規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得（18篇）

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得（18篇）

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得（通用18篇）

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇1

近日來，總行下發(fā)了《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理

辦法》。本人所在的支行對該《辦法》組織了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。通過學(xué)

習(xí)，使我提高了對農(nóng)業(yè)銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識，更加深刻地理

解了制度的重要性。下面，我就對本次學(xué)習(xí)，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識體

會。

一、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》的出臺合宜適時，

除舊迎新，有利于防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使我們知道哪些事能做，哪些

事不能做。

通過對《辦法》的學(xué)習(xí)，可以使我們提高對上市金融企業(yè)的

管理方針有一個全新的認(rèn)識，讓我們明白身為農(nóng)業(yè)銀行的員工，

什么事可以做，什么事不可以做，應(yīng)當(dāng)怎么做。以免我們在新的

金融改革浪潮中迷失方向，更讓農(nóng)業(yè)銀行遭受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,

最終害人害己。

二、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》所列條文基本做

到了上下兼顧。有利于鼓舞普通員工二氣，增強(qiáng)我們的主人翁責(zé)

任感。

通過對《辦法》的閱讀分析，我們可以直觀地看到該書對上

至農(nóng)業(yè)銀行的高管，中至各級部門主管、運(yùn)行主管，下至基層柜

員的日常生活、工作學(xué)習(xí)、直至言行舉止，都做了有條不紊的要

求和舉例說明。這種一視同仁的行為規(guī)范，無疑對以上三個階層

員工在相對公平、互相牽制、自我約束上起到了一定的作用。

眾所周知，在中國境內(nèi)的絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部，對于高管、中

層、普通員工，不論是在薪酬待遇方面，或是在規(guī)章管理獎懲辦

法方面，都存在著很大的差距。當(dāng)然，這很大程度上是國情造成

的。而《辦法》的實(shí)施，卻讓農(nóng)業(yè)銀行普通員工和高管、中層在某

些程度上站到了同一起跑線上。至少在精神層面上達(dá)到了這種效

果。

三、作為農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)行的規(guī)章制度，《辦法》所列條文基本做

到了論述祥盡，條理分明。有利于我們在執(zhí)行制度中，找到對應(yīng)

的合理依據(jù)，用制度來武裝自己，保護(hù)自己。

通過對《辦法》的學(xué)習(xí)，我們能夠看到對于違規(guī)發(fā)放貸款的

處理；更能夠看到對于不按操作規(guī)程辦理柜面業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)受到怎樣

的處罰；當(dāng)然還有對銀行管理人員擅自將員工考核工資挪為他用

的處理辦法。這無疑是普通員工在日常工作中的指明燈。比如，

農(nóng)業(yè)銀行的普通員工在發(fā)放貸款和辦理柜面業(yè)務(wù)中，面對上級的

違規(guī)授意和脅迫，應(yīng)該怎樣利用《辦法》所列條款，作為自己的

合法保護(hù)傘，委婉且義正詞嚴(yán)地謝絕違規(guī)教唆。

四、作為農(nóng)業(yè)銀行的一名普通員工，《辦法》武裝了我的頭腦，

并為我?guī)砹嗽S多實(shí)惠。

作為農(nóng)業(yè)銀行的一名前臺柜員，通過對《辦法》的學(xué)習(xí)，使

我懂得了應(yīng)該怎樣合規(guī)操作，預(yù)防金融風(fēng)險(xiǎn)，盡量減少差錯的發(fā)

生。并且，在實(shí)踐《辦法》要求的同時，我更樹立了良好的服務(wù)意

識，提高了業(yè)務(wù)技能，完善了客戶至上的金融市場經(jīng)營觀念。在

我的服務(wù)水準(zhǔn)全面提高后，我的客戶忠誠度也得到了大幅度的提

高，各項(xiàng)金融理財(cái)產(chǎn)品營銷也比以前有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。這一

切實(shí)惠，都證明了《辦法》的重要性和實(shí)用性。

在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，我將時刻不忘自己農(nóng)行員工

的身份；時刻以《辦法》為準(zhǔn)繩來約束自己的言行；時刻為樹立

農(nóng)行的社會形象而努力；遵章守紀(jì)，克己奉公，做個合格守法的

農(nóng)行員工學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》心得。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇2

學(xué)生會章程心得開學(xué)初，看到校學(xué)生會招新舉辦的如火如荼,

我便有了踴躍欲試的沖動，憑著這份沖動，以及一份天生的自信，

我參加了競選大會，根據(jù)自身特點(diǎn)，個人愛好以及專業(yè)需求，我

選擇了權(quán)益中心后勤部，并且表示愿意服從組織調(diào)配，因?yàn)槲抑?/p>

道無論哪個部門都可以鍛煉人。

學(xué)生會是一個服務(wù)廣大師生，鍛煉學(xué)生能力，創(chuàng)建和諧校園

的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的

肯定，所以當(dāng)我在收到錄取短信的那個晚上，心里感到無比的激

動和自豪。既然組織給了我一個展現(xiàn)自我的平臺，那么我就要干

出一番作為。但是一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就要結(jié)束了，回想這一學(xué)期來，

