全。7.2雇員方的勞動保護(hù)義務(wù)：雇員方應(yīng)當(dāng)遵守雇主方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和器材，維護(hù)勞動安全。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1雇主方提供的培訓(xùn)機(jī)會：雇主方應(yīng)當(dāng)為雇員方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以促進(jìn)雇員方的工作能力和個人發(fā)展。8.2雇員方的培訓(xùn)義務(wù)：雇員方應(yīng)當(dāng)積極參加雇主方組織的培訓(xùn)活動，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第九條：保密協(xié)議9.1雇員方的保密義務(wù)：雇員方在合同期間和合同結(jié)束后，對雇主方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。9.2保密協(xié)議的期限：雇員方的保密義務(wù)自合同結(jié)束之日起延續(xù)2年。第十條：合同解除與終止10.1雇主方解除合同的條件：雇主方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，但必須提前30天通知雇員方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2雇員方解除合同的條件：雇員方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，但必須提前30天書面通知雇主方。第十一條：違約責(zé)任11.1雇主方的違約責(zé)任：如果雇主方未能履行合同義務(wù)，如未能按時支付工資、提供勞動保護(hù)等，雇員方有權(quán)要求雇主方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2雇員方的違約責(zé)任：如果雇員方未能履行合同義務(wù)，如未能完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等，雇主方有權(quán)要求雇員方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：爭議解決12.1爭議解決的方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時效：雙方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)未能解決的，對方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十三條：其他條款13.1合同的變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充協(xié)議需雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十四條：合同的簽署14.1合同簽署的時間：本合同于2024年6月1日簽署。14.2合同簽署的地點(diǎn)：雇主方所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方為履行合同義務(wù)，與第三方建立合作關(guān)系；（2）甲方或乙方因合同履行需要，與第三方進(jìn)行交易或提供服務(wù)；（3）第三方作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同的簽訂或履行。第三條：第三方責(zé)任的限定3.1第三方介入并不意味著甲方或乙方免除其根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.2第三方介入時，甲方或乙方仍應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，并確保第三方的行為不違反本合同的約定。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，履行與本合同相關(guān)的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的甲方或乙方損失的責(zé)任，但甲方或乙方存在過錯的除外。第五條：第三方介入的額外條款5.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)包含本合同約定的條款，并明確第三方的責(zé)任限額。5.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確雙方在處理與第三方糾紛時的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方糾紛的處理6.1如第三方介入引發(fā)糾紛，甲方或乙方應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲方或乙方均有權(quán)根據(jù)本合同約定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：第三方責(zé)任限額的確定7.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。7.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確超出責(zé)任限額外的損失，由甲方或乙方自行承擔(dān)。第八條：第三方信息保密8.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方或乙方保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：第三方退出9.1第三方因故退出合同履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2第三方退出不影響甲方或乙方根據(jù)本合同向第三方主張權(quán)利。第十條：第三方與其他各方的關(guān)系10.1第三方與甲方或乙方之間的事務(wù)，由甲方或乙方自行解決。10.2第三方與其他各方之間的糾紛，由各方自行解決。第十一條：第三方介入的變更11.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，如發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.2甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，如變更導(dǎo)致本合同約定的事項(xiàng)發(fā)生變更，應(yīng)重新簽署本合同。第十二條：第三方介入的終止12.1甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，如因合同解除、終止或其他原因而終止，本合同項(xiàng)下的第三方介入同時終止。12.2第三方介入終止后，甲方或乙方仍有權(quán)根據(jù)本合同向第三方主張權(quán)利。第十三條：第三方介入的繼承13.1如甲方或乙方因繼承等原因?qū)е潞贤瑱?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移，本合同項(xiàng)下的第三方介入一同轉(zhuǎn)移。13.2第三方介入的繼承應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并書面簽署。第十四條：第三方介入的適用法律14.1本合同項(xiàng)下的第三方介入，適用中華人民共和國法律。14.2本合同項(xiàng)下的第三方介入，如有法律規(guī)定與本合同約定不一致的，應(yīng)以本合同約定為準(zhǔn)。第十五條：第三方介入的爭議解決15.1本合同項(xiàng)下的第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。15.2本合同項(xiàng)下的第三方介入引起的爭