我為組織做的事實(shí)在太少了，而領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心和幫助卻實(shí)

在太多了。在已經(jīng)召開的幾次會議中，主席、主任以及副部教會

我們?nèi)绾伟炎约旱墓ぷ髯龊?，并且在肯定成績的同時指出我們的

不足，循循善誘，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳ジ腅,看到他們在百忙中還不

忘對我們關(guān)心，我心里面感到很溫暖。做事情的熱情也立刻大幅

度增長。

雖然我進(jìn)校學(xué)生會的時間不長，但我已經(jīng)深深地“愛”上了

她。我知道在以后的日子里我會得到更多更好的鍛煉，因?yàn)樗?/p>

好的領(lǐng)導(dǎo)、好的宗旨、好的服務(wù)信念、好的組織機(jī)構(gòu)，撇開其他

不說，單拿我所在的權(quán)益中心舉個例子吧，雖然這個部門還很年

輕，但她有著明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時

協(xié)助其他部門辦好學(xué)生會舉辦的各項(xiàng)活動，而且部長對下屬也很

關(guān)心，每當(dāng)有活動或會議時，部長會入?yún)捚錈┑亟o每個成員發(fā)信

息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都

很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光

輝。事情雖小卻體現(xiàn)了部長們自己本身的良好素質(zhì)以及學(xué)生會良

好的辦事作風(fēng)。

短短的2個月已經(jīng)過去，但是這段時間里學(xué)生會所舉辦的各

項(xiàng)活動卻深深的烙在我的記憶里，各個部門都能積極的舉辦活動

以達(dá)到服務(wù)師生，甚至服務(wù)社會的目的，在這個過程中，不但鍛

煉了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視

野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的知識，這讓學(xué)生提前適應(yīng)了

社會，為以后的工作打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)，學(xué)生會不愧是一座連接

學(xué)校和社會的橋梁。

雖然我只是學(xué)生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展

現(xiàn)自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認(rèn)真工作，不斷在工作生

活中塑造自身，提高自己的修養(yǎng)，培養(yǎng)能力，為更好的服務(wù)廣大

師生作好準(zhǔn)備，為學(xué)生會的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇3

4月份末，集團(tuán)組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，自開展制度學(xué)

習(xí)以來，我從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽講并做好筆記。通過

學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與集團(tuán)快速成長

的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大

責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己,

把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己

實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度

履行自己的崗位職責(zé)。現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)

心得體會。

首先，通過學(xué)習(xí)，更深地體會各類規(guī)章制度的重要性，俗語

說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度，集

團(tuán)要充滿生機(jī)和活力，打響集團(tuán)的品牌，獲得很高的聲譽(yù)，必須

有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的各類規(guī)章制度，實(shí)踐表明，沒有嚴(yán)格

健全的規(guī)章制度，集團(tuán)便無法對生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有效的計(jì)劃、

組織、協(xié)調(diào)和控制，集團(tuán)的各項(xiàng)工作就無法正常開展。

其次，當(dāng)今市場，企業(yè)競爭日趨激烈，我集團(tuán)的發(fā)展也面臨

著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)又快又好的

發(fā)展，就必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，鋼鐵的紀(jì)律才能保證

優(yōu)質(zhì)的品牌，所以，制度就顯得尤為重要了。

第三，通過對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工

作的準(zhǔn)則。哪些該做哪些不該做，通過對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)我

還明白了，要想把工作做好，還必須要做好以下幾點(diǎn)；

1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的

為全體職工服務(wù)；

2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全

身心的投入，不為外界所干擾;

3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我需

要不斷的充電和學(xué)習(xí)；

4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

精神和默契度。

我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)

自己，反省自己，為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。

總之，掌握和學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的今后的工作具

有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，我以后會在集團(tuán)規(guī)章制度的指引

下，向著集團(tuán)更美好的明天努力工作。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇4

一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，

由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生

和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪月、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪

和大案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。尤其在當(dāng)前

全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學(xué)

習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面與己關(guān)系不大的可學(xué)可

不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的

思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法

律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可

能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融

系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工

法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成

了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合

同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練

掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管

理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生c作為從事文

秘工作的人員，如果不學(xué)習(xí)《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制

度，就有可能在實(shí)際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法

律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的工作和生

活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)

上下功夫。

法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時半會就可學(xué)成或?qū)W好記

牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要

有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)

習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，

遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要

在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為

上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面

性，同樣對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常生活中有些

法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重

點(diǎn)地去學(xué)，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草藥能夠熟練地

用運(yùn)。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《行

政訴訟法》、《會計(jì)法》、《勞動法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、

《票據(jù)法》、《中華人民共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)

處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī),，我

們就要重點(diǎn)去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系

不大的可以不去學(xué)習(xí)或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《國

際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們

平時不用或很少接觸的可以繞過不學(xué)。

在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗們重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用

運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育

的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針

對性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育

和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒咏Y(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知

法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評

價犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按

照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在

工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。

三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。

當(dāng)前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子

利用我行管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。因此，通過

近一個時期的學(xué)習(xí)，聯(lián)系全行實(shí)際，我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對基

層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的

員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上；要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，

在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格

控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進(jìn)行登錄備查；要禁止崗位職責(zé)混

淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上

杜絕作案機(jī)會；要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計(jì)憑證的真實(shí)性，

賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測軟件的正確性。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇5

俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”，公司給我們訂立的各項(xiàng)

制度，就是我們?nèi)粘９ぷ?、生活的行為?guī)范，在公司的每個人都

要遵循公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有制度就沒有責(zé)任。只有懷著強(qiáng)

烈的事業(yè)心、責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，才能完成既定目標(biāo)，人

的價值才能得以實(shí)現(xiàn)。如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)

行，那就會導(dǎo)致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同

時影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章

制度，公司營運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才

能夠做大做強(qiáng)。

我們作為公司一員，更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到

模范帶頭作用，這樣才能更有利保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要注重思想觀念的轉(zhuǎn)變，要拋棄

過去的舊思想舊觀念，轉(zhuǎn)變成新觀念，將要我學(xué)，轉(zhuǎn)化為我要學(xué)。

“工欲善其事，必先利其器”。學(xué)習(xí)是我們的立身之本，是

我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過不斷的充電、學(xué)習(xí)，不斷積累

自己的專業(yè)知識，提高自己能力，才能更好的勝任自己的崗位。

立足本職工作，注重工作細(xì)節(jié)。天下難事，必做于易，天下

大事，必做于細(xì)?！袄献舆@段論語恰到好處的揭示了“細(xì)節(jié)決定

成敗”的重要意義。而對于我們駕駛員來說更要精益求精，不僅

要嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”工作制度，更要加強(qiáng)個人駕駛技術(shù)水平，培

養(yǎng)平和冷靜的工作心態(tài)，提高安全服務(wù)質(zhì)量，杜絕安全隱患的存

在。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。前方的道路還很長，但

相信只要我們秉持正確的心態(tài)和行為，一定會將管理制度學(xué)于心,

化于行，為集團(tuán)公司發(fā)展盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇6

在公司下達(dá)，認(rèn)真貫徹《人力資源管理規(guī)章制度》的實(shí)施意

見后，我從思想上高度重視本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)

新規(guī)定新制度，并做好學(xué)習(xí)記錄。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)

行新規(guī)章制度的迫切性和重要性，這是我們轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)新形勢、

新發(fā)展的需要，是公司健全完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的具體體現(xiàn)。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人工作實(shí)際談一點(diǎn)體會。

通過學(xué)習(xí)《人力資源管理規(guī)章制度》使我明確了自己的崗位

要求，也對公司考核工作有了比較深刻的認(rèn)識和理解，同時也提

高了自己的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了遵紀(jì)守規(guī)的自覺性。以往我們平時

疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，對各項(xiàng)規(guī)章制

度和崗位職責(zé)方面理解不夠透徹、執(zhí)行不夠細(xì)致，思想上存在麻

痹大意，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象時有發(fā)生。在學(xué)習(xí)新制度后，特別是績

效考核制度的引入，對我的內(nèi)心觸動很大，如果以后不能熟悉掌

握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤，甚至可能造

成工作上的被動，在績效考核中就可能會被末位淘汰，并且直接

影響我個人的工作崗位和經(jīng)濟(jì)利益。新制度規(guī)范和約束了員工的

各種行為，指導(dǎo)我們在工作實(shí)踐中的二作方式和工作態(tài)度，使我

們的工作更加科學(xué)和更加標(biāo)準(zhǔn)化。

針對本人存在的一些問題，結(jié)合新制度的相關(guān)規(guī)定，我將采

取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的

學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析

能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)管理制度，將各項(xiàng)

制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬

業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深

思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一

分熱，發(fā)一分光，做一個實(shí)實(shí)在在的燃?xì)馊?。為了公司的發(fā)展藍(lán)

圖貢獻(xiàn)自己的一份力量。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇7

《員工違反規(guī)章制度處理辦法》之習(xí)心得近二個月，在全縣

信用社開展了《湖北省農(nóng)村信用社員工違反規(guī)章制度處理辦法》

學(xué)習(xí)活動，本人通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，對《處理辦法》所涉及的

共四章、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹，使我進(jìn)一步提

高了對授權(quán)、人事、信貸、風(fēng)險(xiǎn)、會計(jì)出納、重要空白憑證、計(jì)算

機(jī)、印證、安保等工作有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各

項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了

開展此次教育活動的預(yù)期目的。

下面是我對這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會：省聯(lián)社確定在全

省信用社系統(tǒng)開展《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后，

我能從思想上高度重視，積極配合聯(lián)社機(jī)關(guān)搞好本次學(xué)習(xí)教育活

動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加

強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,

也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反

規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度的

重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。近年來，我縣信用社

雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章

制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行

不夠到位、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患。我們應(yīng)該

清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)

格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)

行學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)

意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各

項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定，查找

本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：

一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。

二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。

三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。

針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：

一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和

掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。

二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項(xiàng)管理制度。

三是要加大對基層信用社會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督

力度，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動中去。

四是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己

的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化

于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個

實(shí)實(shí)在在的信合人。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇8

公寓學(xué)生會作為學(xué)生中的一個特殊團(tuán)體，在做好對外的管理

工作之前，必定要做好對內(nèi)的管理工作。

規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格實(shí)施，有助于我們加強(qiáng)自身的思

想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，同時也進(jìn)一步促進(jìn)了制度建設(shè)和干部隊(duì)伍建

設(shè)。

通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到我們作為一個

團(tuán)體的紀(jì)律性和組織性，更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個

團(tuán)體，特別是一個領(lǐng)導(dǎo)班子的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作

的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。

秘書處是一個特殊的部門，在學(xué)生會的工作中起著橋梁樞紐

的作用。如果我自己都不能以身作則、以規(guī)章制度中的要求規(guī)范

自己的行為，那么如何在其他成員中起到表率作用？所以，規(guī)章制

度的及時學(xué)習(xí)是十分必要的。我作為學(xué)生會的一名學(xué)生干部會嚴(yán)

格遵守這些規(guī)章制度，保證工作的順利進(jìn)行。

我深切的認(rèn)識到，作為公寓學(xué)生的一分子，我們的一言一行

不僅代表自身形象，也關(guān)系到學(xué)生會在整個學(xué)生中的形象。

因此，我將在工作上盡全力協(xié)助其他部門組織的活動，細(xì)心

規(guī)范地組織好本部的活動，全心全意為同學(xué)、為三院系服務(wù)。每

次按時值班，準(zhǔn)時參加各種會議，認(rèn)真記好會議紀(jì)錄，嚴(yán)格傳達(dá)

好上級下達(dá)的各種指示，努力按照規(guī)章制度中的各項(xiàng)要求，規(guī)范

自身行為，認(rèn)真完成工作，改進(jìn)不完善之處，發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)，要

求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個學(xué)生會工作正常且順

利進(jìn)行，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，為學(xué)生會的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)

自己的一份力量。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇9

經(jīng)過幾個月對我處規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到

學(xué)習(xí)規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。一個單位必須

要有完善，嚴(yán)格，健全，獨(dú)特的管理制度。下頭根據(jù)學(xué)習(xí)情景，結(jié)

合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。“不以規(guī)矩不成方圓”，每一個

團(tuán)體或是團(tuán)隊(duì)都要有自我的規(guī)章制度，沒有制度就沒有職責(zé)。僅

有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心職責(zé)感，求真務(wù)實(shí)地工作，單位才能完成既

定目標(biāo)，人的價值才得以實(shí)現(xiàn)。

社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不一樣崗位都有各自的

職業(yè)道德，但無論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，一個

單位的制度是各種職業(yè)道德的基本要求。做為.地方電力的一員,

我個人需要提升本事，努力在本職崗位上有所作為，堅(jiān)持以高標(biāo)

準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，經(jīng)常進(jìn)行自我反省，牢固樹立正確的權(quán)力觀、

地位觀、利益觀，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做

事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲圻動。

再好的制度，再好的辦法，如果不能充分的運(yùn)行到工作實(shí)踐

中，得不到真正的執(zhí)行，也就等于沒有制度，我們不學(xué)習(xí)新制度，

新辦法，怎樣能明白什么事能夠做，做事不能夠做，什么行為是

違規(guī)行為，什么是合規(guī)行為，那就只能一切憑經(jīng)驗(yàn)辦，憑感覺辦，

憑老辦法辦，自我違規(guī)也不明白。這次的學(xué)習(xí)，使—地方電力處的

每一名員工都明白新管理制度的資料，個個明確新規(guī)定，做一個

懂方法，明制度，并且遵守規(guī)章制度的員工。

經(jīng)過本次《—地方電力集團(tuán)有限公司規(guī)章制度》的制度學(xué)習(xí)，

使我深刻地認(rèn)識到，不認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟

悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就天可能做到很好地遵守規(guī)章

制度，并成為一名合格的員工。所以，掌握規(guī)章制度基本知識，

學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠進(jìn)一步確立夢想信念，提高綜合

素質(zhì)，增強(qiáng)識別本事，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇10

集團(tuán)公司于20__年7月8日下發(fā)了《大連海創(chuàng)投資集團(tuán)有限

公司規(guī)章制度匯編》（以下簡稱《匯編》）的文件。按照陳總提出

的注重集團(tuán)文化建設(shè)的要求，在財(cái)務(wù)部張靜處長的組織下，本人

對《匯編》文件認(rèn)真學(xué)習(xí)，受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，使我更加清醒地

認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根

據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。

一、提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了日常遵守法規(guī)的自覺性。

《匯編》是實(shí)現(xiàn)企業(yè)職能的不可缺少的必要條件.現(xiàn)代企業(yè)

的管理實(shí)踐表明，沒有嚴(yán)格健全的管理制度，便無法對公司經(jīng)營

進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，各項(xiàng)工作就無法正常開展。

隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，特別是處在我國改革開放日益深入的今

天，我們需要考慮如何準(zhǔn)確地把握市場的脈搏，按照高新園區(qū)的

發(fā)展要求，從集團(tuán)自身的條件出發(fā)，設(shè)計(jì)和建立能夠彰顯自身特

色的公司管理制度。在企業(yè)日常的管理運(yùn)行中，實(shí)現(xiàn)有章可依、

有規(guī)可循，實(shí)現(xiàn)公司的人、財(cái)、物、事、信息的管理以及時間、空

間的安排有序化。因此管理制度良好與否對一個企業(yè)的發(fā)展極為

重要。

二、制度是提高效率的保證。

沒有規(guī)矩，不成方圓。是一句老工常談的話，它的含義是顯

而易見的。一個公司要充滿生機(jī)和活力，必須要有完善、嚴(yán)格、

健全的管理制度。制度是我們提高工作效率的重要保證，如果在

工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導(dǎo)致既定的工作停

歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。只有

公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度，公司營運(yùn)工作才能做到

合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。

三、為企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)提供了切實(shí)可行的方法。

通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不認(rèn)真學(xué)

習(xí)集團(tuán)的規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要

求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。

因此，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對我

們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的常態(tài)化，進(jìn)一步提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

今后，我將力求在理解和用運(yùn)《匯編》上下功夫。規(guī)章制度

的學(xué)習(xí)不是一蹴而就，一時半會兒就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵

要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研

的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，

才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的

合格員工。在學(xué)習(xí)方法上，聯(lián)系自己的會計(jì)崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)《財(cái)務(wù)

管理制度》、《資產(chǎn)管理辦法》，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、運(yùn)用相結(jié)合,

學(xué)制度與守制度相結(jié)合。

通過這次的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟了公司這次學(xué)習(xí)《匯編》的重

要性，并且自己結(jié)合《匯編》，找到自己需要努力的方向。很多制

度是以前自己不熟悉的和不知道的，像《法律事務(wù)管理規(guī)定》、《文

書管理規(guī)定》等，通過這次學(xué)習(xí)也加強(qiáng)自己的認(rèn)識與運(yùn)用能力。

通過這次學(xué)習(xí)，我基本掌握了和自己密切相關(guān)的法規(guī)的內(nèi)容。以

后會逐漸把自己的發(fā)展方向與公司的規(guī)則有機(jī)結(jié)合起來，在《匯

編》的指引下，為集團(tuán)公司更美好的明天努力奮斗，為海創(chuàng)集團(tuán)

打造全國知名公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇11

根據(jù)《新疆分行關(guān)于開展學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率及中國農(nóng)

業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法&學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》文件

要求，我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理

辦法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)操作意識，

明白了什么事不能做，什么事該做，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，認(rèn)

識到維護(hù)農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保

障資產(chǎn)安全保值增值，是我們每一個農(nóng)行員工應(yīng)盡的職責(zé)。

通過前一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為，作為一

名分行機(jī)關(guān)員工，不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,

嚴(yán)格按制度辦事，而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》，提高制度執(zhí)行力，

確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

一、自覺增強(qiáng)制度執(zhí)行的主動意識。自覺性表現(xiàn)為貫徹落總

分行決策部署的思想認(rèn)識是否到位。只有思想認(rèn)識到位，才能準(zhǔn)

確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)

合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，進(jìn)一步增強(qiáng)

了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)貫徹市分行黨

委和上級行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時，認(rèn)真開展

自我查找、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)

化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐,，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)

章制度的堅(jiān)定性。

二、切實(shí)提高執(zhí)行力，提高工作效率。當(dāng)前，我行正處在建

設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段，因此，如論從決策和執(zhí)行規(guī)章

制度上都面臨著許多新情況新問題，因此必須通過健全的制度、

科學(xué)的機(jī)制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為，確保將行

黨委的的決策部署能夠落實(shí)到位、有實(shí)效。我主動將學(xué)規(guī)定、強(qiáng)

素質(zhì)、做表率活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來，用制度來規(guī)范行為，

用辦法來督促工作，努力提高辦事效率，不拖延工作，不推諉扯

皮，重要工作限時辦結(jié)，不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展。金

融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于

體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓

延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大

案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)

章制度年活動的開展，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)

條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好

地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的

許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章

制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而

且也毀了自己的人生和前程。例如，天認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會信貸新規(guī)

和農(nóng)業(yè)銀行信貸新規(guī)則，客戶經(jīng)理就無能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上

的操作規(guī)程，就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)

偏差，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，

對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

這次學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā)，讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度的重要性,

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的工作和

行為，做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇12

為了更好的服務(wù)客戶，提高專業(yè)素質(zhì)。我行開展銀行規(guī)章制

度學(xué)習(xí)活動。這次活動，進(jìn)一步增強(qiáng)我的合規(guī)意識，提高了遵規(guī)

守紀(jì)自覺性。通過這次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到了很多規(guī)章制度以及違反

的后果，讓我知道工作上什么該做，什么事情不能做，這次得學(xué)

習(xí)，對我的崗位職責(zé)有十分重要的指導(dǎo)作用。也讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)

銀行規(guī)章制度的重要性和必要性。具體體會有如下幾點(diǎn)：

（一）通過學(xué)習(xí)活動，使我更加認(rèn)識到制度建設(shè)和制度執(zhí)行的

重要性和必要性。

首先來看，銀行規(guī)章制度是全行員工違規(guī)行為處理的基本依

據(jù)。銀行規(guī)章制度涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各業(yè)務(wù)品種的主要風(fēng)

險(xiǎn)點(diǎn)，逐環(huán)節(jié)、逐崗位列舉了可能發(fā)生的違規(guī)行為，明確了各種違

規(guī)行為的處理方式和.尺度，量化和統(tǒng)一了全行的制度執(zhí)行，這是管

理工作有章可循的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也為管理者提供了強(qiáng)有力的管理手

段。同時，使廣大員工熟知各自崗位的違規(guī)行為及相應(yīng)的處罰尺

度，做到銘記于心，外化于行，令行禁止，遵守經(jīng)營秩序。其次，開

展學(xué)習(xí)活動是我行夯實(shí)管理基礎(chǔ)，從嚴(yán)治行,遏制案件發(fā)生的必然

要求。銀行規(guī)章制度是在全面總結(jié)和修訂原處理辦法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的

基礎(chǔ)上，結(jié)合新業(yè)務(wù)、新管理制度的出臺，完善、增加和調(diào)整了部

分處理?xiàng)l款，明確了違規(guī)處理依據(jù)，為貫徹落實(shí)從嚴(yán)治行、從嚴(yán)執(zhí)

紀(jì)，持之以恒地堅(jiān)持從嚴(yán)管理，必將打二堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，對防范經(jīng)營

管理風(fēng)險(xiǎn)，遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。最后，銀行規(guī)章

制度是提高我行綜合實(shí)力，不斷增強(qiáng)我行競爭力的需要。日趨激

烈的競爭，是中國農(nóng)業(yè)銀行在市場經(jīng)濟(jì)條件下必須面對的現(xiàn)實(shí)問

題。制度建設(shè)和執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)是中國農(nóng)業(yè)銀行面對競爭，戰(zhàn)勝對手

的看家本領(lǐng)。一個行的綜合實(shí)力和市場競爭能力，最根本的還是

員工綜合素質(zhì)軟實(shí)力。我行以開展銀行規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動為契機(jī),

引導(dǎo)員工樹立良好的職業(yè)操守，增強(qiáng)依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性

和主動性，不斷增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為，培養(yǎng)員工良

好職業(yè)道德和習(xí)慣,構(gòu)筑中國農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化，是提升農(nóng)業(yè)

銀行綜合競爭力的根本要求。

（二）學(xué)習(xí)銀行規(guī)章制度的幾個要點(diǎn)：

首先是學(xué)習(xí)要認(rèn)真。要把銀行規(guī)章制度落到實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)

是前提。學(xué)習(xí)要認(rèn)真，就是要按章按節(jié)按條按款全面學(xué)習(xí)銀行規(guī)

章制度的內(nèi)容，對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務(wù)活動有關(guān)

的重點(diǎn)內(nèi)容，要逐字逐句的認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會制度辦法的意圖

和精神。事關(guān)重要的或把握不準(zhǔn)的，還要尋找和學(xué)習(xí)源制度規(guī)定，

學(xué)習(xí)操作規(guī)程和業(yè)務(wù)工作流程。其次是貫徹要到位。貫徹銀行規(guī)

章制度是開展這次學(xué)習(xí)活動的基本要求。貫徹要到位，就是要把

銀行規(guī)章制度要求的相關(guān)內(nèi)容落實(shí)到自己崗位工作的各個環(huán)節(jié)、

各個方面，落實(shí)到每一天、每一月、每一年，時時刻刻提醒自己

要按制度辦、，要按流程走，要按要求作，防止不經(jīng)意違反規(guī)章制

度處罰辦法。最后，執(zhí)行要有力。執(zhí)行，不僅包括貫徹落實(shí)，而且

更重要的是指管理者依照銀行規(guī)章制度規(guī)定行使管理職責(zé)，對違

反銀行規(guī)章制度事件的處理，這是開展學(xué)習(xí)活動的關(guān)鍵。執(zhí)行要

有力，就是具有內(nèi)部管理職責(zé)的干部要不折不扣地、嚴(yán)格地按銀

行規(guī)章制度規(guī)定及時準(zhǔn)確地處理違反規(guī)章制度事項(xiàng)。要防止人情

和不正當(dāng)?shù)臋?quán)力干預(yù)，做到在制度目前人人平等，執(zhí)行處罰時一

視同仁。

（三）學(xué)習(xí)銀行規(guī)章制度要在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，

要結(jié)合自身崗位工作和自己所處的系統(tǒng)條線工作去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)會，

去把握，去貫徹執(zhí)行。

銀行規(guī)章制度涵蓋了我行各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位、各業(yè)務(wù)

品種的方方面面，共五章二百零六條。學(xué)習(xí)銀行規(guī)章制度，最起

碼要知道自己在這個崗位，從事這方面的工作，操作這類業(yè)務(wù)或

業(yè)務(wù)品種的基本規(guī)定和要求，知道該怎么做不該怎么做；如果不這

么做，將會受到怎樣的處罰等等。比如：最為柜員，我就特別注

重第三章第二節(jié)的學(xué)習(xí)，特別是第“二十五”條到第“四十八條”

的學(xué)習(xí)。以規(guī)則為指導(dǎo)，在工作崗位中按照規(guī)定辦事，我相信只

要大家都把各自的崗位工作做好的話，我們的競爭力就會大大增

強(qiáng)。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇13

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給了我很大的幫助。在寄宿制學(xué)校學(xué)生

的生活、學(xué)習(xí)、心理問題、后勤人員的管理以及以后的制度完善

給了很大的幫助。在我校有200多名寄宿學(xué)生，學(xué)生的安全尤其

重要。在排除一系列大的安全隱患（食物中毒、煤氣中毒、消防安

全）的前提下。

在學(xué)校近幾年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過程中，現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)是一

項(xiàng)必須要做而且要認(rèn)真做好的重要工作，因?yàn)樗菍?shí)施依法治校、

提高管理績效的前提。我校把現(xiàn)代學(xué)校制度定義為以現(xiàn)代教育思

想為指導(dǎo)而制定的符合學(xué)校發(fā)展需要的，以鼓勵與倡導(dǎo)為主的，

以促進(jìn)教師與學(xué)生的健康發(fā)展為根本目的的學(xué)校管理機(jī)制。本著

這樣的思考，學(xué)校近幾年開始了在原有制度基礎(chǔ)上的現(xiàn)代學(xué)校制

度建設(shè)。梳理、修訂、完善、建構(gòu)的過程是對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的再

認(rèn)識過程，也是對學(xué)校文化建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)等的再思

考過程。

怎樣的制度才是現(xiàn)代學(xué)校最需要的？本著制度建設(shè)促發(fā)展

的思想，學(xué)校召開教職工座談會，學(xué)與座談會，職工代表會，討

論了學(xué)校需要建立健全哪些制度，需要完善哪些制度？對此，展開

了有針對性的討論和建設(shè)。不盡合理的，力求合理；力度不夠的加

大力度，落實(shí)各項(xiàng)制度，補(bǔ)充考核細(xì)兒學(xué)校逐漸梳理出了《考核

制度》、《學(xué)生管理制度》、《教師管理制度》、《住校生管理制度》、

《食堂管理制度》力求做到了科學(xué)，規(guī)范，合理，所制定的各類

規(guī)章制度起到了規(guī)范與約束作用。從而盡量減少教師必須要這么

做不得不這么做的心理壓力。以學(xué)校文化建設(shè)為大背景，以學(xué)

校辦學(xué)品牌與特色打造為根本目的，將教師的注意力引導(dǎo)到為學(xué)

校建設(shè)出力流汗和不斷促進(jìn)專業(yè)成長上來。在學(xué)校的軟肋上加

上獎勵力度，以鼓勵更多的老師爭優(yōu)創(chuàng)先;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和教師專業(yè)

成長上加大引導(dǎo)力度，讓老師知道可以怎么做以及做得好壞的評

價要求。

作為管理者需要時刻思考：在發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)校制度最大作用的

過程中如何調(diào)動廣大教職工自覺遵守各類規(guī)章制度的積極性，如

何把教職工的注意力引導(dǎo)到以主人翁的姿態(tài)為學(xué)校建設(shè)添祜加瓦

上，如何讓每位教職工實(shí)現(xiàn)高度的文化自覺？作為一個冷靜的管理

者，千萬不能有寫在紙上，掛在墻上的思想，恰恰要有革命尚

未成功，同志仍需努力的思想準(zhǔn)備，更要有如何讓制度真正內(nèi)

化的不懈思考與實(shí)踐。用好制度，踐行制度，完善制度是管理者

重點(diǎn)要思考的問題。

當(dāng)然，現(xiàn)代學(xué)校制度的建設(shè)沒有盡頭。當(dāng)管理者在遇到管理

問題的時候，不是一味地發(fā)牢騷或泄氣，而是從如何以更健全的

制度或機(jī)制建設(shè)來規(guī)范和提高管理質(zhì)量，解決管理問題，深化管

理，使學(xué)校走上科學(xué)的、可持續(xù)的發(fā)展的道路。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇14

近期，我行大力組織開展公司規(guī)章制度教育活動，我積極參

與其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹

立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)

系指明了方向；二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過學(xué)

習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在,

各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)隱患，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅(jiān)

持合規(guī)操作已非常之迫切。

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。公司是我們的家，我們要共

同愛護(hù)好。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作中的實(shí)際情況，我認(rèn)真思考，要

更好地貫徹執(zhí)行本辦法，個人認(rèn)為需從以下方面努力：

一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。公司規(guī)章制度是以

負(fù)面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營中的一些風(fēng)險(xiǎn)，正如我們常

說批評教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營合法合規(guī)，因此，

學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有強(qiáng)烈的合

規(guī)意識，牢固樹立企業(yè)文化核心理念中合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是

風(fēng)險(xiǎn)、安全就是效益的管理理念和風(fēng)險(xiǎn)理念。

二是堅(jiān)持兩個原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行公司規(guī)章制

度，就必須堅(jiān)持從我做起的原則，公司規(guī)章制度適用的對象為全

行員工，那么它的執(zhí)行和落實(shí)就要全行每一個員工從自身做起，

達(dá)到以點(diǎn)拉線帶面的全局效果;就必須堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起的原則，細(xì)

讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種

環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似輕微的細(xì)節(jié)之處，往往是最容

易觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來看，

擅自篡用他人C3密碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的最嚴(yán)可給予開除處分，而我

們實(shí)際操作中經(jīng)常有使用他人C3用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的。因此，我們在

執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時要樹立勿以惡小而為之的

敬畏之心。

三是建立三種機(jī)制，公司規(guī)章制度要達(dá)到長效，我們就必須

建立好學(xué)習(xí)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。首先是要有多種形式、

多種渠道、多個層面的學(xué)習(xí)機(jī)制，只有通過學(xué)習(xí)，我行才能知曉

哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典

型案件事例來時刻敲響我們的警鐘；其次是要有全方面、全流程、

全員的監(jiān)督機(jī)制，通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為,

不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機(jī)關(guān)、客戶等行外人

員實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督;再次是要有不折不扣、公平公正的落實(shí)機(jī)制，對

于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格執(zhí)行辦法，對于非惡意、

自我認(rèn)識強(qiáng)、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理

念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公

平公正。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇15

20__學(xué)期末我專業(yè)部組織了學(xué)校規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，大家積

極主動學(xué)習(xí)，爭取把每一條規(guī)章制度學(xué)懂學(xué)透，經(jīng)過對規(guī)章制度

的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度，遵守規(guī)章制度的

的重要性和緊迫性，現(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情景，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心

得體會。

首先，經(jīng)過學(xué)習(xí)，更深地體會學(xué)校規(guī)章制度的重要性，俗語

說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度，學(xué)

校要充滿生機(jī)和活力，具有很高的聲譽(yù)，必須有完善、健全、嚴(yán)

格、獨(dú)特的學(xué)校管理制度，學(xué)校管理制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校職能的不可

缺少的必要條件，現(xiàn)代學(xué)校管理實(shí)踐證明沒有嚴(yán)格健全的管理制

度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)

和控制，學(xué)校的各項(xiàng)工作就無法正常開展。

其次，體會到作為教師，清楚把握學(xué)校規(guī)章制度的必要性。

教師更要“為人師表”,要用自身完美的行為感染學(xué)生、影響學(xué)

生。所以，教師就應(yīng)當(dāng)學(xué)校遵守規(guī)章制度，潛移默化感染學(xué)生自

覺遵守校規(guī)校紀(jì)，教師應(yīng)當(dāng)努力加強(qiáng)個人修養(yǎng)，不斷完善自我，

為人師表。為此作為一名教師要注意提高自我的思想修養(yǎng)。教師

要嚴(yán)格要求自我，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作

則，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象；教師要具

有高度的工作職責(zé)感。

第三，經(jīng)過對制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。

對規(guī)章制度的不熟悉，使我常常在以往的工作中不得要領(lǐng)，哪些

該做哪些不該做、孰重孰輕分不清，經(jīng)過對制度的學(xué)習(xí)，使我有

了清楚的把握，也更加明白以后工作的重心和準(zhǔn)則。

經(jīng)過這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不認(rèn)真

學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要

求，就不能做到很好一遵守規(guī)章制度，并成為一名合格教師，所

以，掌握規(guī)章制度基本知識，學(xué)習(xí)好內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們

的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，以后會在學(xué)校規(guī)章制度

的指引下，向著學(xué)校更完美的明天努力工作。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇16

通過一周的規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)和本人自學(xué)，

對省局《反腐倡廉及依法行政制度匯編》和《稽查隊(duì)內(nèi)部管理制

度》有了重要的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到了加

強(qiáng)，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的，下面是我對這次教育活動的體會：

自開展制度學(xué)習(xí)周活動以來，我能從思想上高度重視，認(rèn)真

學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章

制度的執(zhí)行，是防止各類違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。

一是要對照各項(xiàng)規(guī)章制度，做到身體力行。在工作、生活和

社會交往中，要自覺踐行，做到令行禁止。將各項(xiàng)制度落實(shí)到日

常工作之中，貫徹到日常工作的全過程。

二是要接受監(jiān)督，正確對待監(jiān)督，把來自方方面面的批評和

監(jiān)督，看作是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監(jiān)督上要實(shí)

現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：即從不習(xí)慣轉(zhuǎn)變到順理成章接受監(jiān)督上來，從不愿

意轉(zhuǎn)變到自覺自愿接受監(jiān)督上來，從天適應(yīng)轉(zhuǎn)變到與自己密切相

關(guān)，非接受監(jiān)督不可上來。

三是要保持清醒，做到拒腐防變。要始終保持頭腦清醒，經(jīng)

常用各項(xiàng)制度為自己的行為敲警鐘。

四是加大監(jiān)督檢查力度，推動制度貫徹執(zhí)行。建立健全制度

執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任部門，建立健全制度執(zhí)行

問責(zé)機(jī)制，切實(shí)查處違反制度的行為，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得篇17